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【月収】25.0万円 ～ 程度※経験を考慮
福岡市地下鉄七隈線「茶山駅」（徒歩10分）
【月収】21.0万円 ～ 26.9万円程度（諸手当込）
福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」（バス・車7分）
【月収】25.0万円 ～ 30.0万円程度
【月収】28.7万円 ～ 36.7万円基本給：24.7～32.7万円＋資格手当
福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」（徒歩6分）
【月収】24.6万円 ～ 35.1万円
福岡市地下鉄七隈線「別府(福岡)駅」（徒歩5分）
【月収】20.5万円 ～ 24.8万円程度 諸手当込
福岡市城南区に位置する病院です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。託児所があるので子育て中の方も安心です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・急性期病棟（早期介入、退院支援） ・地域包括ケア病棟（退院支援、必要時家屋調査実施） ・障害者施設等一般病棟（難病、人工呼吸器者リハ） ・外来 ・訪問リハビリ 等 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】25.5万円〜29.5万円程度※諸手当込 |
| 給与備考 |
【基本給】160,000円～200,000円 【昇給】1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.25ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（上限あり）月額50,000円、住宅手当 0円～10,000円、調整手当 37,000円、その他手当 職務手当 40,000円、精勤（一律）手当 10,000円、ベースアップ手当 8,000円 |
| 福利厚生 |
託児所（24時間対応）、その他制度、社員寮（独身寮）、社員寮（家族寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続年数3年以上■退職金共済加入■入居可能住宅：単身用あり・世帯用あり（1DK 18,000円、2DK 28,000円）■利用可能託児施設：あり（6ヶ月以上就学前まで24時間預り、1月15,000円、1回1,000円）■定年制：あり 一律 60歳■再雇用制度：あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■職員食堂：1食200円■野球観戦年間指定席2席（毎試合抽選）■クラブ活動あり |
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 南片江6-2-32 マップを見る |
| 最寄り駅 |
福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」（徒歩12分） |
| 就業時間 |
8時30分〜17時15分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
■変形労働時間制 1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
■シフト制により月当たり9～11日の休日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士必須 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■経験不問 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人社団江頭会さくら病院
|
|
| 所在地 |
本社：福岡県 福岡市城南区 南片江6-2-32 |
|---|---|
| 会社概要 |
＜診療指針＞ 1．一期一会を大切に 2．友愛ともにいたわりともに励ます 3．医療は信頼から 4．多忙な中にも対話を忘れずに 5．医療サービスは深い思いやりをもって 6．慢心は敵、安全医療に徹する 7．快適な職場づくりはひとりひとりの心掛けから 8．無償の愛をもって 9. 向上心をもって医療に取り組む 内科系医療を中心としているのが特徴の中途看護師の多い病院です。 【病床数】152床（急性期病棟43床／地域包括ケア病棟42床／障害者施設等一般病棟43床／緩和ケア病棟「さくらユニット」24床） 【診療科目】内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／放射線科／リハビリテーション科／麻酔科／心療内科／神経内科／整形外科／糖尿病内科 【関連施設】サービス付き高齢者向け住宅 ホスピコート長尾／社会福祉法人桜花会 ライフケア大手門／社会福祉法人桜花会 介護老人福祉施設 ライフケアしかた／社会福祉法人桜花会 介護老人福祉施設 ライフケア柏原 |
| 病院情報補足 |
病床数：152（一般43床、地域包括42床、障害者43床、緩和ケア24床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
《基本理念》 愛の心と確かな医療技術を以て社会に奉仕する 《医療サービスの基本方針》 医療法人社団 江頭会 さくら病院は「人を大切にすること」を基本理念として、良質の医療・介護サービスの提供と働きやすい職場づくりを行ってまいります。 そのために職員の人間性、知識、技術を向上させます。また、職員それぞれの能力を基盤とした組織づくりを継続的に行います。そのために以下の４点を推進いたします。 ①患者、患者家族、地域住民の方々などの期待に応え、またその期待を超えるような医療・介護サービスを提供し、これを常に改善していきます。 ②他の医療機関・介護施設との連携を行い、さくら病院の持つ医療・介護機能を地域の為に役立て、切れ目のない医療・介護サービスを実現します。 ③地域包括ケアシステムの中核となる、地域に根差した内科主体の病院として、地域住民のための疾病治療・疾病予防・健康増進活動を推進します。 ④法令・規制要求事項などを的確に把握し、遵守します。 |
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医療法人社団江頭会さくら病院 の作業療法士
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