株式会社メディカル・ライフアップ 訪問看護リハビリステーション陽明の言語聴覚士（ST）求人
名古屋市瑞穂区にあります訪問看護ステーションでの言語聴覚士の求人です。
マイカー通勤可能、最寄り駅からは徒歩10分圏内と通勤にとても便利な立地です。
教育制度がしっかりとしていますので、未経験の方でも安心して経験を積んでいただけます。
土曜・日曜が固定でもお休み、育休産休制度もあるのでご家庭との両立も可能です。
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
| 施設種別 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務 ★年収 月収270,000円スタート（基本給＋諸手当） ★教育体制 現在いらっしゃるスタッフさんと2～3週間の同行訪問がありますので、訪問看護リハビリ未経験でも大歓迎！ ★休日 土日は固定休み＋夏季休暇＋年末年始休暇 ※一部日曜・月曜休みの方もいらっしゃいます。 ★訪問件数 5～6件／日が平均。多い日だと7件／日訪問もあります。 ※月80件以上の訪問で一件につき1000円のインセンティブあり ※1人の利用者に対して2人の担当が付く制度ですので、急なお休みの際などに対応がしやすくなっております。 ★今後名古屋市内に拡大予定もございます！発展中の会社での就業が可能です！ ★スタッフ間の雰囲気も非常に良く、働きやすい環境が整っています。 |
| 経験・スキル | ■言語聴覚士免許 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市瑞穂区 田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂1B  |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」（徒歩13分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】27.0万円～36.0万円 程度 諸手当込 【モデル年収】384万円～ 諸手当込 |
| 給与備考 | 【基本給】150,000円～ 【昇給】1回（4月） 【賞与】年2回（過去実績 4.0か月分） ※インセンティブ制度あり（80件／月 以上の訪問に対して1件当たり1,000円加算） |
| 諸手当 | 通勤手当 上限20,000円、残業手当 時間外手当：15分単位で支給、調整手当 30,000円、資格手当 50,000円、その他手当 職能手当：30,000円、職務手当：10,000円 |
| 福利厚生 | 退職金 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※時短正社員制度あり（9：00～16：00、もしくは9：00～17：00） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | ※基本的には土日休みですが、休日に関しては相談可能です。 |
本社：愛知県 名古屋市瑞穂区 陽明町二丁目31番 サンライズ塚本B
| 法人概要 | 【会社概要】 ■設立年月日 2012年6月12日 ■事業内容 ・接骨院運営 ・リハビリテーション ・訪問看護ステーション運営 ・医療・介護・トレーニング関連用品販売 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
| 特色 | ①未経験の方も大歓迎！ 未経験の方には慣れるまで他のスタッフの方やステーションの責任者の方がついて指導して頂けます ②休日が多い！ 夏季休暇や年末年始休暇については、ステーション全体での決めているため必ず連休があります ③がんばった分の給与加算有り！ 月給以外に訪問件数に応じて加算があり、オンコールを持つだけでも1日500円の手当てがあります |
0120-941-651
担当のキャリアアドバイザーが
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591731
株式会社メディカル・ライフアップ 訪問看護リハビリステーション陽明：言語聴覚士（ST）
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