専門性の高い病院になりますが、先輩が丁寧に指導をしてくださるので呼吸器が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 呼吸器の専門知識を身に付けるチャンスです!手術・術後管理の急性期医療から、回復期医療、在宅医療まで幅広い医療を提供しており、ご希望に沿った職場へのローテーションが可能です。 病院でのリハビリに加え、訪問リハビリを兼務して頂きます。年間休日120日、17時定時で残業もほとんど発生しません。住宅手当や扶養手当など手当関連も充実しています。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・呼吸器リハビリ業務 ・運動器リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 ・その他リハビリ業務 急性期から慢性期、在宅ケアまで一貫して呼吸器疾患に取り組む、全国でも有数の専門医療機関です! 【診療科目】 内科: 呼吸器科: 消化器科: 循環器科 法人内の訪問リハビリ業務の兼務あり |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】243万円〜480万円程度 諸手当込・別途賞与支給 【モデル月収】20.3万円〜40.0万円程度 諸手当込 |
| 給与備考 |
【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績4.0ヵ月分) |
| 手当 |
通勤手当 公共交通機関:実費支給上限あり100,000円/月、車通勤:実費支給上限あり19,700円/月、住宅手当 借主の場合:5,000円、借主かつ扶養家族がいる場合:10,000円※世帯主のみ、その他手当 家族手当:配偶者:8,000円、子:1,500円/人 ※3名までで世帯主のみ、特殊業務手当(10,000円)、技能手当(0~50,000円)、保育補助について 常勤の職員を対象とし、小学校就業前の子どもを保育することを目的とした施設に預けている職員のうち、単独世帯、世帯主以外の職員に支給されます。対象施設に該当の場合、支給金額は1人目は60,000円、2人目は30,000円が上限となります。 |
| 福利厚生 |
駐車場、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給) ■再雇用制度あり(満65歳迄) ■社員食堂あり(月額5,000円) ■制服貸与 ■西春駅からの送迎車(職員バスまたはタクシーの補助) ■日本病院会倶楽部 福利厚生制度 |
| 勤務地 |
愛知県 清須市 春日流8‐1 マップを見る |
| 最寄り駅 |
JR東海道本線(熱海-米原)「清洲駅」(バス・車8分) |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時00分(休憩60分)、土曜 8時30分〜12時45分 |
| 就業時間備考 |
※日勤のみ |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
| 休日備考 |
※週休2日のシフト制(基本土日祝固定休み) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士 |
| 施設種別 |
慢性期病院 |
| 医療法人清須呼吸器疾患研究会 はるひ呼吸器病院 | |
| 所在地 |
本社:愛知県 清須市 春日流8-1 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】120床(一般病床80床、医療療養病床40床) 【診療科目】内科、呼吸器内科、呼吸器外科、アレルギー科、消化器内科、循環器内科、病理診断科、麻酔科 【関連施設】 はるひ呼吸器病院/須ヶ口クリニック/ケアプランハウス ゆう |
| 病院情報補足 |
病床数:120、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
医療情報システムの共有化や各事業所間の密な連携により、継続的で一貫性のあるサービス提供を心掛けている法人様です。 |
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9048753
医療法人清須呼吸器疾患研究会 はるひ呼吸器病院 の言語聴覚士
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