給与 |
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【モデル年収】377万円〜422万円程度 諸手当・賞与込 【モデル月収】23.6万円〜26.4万円程度 諸手当込 |
勤務地 |
愛知県 清須市 春日新堀33 |
愛知県清須市に位置するリハビリと人工透析を専門とした病院での言語聴覚士求人です。 生寿会は、こちらの病院の他にも、病院、透析クリニック、デイケア、高齢者施設など複数の施設を運営する安定した法人です。 年間休日も120日以上ありますのでプライベートと両立しやすい環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
仕事内容 |
【仕事内容】 ■リハビリチーム:医療保険(入院・外来)、回復期リハ、通所兼務、訪問兼務 の4つに分かれています ※脳血管3割、運動器6割、呼吸器・廃用症候群1割 程度となっています。 【オススメポイント】 ★仕事のプライベートの両立がしやすい職場です。 年間休日120日以上(年次有給休暇含まず)あり、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です◎ ★勉強会について 職種別の勉強会は月1回程度。学会発表への参加については、病院が認めた学会等であれば交通費・宿泊費の支給もございます。 ★看護師との連携のしやすさ 看護師向けに情報共有などもしており、職種間の壁はほぼありません。その為、離職率も低く、働きやすい環境となっています。 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】377万円〜422万円程度 諸手当・賞与込 【モデル月収】23.6万円〜26.4万円程度 諸手当込 |
給与備考 |
【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(過去実績:計4.0ヶ月) |
手当 |
住宅手当 独身・独居・賃貸・世帯主の方12,000円、既婚者・扶養あり・賃貸・世帯主の方12,000円、家族手当 配偶者5,000円、子ども2,000円 ※法人規定による支給条件あり、休日勤務手当 3,000円、その他手当 育児手当:4~6歳 10,000円、0~3歳 20,000円 ※法人規定による支給条件あり |
福利厚生 |
財形貯蓄、育児休暇制度、駐車場、その他制度 |
手当・福利厚生備考 |
■定年制度:あり(60歳)/再雇用:あり ■退職金制度:あり(勤続2年1ヶ月以上) ■勤続報奨制度:5年ごとに旅行券(8万円)or商品券(8万円) ■研修費補助、親睦会費補助 ■介護休業制度あり ■処遇改善手当:7,000円 (年収に7,000×12ヶ月分加算) (月収に7,000円加算) |
勤務地 |
愛知県 清須市 春日新堀33 マップを見る |
最寄り駅 |
JR東海道本線(熱海-米原)「清洲駅」(バス・車8分)、名鉄犬山線「西春駅」(バス・車10分) |
就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分) |
就業時間備考 |
※日勤のみ |
休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:120日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:4日 |
休日備考 |
■祝日は勤務表による ■年間休日120日以上(年次有給休暇含まず) ■夏季休暇(7~9月の間で取得)、年末年始休暇(12/31~1/3) |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■言語聴覚士免許 |
施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院 | |
所在地 |
本社:愛知県 清須市 春日新堀33番地 |
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会社概要 |
愛知県清須市に位置するリハビリと人工透析を専門とした病院です。2003年3月に開設し建物はとてもきれいです。血液透析の長期入院、リハビリテーションに対応し患者さまが円滑に社会復帰できるようにサポートしています。年間休日120日以上と多めで年末年始やGWなどしっかりお休みがとれる環境です。福利厚生面では育児手当や家族手当など各種手当も充実しています。 【病床数】 160床 【診療科目】 内科/リハビリテーション科/腎臓内科(人工透析)/血管外科 |
病院情報補足 |
病床数:160、電子カルテ導入済み |
特色 |
【オススメポイント】 ★年間休日120日以上と非常に多いです。さらに有給取得率も70%以上! ★回復期リハ(回復期リハ病棟)から生活期リハ(療養病棟、外来、通所・訪問リハ)がシームレスに提供できるように取り組んでいます。 ★法人内の異動も可能です。 五条川リハビリテーション内だけでなく、他の病院や施設への異動も可能なので、様々な経験を「異動」という形で積んでいく事が可能です。勿論、無理な異動はございません。希望があれば優先的に聞いて頂けますので、スキルアップをご希望の方へもオススメです。 ★離職率は10%にも至りません。 退職理由については、ご結婚や転居が主なもので、人間関係や待遇を退職理由とされる方はいらっしゃらないそうです。 |
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医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院 の言語聴覚士
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