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【月収】19.6万円 ～ 25.0万円程度※諸手当込
ＪＲ香椎線「須恵中央駅」（バス・車6分）
【月収】19.7万円 ～ 30.0万円程度※諸手当別
ＪＲ香椎線「須恵中央駅」（徒歩18分）
【月収】21.0万円 ～ 23.6万円
【月収】20.6万円 ～ 25.3万円※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
急性期から回復期まで対応するケアミックス病院です。 年間休日120日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・個別リハ（入院、外来、訪問） ・多職種カンファレンスへの参加 ・リハビリ支援システムを用いた書類業務 急性期から回復期、退院後まで ・ ＡＤＬ（日常生活動作）やＱＯＬ（生活の質）の向上を目指して、 １日１８単位を目標にリハビリテーションを提供 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】18.3万円〜28.8万円専門学校新卒者：183,000円／大学卒で業務 経験１年未満の場合：194,200円 |
| 給与備考 |
【基本給】167,000円～272,920円 ※賃金は、資格・経験等を考慮して決定いたします。 【昇給】あり 1月あたり4,280円～5,270円(過去実績) 【賞与】年2回 計2.57ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給上限50,000円／月、住宅手当 43歳未満かつ賃貸で上限27,000円、家族手当 規定あり、残業手当 超過勤務手当、その他手当 職種手当：16,000円、扶養手当：配偶者13,000円、その他4人まであり、早出手当、遅出手当 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
◇退職金制度：勤続年数5年以上 ◇定年制：一律60歳 ◇再雇用制度：上限65歳まで ◇利用可能託児施設：保育事業所との提携あり2社 ◇マイカー通勤可能：大手スーパーの契約駐車場を使用、無料、買い物に便利です ◇職員向け定期健診、インフルエンザワクチン接種は無料 ◇結婚、出産、入学祝い金 |
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡志免町 別府北二丁目12番1号 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ篠栗線「柚須駅」（徒歩15分） |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
◇変形労働時間制の単位：1年単位 |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
◇365日リハビリ体制のため、シフト制で土日祝日の勤務あり。その場合は振替休日を付与いたします。 ◇病気有給休暇 消滅済み有休数のうち、10日を上限に復活使用 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
◇作業療法士資格 ◇作業療法士としての業務経験必須 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険仲原病院
|
|
| 所在地 |
本社：福岡県 糟屋郡志免町 別府北二丁目12番1号 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 100～150床 【診療科目】 内科／消化器科／外科／整形外科／眼科／放射線科／リハビリテーション科／麻酔科／ペインクリニック／人工透析科／腎臓内科／その他 【施設基準】 一般病棟7対1 入院基本料／亜急性期入院医療管理／検体検査管理加算 1／検体検査管理加算 2／無菌製剤処理加算／薬剤管理指導料／開放型病院／診療録管理体制加算／重症者等療養環境特別加算／救急医療管理加算 他 【教育・認定・関連施設】 二次救急指定病院／日本医療機能評価機構認定病院／九州大学医学部関連病院（第三内科、第二外科、整形外科、放射線科、眼科）／九州大学医学部教育施設／日本消化器病学会認定施設／日本外科学会認定関連施設 他 |
| 特色 |
地域の中核病院として、急性期から回復期・慢性期までの一貫した医療を提供しています。 【医療理念】 「まごころと、安心と、信頼と。」 1. 患者中心の医療 2. 医療の質の向上 3. 地域社会に合った手づくりの医療 4. 安心と信頼を持たれる病院づくり 5. 経営の安定と職員満足度の向上 |
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9129881
一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険仲原病院 の作業療法士
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