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更新日:2024/07/25 求人番号:580788
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する外来リハビリテーション・急性期リハビリテーション・回復期リハビリテーション・緩和ケアリハビリテーション・訪問リハビリテーションと、多様な時期・疾患へのニーズに対応している、東大阪病院での言語聴覚士の募集です!
同院のリハビリテーション部では、機能面の回復を目指す事はもちろん、患者様の生きがいが再び得られるよう、百人百様、お一人お一人の患者様にあわせた「オンリーワン」のリハビリテーションプログラムの提供を心掛けており、ご本人様やご家族様の思いを大切に「してもらうリハビリ」から「自分でするリハビリ」へ向かうよう取り組んでいます。
多様な時期・疾患に関わることが出来ますし、年間を通した研修プログラムの設定や、中途採用職員研修・科別勉強会・協会主催の学会など、院内外の研修・勉強会も実施しているため、経験の浅い方もベテランの方も、療法士としてのスキルアップが可能な環境が整っていますよ♪
特に当リハビリテーション部の幹部となるような意欲や関心のある方のご応募を積極的にお待ちしております!
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
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法人概要 | 【病床数】 255床(一般病棟112床 障がい者病棟60床 回復期リハビリテーション病棟60床 緩和ケア病棟23床) 【診療科】 内科、緩和ケア内科、呼吸器腫瘍内科、循環器内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、腎臓内科(透析)、救急科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科、麻酔科 |
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病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
特色 | 【リハビリテーション部について】 ■理念 ~すべては患者さんのQOL向上のために~ 「最大限の機能回復」「最大限の能力の活用」「社会生活への復帰」に貢献します ■基本方針 A.患者さんが主体的にリハビリテーションに取り組める環境を発展させる B.最適な訓練量の提供とEBMに基づいた質の高い訓練を実践し、継続する C.考える力・チーム力・コミュニケーションを活用し、法人内のリハビリテーション機能を最大に引き出す ■行動指針 S:Safety (安全性) 医療関連感染、転倒、事故防止/指示の遵守/職員の心身の安全 C:Courtesy(礼儀正しさ) 思いやりを自然な行動で実践する/笑顔・アイコンタクト・身だしなみ Q:Quality(質の高さ) プロとして最高のサービスを!/患者さんの立場に立った療法の提供 E:Efficiency(効率) 仲間・チームワークを大切に!/時間や物の無駄を省く (ディズニーランドの行動指針を参考に当科に適合するように編成) |
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580788
社会医療法人有隣会 東大阪病院:理学療法士(PT)
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