更新日：2021/12/07 求人番号：609049
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院の作業療法士（OT）求人
中途入職の方にも指導員の先輩がつくので、安心して業務をスタートできます。
他職種の連携が盛んで、長期的に成長できる環境が整っています。
育休産休取得、復帰実績もございます。是非ご応募お待ちしております。
埼玉県幸手市に位置する同院は平成24年に新築移転したばかりの大変綺麗な病院です。急性期ならではの忙しさもありますが、ほとんどの病院で残業月3～5時間程度と大変働きやすい環境が整っております。
ご興味をお持ちの方には面接のポイント等お話ししますので、お気軽にお問い合わせください！
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ①身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 ②2013年度で40周年を迎えた歴史ある総合病院です。2012年に新築移転をしておりますのでハード面も良好！ ③電子カルテ導入、病院機能評価認定、DPC対象病院 ④2016年度賞与実績4.3ヶ月分支給 ⑤法人独自の福利厚生として23,000件の優待の中からレジャー施設等の割引制度あり ⑥2017年8月より365日リハビリ診療開始しました |
| 経験・スキル | 【求める資格・経験】 ■作業療法士免許 ※未経験可・ブランク可 |
| 勤務地 | 埼玉県 幸手市 吉野517-5  |
| 最寄り駅 | 東武日光線「杉戸高野台駅」（徒歩13分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.5万円～ 程度（諸手当込み） 【モデル年収】337万円～ 程度（諸手当込み） |
| 給与備考 | ■賞与：年2回計4.2～4.3ヶ月分（2020年度実績） ■昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 上限35，000円／月 ※支給規定あり、住宅手当 30，000円 ※対象者のみ、支給規定あり、残業手当、資格手当 |
| 福利厚生 | 退職金、駐車場、その他制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：122日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 | ※リフレッシュ休暇（3日） ※入職時に3日付与、以降法定通り付与 |
本社：埼玉県 幸手市 吉野517-5
| 法人概要 | ＜診療科目＞ 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 ＜患者数＞ 外来413名／日 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：173（SCU6床、HCU4床、地域包括ケア病床18床）、電子カルテ導入済み |
| 特色 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスは、昭和48年の東埼玉病院（現：東埼玉総合病院）開設以来、地域に密着した保健医療介護の総合的なヘルスケアサービスを提供しています。 関連法人と共に埼玉県・神奈川県・静岡県にまたがり、切れ目のない医療サービスのアライアンス（連携・協力）を実践しています。 ※社会医療法人について 救急医療など地域に貢献し、かつ経営に対する透明性が高く、公益的な基準を満たす医療法人に対し、認定されます。 |
0120-941-651
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609049
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院：作業療法士（OT）
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