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医療法人社団阿保クリニック
施設種別：クリニック：その他
給料：【年収】414万円～453万円／【月収】27.0万円～29.5万円 基本給：200,000円～220,000円
【仕事内容】 リハビリテーション科では、腰痛・膝痛等の一般の整形外科疾患はもちろん、骨折や人工関節の手術後など様々な患者さまを対象とし、リハビリテーションを行っています。病気・怪我・障害・加齢などによって起こった痛みや機能障害を可能な限り回復させるため、専任の理学療法士が患者さま一人一人にあったきめ細やかなサポートを行っております。 整形外科では、交通事故や脱臼・骨折等の外傷全般をはじめ変形性関節症・腰痛症・関節リウマチ等各種整形外科疾患に対し標準的な治療を行っております。又、腰部脊柱管狭窄症・椎間板ヘルニア等による腰痛や坐骨神経痛、歩行障害に対し硬膜外ブロック・神経根ブロック他各種ブロック加療を行っております。
医療法人三宅会 太子病院
施設種別：ケアミックス病院：その他
給料：【月収】22.0万円～
【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 主に物理療法・運動療法を行っています 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■熱・水・光・電気を利用した様々な機器、徒手にて疼痛の緩解・循環の改善・リラクゼーション ■身体運動を通して身体諸器官の機能を維持・改善し日常生活における様々な場面での動作リハビリ
井上整形外科
施設種別：クリニック：その他
給料：【月収】25.0万円～ 程度
クリニックでの理学療法士としての業務全般 ■運動器リハビリテーション ■訪問リハビリ（医療・介護） ■その他付随業務 ◆診療時間◆ ＜月・火・水・金・土＞09:00～12:30 ＜月・火・水・金＞14:00～19:00
医療法人祐生会 祐生病院
施設種別：ケアミックス病院：その他
給料：【月収】22.5万円～26.9万円 程度
【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・リハビリテーション業務全般（入院・外来患者対象） ※整形外科疾患による運動器リハビリテーションを主としています。 【午前】外来患者様（予約制）診療を実施。 【午後】急性期～回復期、療養期患者様の診療を実施。 ・その他付随業務 等
アーク・ハウス株式会社 おーじやん 児童発達支援
施設種別：児童発達支援
給料：【月収】24.2万円～27.9万円 ※新卒者は 225,000円～
【仕事内容】 児童発達支援施設での理学療法士業務全般
医療法人櫻仁会 赤穂記念病院
施設種別：療養病院：病棟:療養病院：その他（病院）
給料：【年収】372万円～ 程度／【月収】24.0万円～ 程度※資格手当込
【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・病院でのリハビリ業務 ※宿直あり（電話受付、来客対応）
株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす 上沢
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス:児童発達支援
給料：【時給】1400円～1800円
【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・創作的活動、作業活動、余暇活動を通した身体機能の向上を目指します。 ・また運動、製作、ルール遊び、クッキング、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、体験学習なども行います。 ・療育指導 ・相談業務 ・書類作成等 ■対象：2～18歳までの子ども
医療法人信和会 明和病院
施設種別：急性期病院：病棟:急性期病院：その他
給料：【月収】19.0万円～ モデル
アスレチックリハビリテーション業務 【入居者・利用者数】病床数：357床、外来患者数：832人／日
医療法人社団青山会 短時間通所リハビリテーション朝
施設種別：介護福祉施設：デイケア（通所リハ）
給料：【年収】320万円～450万円 程度※面接の評価次第で決定する
【仕事内容】 リハビリ業務全般【介助業務なし・電子カルテ・送迎業務できない方でも可】
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株式会社Ａｆｅｐ 訪問看護ステーションAZ西宮駅前
施設種別：
給料：【年収】400万円～／【月収】26.0万円～60.0万円
【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ご利用者様のバイタル測定、健康管理、日常生活動作訓練、環境調整、関連機関との連携 1日訪問件数：平均5件 訪問手段：車・原付・電動付き自転車
株式会社ドルトアップ あっぷ訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【月収】27.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 【ステーション概要】 ■訪問手段：社用車 ■訪問エリア：中央区、灘区、東灘区 ■訪問件数：5～7件/日 ■カルテ種別：電子カルテ
名称非公開 ※詳細はお問合せください
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】600万円～ 初年度年収600万円保証！／【月収】39.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ■連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ■売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
株式会社シニアスタイル シニアスタイル東園田
施設種別：介護福祉施設：有料老人ホーム
給料：【年収】600万円～680万円 前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
【仕事内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
株式会社ベネッセスタイルケア 大阪事業所
施設種別：介護福祉施設：有料老人ホーム
給料：【年収】400万円～650万円 程度 ※想定年収／【月収】27.8万円～40.6万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 有料老人ホームでのホーム長としての業務全般 ＜関西エリア＞※大阪・兵庫・京都・奈良のいずれか ■【高品質なホーム創り】様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者・ご家族お一人おひとりのご要望に寄り添った、質の高い生活、介護サービスを提供するホーム創り。 ■【高収益のホーム創り】営業力：お客様に選ばれるホーム創り・数字の把握：ホームの業績数字の把握 ※ホーム長着任後オンコール対応あり（退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応） ※入社後の配属先：今のお住まいから90分以内＜異動：基本は住まいから90分以内＞ ＜ホーム長候補の間に行う業務＞入社後はまず介護職としての勤務：介護職のシフト管理・ホーム長のサポート業務 ご入居者がどのような生活をされているか、各シフトのスタッフがそこにどのように関わっているか（考えや想いなど）を理解し、ホーム長にステップアップしていくための準備期間 ※夜勤勤務(4回程度/月）あり
姫路医療生活協同組合 デイサービスつどい
施設種別：介護福祉施設：デイサービス（通所介護）
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリテーション業務 個別機能訓練に力を入れており、必要に応じて理学療法士や作業療法士と連携を図りながら、リハビリを実施しています。 【定員】45名 ※個人の心身の機能に合わせてデイルームを2つの部屋に分けており、少人数グループの対応を実施
姫路医療生活協同組合 訪問看護ステーション花北
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 利用者様へのリハビリ業務全般をお願いします。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【目的】基本的運動（寝返り・起きあがり・立ち上がり・立位保持・歩行）の獲得を目標にリハビリをおこないます。
姫路医療生活協同組合 訪問看護ステーションなだ
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.0万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 利用者様へのリハビリ業務全般をお願いします。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【目的】基本的運動（寝返り・起きあがり・立ち上がり・立位保持・歩行）の獲得を目標にリハビリをおこないます。
株式会社ヤマシタ 尼崎営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 神戸営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
