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社会福祉法人枚方療育園 医療福祉センターさくら
施設種別：介護福祉施設：障害者施設:重症心身障害児（者）施設
給料：【月収】21.8万円～26.7万円
【仕事内容】 重度肢体不自由と重度知的障害を併せ持つ入院患者へのリハビリテーションと、外来患者に対するリハビリテーションを行います。
株式会社ケア２１ プレザングラン門戸厄神
施設種別：介護福祉施設：有料老人ホーム
給料：【年収】360万円～ 月収×12ヶ月 賞与含まず算出／【月収】30.0万円～ 程度※諸手当込
【仕事内容】 ■有料老人ホームでの理学療法士全般 入居者数60人 ・15分～20分の個別リハビリ 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！
株式会社玉屋 ひめじ地域支援リハビリ訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～ 程度※手当込／【月収】24.0万円～ 程度
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般
株式会社LITALICO LITALICOジュニア姫路教室
施設種別：児童発達支援
給料：【年収】350万円～475万円 程度 諸手当込／【月収】25.3万円～34.4万円 程度 諸手当込
一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス
医療法人朗源会 おおくま病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：地域包括ケア病棟:ケアミックス病院：その他
給料：【年収】340万円～ 新卒モデル／【月収】23.0万円～26.0万円 新卒モデル～
【業務内容】 ■病院（地域包括ケア/療養）におけるリハビリ業務 ※通所リハも手伝っていただくこともあります。 【中途教育について】 ■中途入職者に対しても教育担当がつきます。また、教育担当のみならずリハ課全体で教育する 風土が根付いていますので、不安なことも相談しやすい環境があります。 ■院内勉強会を月1回実施しています（症例発表、新人発表等） ※学会発表も自主性を尊重し行っています。外部研修の費用補助あり（許可制） 【リハビリ対象疾患】 ■運動器（OPE適用でない方が多い）、廃用（全体の半分程度）、心臓リハビリ（数例）脳血管も数例あり（回復期に入らない方） ・脳血管疾患・運動器・呼吸器リハビリテーション（Ⅰ）心大血管リハ（Ⅱ）
医療法人若葉会 明石回生病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：その他
給料：【年収】409万円～ 1年目モデル／【月収】27.3万円～ 1年目モデル
【勤務内容】 入院患者、外来患者のリハビリ業務 ※訪問リハビリは今後予定しております 【就業時間】 ■平日 09：00～17：00 ■土曜 09：00～13：00（17：00迄の勤務もあり） 【休日・休暇】 ■4週8休（年間休日109日） ■日祝休み ※年末、GWは交代制 【給与】 ■月給：273,000円～ ※通勤手当、時間外・住宅・家族手当別途有
株式会社ABC医療
施設種別：介護福祉施設：デイケア（通所リハ）
給料：【月収】24.0万円～26.0万円
デイサービスでの機能訓練業務 [備考]1回15名定員の半日型デイサービスを午前、午後でご担当して頂きます
医療法人旭会 園田病院
施設種別：療養病院：病棟:療養病院：外来:療養病院：その他（病院）
給料：【年収】334万円～450万円 5年目モデル 400万／【月収】21.5万円～27.6万円 通勤手当を除く
【仕事内容】 ■理学療法士業務全般
医療法人社団高遼会 整形外科たかひろクリニック
施設種別：クリニック：その他
給料：理学療法士モデル／【時給】1700円～2500円
【仕事内容】 ■訪問によるリハビリ業務／併設の通所リハビリセンターにおけるリハビリ業務／クリニック内でのリハビリ業務 （訪問・クリニック・通所のいずれかの配属になります） 【診療科目】整形外科／リウマチ科／リハビリテーション科 【セラピスト体制】理学療法士8名、作業療法士0名、言語聴覚士0名 【リハビリ来院者数】午前50名～60名程度（1日100名程度） 【教育】院内勉強会（月1回）、外部講師による勉強会（月1回）
株式会社ＦＬＡＰ ステップ訪問看護リハビリステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～／【月収】22.0万円～28.0万円
【仕事内容】 姫路市を中心に宍粟市、たつの市、太子町の訪問看護・リハビリを行います。 利用者宅に伺いサービスを提供します。 ※空き時間等には同施設内の同系列（姫路市北平野＝デイサービスフラップ）の通所介護のサポートも行っていただきます。 直行直帰：可能 訪問手段：社用車
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】600万円～ 初年度年収600万円保証！／【月収】39.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ■連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ■売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
株式会社ドルトアップ あっぷ訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【月収】27.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 【ステーション概要】 ■訪問手段：社用車 ■訪問エリア：中央区、灘区、東灘区 ■訪問件数：5～7件/日 ■カルテ種別：電子カルテ
株式会社シニアスタイル シニアスタイル東園田
施設種別：介護福祉施設：有料老人ホーム
給料：【年収】600万円～680万円 前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
【仕事内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
株式会社ベネッセスタイルケア 大阪事業所
施設種別：介護福祉施設：有料老人ホーム
給料：【年収】400万円～650万円 程度 ※想定年収／【月収】27.8万円～40.6万円 程度 諸手当込み
【仕事内容】 有料老人ホームでのホーム長としての業務全般 ＜関西エリア＞※大阪・兵庫・京都・奈良のいずれか ■【高品質なホーム創り】様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者・ご家族お一人おひとりのご要望に寄り添った、質の高い生活、介護サービスを提供するホーム創り。 ■【高収益のホーム創り】営業力：お客様に選ばれるホーム創り・数字の把握：ホームの業績数字の把握 ※ホーム長着任後オンコール対応あり（退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応） ※入社後の配属先：今のお住まいから90分以内＜異動：基本は住まいから90分以内＞ ＜ホーム長候補の間に行う業務＞入社後はまず介護職としての勤務：介護職のシフト管理・ホーム長のサポート業務 ご入居者がどのような生活をされているか、各シフトのスタッフがそこにどのように関わっているか（考えや想いなど）を理解し、ホーム長にステップアップしていくための準備期間 ※夜勤勤務(4回程度/月）あり
姫路医療生活協同組合 デイサービスつどい
施設種別：介護福祉施設：デイサービス（通所介護）
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリテーション業務 個別機能訓練に力を入れており、必要に応じて理学療法士や作業療法士と連携を図りながら、リハビリを実施しています。 【定員】45名 ※個人の心身の機能に合わせてデイルームを２つの部屋に分けており、少人数グループの対応を実施
姫路医療生活協同組合 訪問看護ステーション花北
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 利用者様へのリハビリ業務全般をお願いします。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【目的】基本的運動（寝返り・起きあがり・立ち上がり・立位保持・歩行）の獲得を目標にリハビリをおこないます。
姫路医療生活協同組合 訪問看護ステーションなだ
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.0万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 利用者様へのリハビリ業務全般をお願いします。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【目的】基本的運動（寝返り・起きあがり・立ち上がり・立位保持・歩行）の獲得を目標にリハビリをおこないます。
株式会社ヤマシタ 姫路営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 尼崎営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 神戸営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
