• 言語聴覚士(ST)
  • 正職員

更新日:2022/12/07 求人番号:9142603

医療法人三恵会 服部病院 の言語聴覚士(ST)の求人・転職

【愛知県/名古屋市熱田区】年間休日110日あり◎病院にて言語聴覚士の募集です!

勤務地
愛知県 名古屋市熱田区 沢上一丁目3番20号
給与
【モデル月収】22.0万円~22.2万円 程度※諸手当込
雇用形態
正職員
休日休暇
4週8休制、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:110日、初年度有給:10日、最大有給:20日
医療法人三恵会 服部病院

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直接の応募ではありませんのでご安心ください

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

愛知県名古屋市熱田区にございます、病院にて言語聴覚士の募集です!
年間休日も110日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
また、最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です◎
ご興味のある方は、マイナビコメディカルまでお問い合わせください。

求人概要

施設種別 その他
仕事内容 【仕事内容】
◇入院病棟・通所リハビリでのリハビリ業務及び関連業務
・摂食嚥下機能訓練
・日常動作訓練
・訪問指導も実施しています。            
※在宅復帰への支援をして頂きます。
経験・スキル ◇言語聴覚士
勤務地 愛知県 名古屋市熱田区 沢上一丁目3番20号
最寄り駅 JR中央本線(名古屋-塩尻)「金山(愛知)駅」(徒歩7分)、名古屋市営地下鉄名港線「金山(愛知)駅」(徒歩7分)、名古屋市営地下鉄名城線「金山(愛知)駅」(徒歩7分)、名鉄名古屋本線「金山(愛知)駅」(徒歩7分)、JR東海道本線(熱海-米原)「金山(愛知)駅」(徒歩7分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】22.0万円~22.2万円 程度※諸手当込
給与備考 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(過去実績 3.0ヶ月分)
諸手当 通勤手当 実費支給 上限40,000円/月、住宅手当 5,000円~15,000円、家族手当 2,000円~、資格手当 20,000円、その他手当 勤務手当:30,000円 ※10時間分の残業手当を含む
福利厚生 退職金、育児休暇制度
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 (1)8時00分~17時00分(休憩60分)  (2)8時15分~17時15分(休憩60分)
休日休暇 4週8休制、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:110日、初年度有給:10日、最大有給:20日
休日備考 ◇病棟配属の場合:4週8休制 ◇通所配属の場合:土日祝休 ※交代制により原則4週8休制

この求人が気になりますか?専任アドバイザーがお答えします!

法人概要

医療法人三恵会 服部病院

本社:愛知県 名古屋市熱田区 沢上1-3-20

法人概要 【病床数】
56床

【診療科目】
内科/リウマチ科/呼吸器科/小児科/皮膚科/アレルギー科/外科/胃腸科/肛門科/整形外科/リハビリテーション科/麻酔科

特色 愛知県名古屋市に位置する大腸肛門病の専門病院です。スタッフ間の協力体制が充分にできており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。また最寄り駅から徒歩7分ですので、通勤にとても便利です。

<おすすめポイント>
①通勤便利なアクセス◆金山駅から徒歩圏内と、立地が良く、通勤に便利です!
②充実した教育体制◆徹底したマンツーマン指導をしています。
③働きやすい職場◆20代から60代まで幅広い年齢のスタッフがいます。家庭と両立したい方も多数活躍されています。

お問い合わせに関するよくあるご質問

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    マイナビコメディカルへのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
    お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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    職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。

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お問い合わせ求人番号

9142603

募集先名称

医療法人三恵会 服部病院:言語聴覚士(ST)

お問い合わせ例

「求人番号9142603に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

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