医療法人弘生会 老寿やすらぎ病院 の理学療法士(PT)の求人・転職

【大阪府/河内長野市】マイカー通勤可◎療養病院にて理学療法士の募集です!

勤務地
大阪府 河内長野市 小山田町379番地の5
給与
【モデル月収】25.6万円~29.2万円 程度※諸手当込
【モデル年収】387万円~438万円 程度
雇用形態
正職員
休日休暇
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:98日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日
医療法人弘生会 老寿やすらぎ病院

更新日:2023/11/20 求人番号:9687625

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

大阪府河内長野市にございます、療養病院にて理学療法士の募集です!
駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
また、各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています◎
ご興味のある方は、マイナビコメディカルまでお問い合わせください。

求人概要

施設種別 慢性期病院
仕事内容 【仕事内容】
◇療養病院での理学療法士業務全般
●高齢入院患者さまの運動器、脳血管疾患などのリハビリテーション

必要な経験:3年以上の実務経験
経験・スキル ◇理学療法士
◇3年以上の実務経験
勤務地 大阪府 河内長野市 小山田町379番地の5
最寄り駅 南海高野線「千代田駅」(バス・車7分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】25.6万円~29.2万円 程度※諸手当込
【モデル年収】387万円~438万円 程度
給与備考 【基本給】196,500円~214,500円
【職務手当】20,000円~20,000円
【生活手当】15,000円~15,000円
【資格手当】20,000円~20,000円
【経験手当】4,500円~22,500円
【昇給】あり/1月あたり2,500円~2,500円(過去実績)
【賞与】あり/年3回・計 4.10ヶ月分(過去実績)※5・10年勤続加算あり
手当 通勤手当 2キロ以上支給(上限あり、住宅手当 5,000円、家族手当 5,000円~
福利厚生 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度
手当・
福利厚生備考
◇確定給付年金 ◇退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◇定年制あり(定年年齢一律 65歳) ◇再雇用制度あり ◇給食あり(1食240円負担) 
【通勤について】
・マイカー通勤の方は、無料駐車場あり/通勤用送迎バスあり(河内長野・千代田・汐ノ宮の各駅)
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 9時00分~17時00分(休憩60分)
就業時間備考 ◇シフト制
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:98日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日
休日備考 【休日】日曜・祝日+2日(月の平均8日以上) 【休暇】有給休暇は試用期間3ヶ月後付与(取得率100%)

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法人概要

医療法人弘生会 老寿やすらぎ病院

本社:大阪府 河内長野市 小山田町379番地の5

法人概要 【病床数】
■医療療養病床:281床 (8病棟)

【科目】
■内科
病院情報補足 病床数:281(医療療養病床(8病棟))
特色 チームで心を込めて患者さま、ご家族を支えるターミナルホスピタルを目指す療養病院です。
●「その人がその人らしい生活」を過ごせるよう心のこもった医療・看護・介護を実践しています。より質の高いターミナルケアを目指し、「笑顔」・「やさしいまなざし」・「言葉かけ」・「ふれあい」・「ぬくもり」を心がけ、入院されている患者さまやご家族さまに「入院して良かった」と感じていただける看護を目指します。
●常に笑顔と優しさを持って接し、尊厳を守り、寄り添うケアを大切にしています。また、最後まで食べる・味わう喜び持ち続けていたいという、患者さま・ご家族の気持ちを大切にし、経口摂取への取り組みを積極的に行っています。
●院内研修会や勉強会は全て勤務時間内に実施しています。年1回の「事例実践報告会」では日頃のケアの成果を発表し、各自がケアする喜びと達成感を味わっています。自己啓発のための院外研修の参加や資格取得(認知症ケア専門士・介護福祉士など)も、積極的に応援しています。
●病棟は看護師・准看護師・ケアワーカーが協力してケアに当たっており、それぞれの視点から意見を出し合っています。思わぬアイデアが生まれたり、机上では学べない看護・介護の奥深さを実感することができます。
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この求人の詳細についてご案内いたします

お問い合わせ求人番号

9687625

募集先名称

医療法人弘生会 老寿やすらぎ病院:理学療法士(PT)

お問い合わせ例

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