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脱急性期の患者を受入れ、継続治療とリハビリテーションを実施する事で地域生活に復帰させる機能、および自宅生活者や介護施設入所者が急変した時の入院などの在宅療養支援機能を併せ持った、広範に渡って地域の患者様の生活を支えている病院です。 また系列に老健や各種居宅サービスを揃えて退院後の生活も支える体制を整えているため、一人の患者様と長いお付き合いをするのも特徴です。
仕事内容 |
日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】304万円〜~ 【モデル月収】24.2万円〜~ |
給与備考 |
月給:242,863円~(基本給:192,100円~+調整手当:5,763円~+職能手当:20,000円~+職務手当:20,000円~+皆勤手当:5,000円~) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(平成25年度実績:4.0ヶ月分、6月・12月) |
手当 |
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円、住宅手当 12,000円(世帯主管理)、家族手当 2700円/人、残業手当 、調整手当 5,763円、皆勤手当 5,000円、その他手当 職能手当:20,000円~・職務手当:20,000円 |
福利厚生 |
財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 |
手当・福利厚生備考 |
退職金(3年以上勤続者対象) |
勤務地 |
福岡県 飯塚市 横田770番地3 マップを見る |
最寄り駅 |
JR筑豊本線「新飯塚駅」(バス・車10分)、JR後藤寺線「新飯塚駅」(バス・車10分) |
就業時間 |
通常 8時30分〜17時00分(休憩60分)、半日 8時30分〜12時15分 |
休日休暇 |
4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:98日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
月8日~10日休み ※就業カレンダーによる ※特別休暇・生理休暇・通院休暇あり |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
【求める資格・経験】 ■言語聴覚士(ST) |
施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人社団親和会 共立病院 | |
所在地 |
本社:福岡県 飯塚市 横田770番地3 |
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会社概要 |
【病床数】 150-200床 【診療科目】 内科、胃腸科、皮膚科、リハビリテーション科 |
病院情報補足 |
病床数:189(一般39床、障害者50床、療養50床、介護療養50床) |
特色 |
【看護部について】 ■看護部は次のような「理念」および「方針」のもと、2交代・チームナーシングの看護体制・看護方式で患者さまの看護・介護に勤しんでいます。 「理念」私たちは、誠意を持って、温かみのある優しい看護・介護を実践します。 「方針」患者さま、ご家族に満足していただける質の高い看護・介護を提供します。個人の持つ自立性を最大限に生かし、その人らしく生きられるように支援します。専門職としての知識、技術を向上させるため、自己研鑽に勤めます。 ■院内活動として、業務改善委員会、安全対策委員会、教育委員会、ケアプラン委員会、企画実行委員会等に参加・実践をしています。 ■看護部独自の活動として、症例・ケアプラン発表、研究発表、介護研究および季節イベント(ひな祭り、端午の節句、七夕、敬老の日、クリスマス会)を開催しています。 |
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9141698
医療法人社団親和会 共立病院 の言語聴覚士(ST)
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