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「ガイア訪問看護ステーション 港」は、株式会社ガイアメディケアが運営する訪問看護ステーションです。 土日祝休みで年間休日120日!休暇制度も充実しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ また、大手法人運営のため安定しており、長く働ける環境が整っています♪ 詳細が気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにてリハビリ業務 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加 など ■訪問手段:電動自転車 ■1日の訪問件数:5件~7件前後(対応時間数による) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】425万円〜程度 【モデル月収】30.0万円〜程度 |
| 給与備考 |
※基本給(最低保証月額):月額300,000円(定額残業代含む)+歩合給+調整給17,500円 [固定給(最低保証月額)内訳]基本給:246,808円、+固定残業代:53,192円 ※想定年収:425~500万円(月85コマ以上の歩合給を含む)60分の訪問を1コマ ※歩合給:訪問種別、時間数により単価変動あり(例1)月90コマ訪問の場合(1日訪問5件程度):月給384,000円(例2)月110コマ訪問の場合(1日訪問5~6件程度):月給430,000円 |
| 手当 |
通勤手当 上限25,000円、その他手当 調整給:17,500円、祝日割増手当支給 |
| 手当・福利厚生備考 |
★有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる ★定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種完備 ★外部研修費補助制度:特定行為研修(慢性期・在宅パッケージ)受講補助制度・学会や研修の参加費用を一部補助する制度・看護師研修にも参加可能 |
| 勤務地 |
東京都 港区 浜松町1-19-4 佐藤ビル1F マップを見る |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線/都営浅草線「大門(東京)駅」(徒歩2分) |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分(休憩60分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
| 休日備考 |
■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇:入社後最初に迎える4月もしくは10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与 ■リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 ■臨床経験3年以上(5年以上だと尚可) |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| 株式会社ガイアメディケア | |
| 所在地 |
本社:東京都 港区 東京都港区芝大門2-12-9HF浜松町ビルディング9F |
|---|---|
| 会社概要 |
【企業概要】 2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて15拠点の訪問看護ステーションを展開。 NS100名程、リハ職は70名程が在籍し、事務職含め約200の企業です。 ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運 営を目指しております。 訪問看護には様々な機能が求められておりますが最も重要なことは、それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する”ことだと考えております。 我々が考える“理想的な訪問看護体制”には大きく2つの意味がありまます。 ①サービスの受け手であるご利用者様にとって「どのような状況・状態の患者様・利用者様であっても必要があれば、24時間 365日いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組み」の構築すること。 ②働き手にとって「看護師・療法士が過度に疲弊しない組織体制」をつくること 1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ね ております。 スタッフが働きやすく過度に疲弊しない環境ができれば、おのずとご利用者様に対してやりがいをもって、より良い在宅看護 サービスが提供できるようになると考えております。 【事業内容】 ・訪問看護ステーション運営(在宅看護、リハビリサービス) ・居宅介護支援 |
| 特色 |
利用者様に寄り添ったサービス提供で、一人ひとりが自分らしい生活ができるよう支援し、地域に根差した施設運営を目指されている法人様です。 |
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株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 港の言語聴覚士
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