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【月収】23.5万円 ～ 28.0万円程度※諸手当込
東京メトロ有楽町線「和光市駅」（バス・車7分）
【月収】32.4万円 ～ 程度
西武池袋線「中村橋駅」（徒歩10分）
【月収】27.0万円 ～ 程度 諸手当込み ※経験3年モデル
東京メトロ有楽町線「氷川台駅」（徒歩5分）
【月収】25.0万円 ～ 28.0万円程度
西武新宿線「武蔵関駅」（徒歩11分）
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【単価】3500円 ～
西武新宿線「鷺ノ宮駅」（徒歩7分）
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【単価】3500円 ～
西武池袋線「大泉学園駅」（徒歩8分）
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。 「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ご入居者様の日常生活動作の問題点を生活の中で発見し、アドバイスをしたり個別機能訓練をしていただきます。また、機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、移動が難しい方に対しては、お部屋でのリハビリを実施。 【1日の流れ】 09:30～10:00 申し送り、スタッフとの情報共有 10:00～11:30 個別機能訓練4名程度 実施 11:30～12:00 食事前の移乗介助時の介護スタッフへのアドバイス 12:00～13:00 休憩 14:00～16:00 個別機能訓練4名程度 実施 16:00～17:00 スタッフへの介助指導等 17:00～ 記録時間、場合によっては担当者会議等への参加 【対象疾患】 脳血管疾患 、運動器疾患 等 【その他】 ＜育児ママ歓迎＞ ワタミの介護では、女性社員が安心して子育てができる職場づくりを目指しています。妊娠から出産・育児、職場復帰までの期間を4つのステップに分け、それぞれのステージで利用できる制度が用意されています。子育てをしながら働くスタッフを支援するために、ケア主任やケアマネジャー、ホーム長がコミュニケーションを取り、ともに理解し合い支え合っていく仕組みがあり、多くの社員が出産後も職場復帰し活躍しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】400万円〜程度（諸手当込） 【モデル月収】29.0万円〜程度（諸手当込） |
| 給与備考 |
◇モデル給与例：月給29万円+家族手当4万円+住宅手当1万円＝月給34万円※家族手当（扶養家族2名）、住宅（ご自分名義で世帯主の場合）※残業代は別途支給 【昇給】あり・【賞与回数】年2回（2.0ヶ月程度） |
| 手当 |
通勤手当 全額支給、住宅手当 世帯主の方は10,000円、家族手当 第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき10,000円 ※3名なら50,000円、資格手当 、その他手当 教育手当：1名あたり2000円 |
| 福利厚生 |
社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、借り上げ社宅制度、その他制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
休業保障制度（病気や怪我により休職となった15日目から生活に不安なく治療に専念していただくための制度）／ユニフォーム貸与／カウンセリング制度／産前産後休暇完備／親族報恩制度／再雇用制度／定期健康診断／社宅あり（単身者の場合は引越し準備金等の支給あり） |
| 勤務地 |
東京都 練馬区 中村南3-23-11 マップを見る |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「中村橋駅」（徒歩11分）、西武新宿線「鷺ノ宮駅」（徒歩12分） |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※非常勤は週1日～勤務可能です |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 |
| 施設種別 |
有料老人ホーム |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ鷺ノ宮
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 品川区 東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■都道府県知事から介護保険・在宅サービスの「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた「介護付有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」を運営しています。 【関連施設】 ■神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県・大阪府・広島県に30施設以上展開。今後も積極的に施設を増やしていく成長企業です。 |
| 特色 |
【会社の特色】 ■業界トップクラスの規模を誇る大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのがき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 |
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511202
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ鷺ノ宮の言語聴覚士
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
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