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| 給与 |
|---|
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【モデル年収】411万円〜程度、月収×12ヶ月＋賞与 【モデル月収】30.0万円〜程度、基本給＋諸手当、時間外10時間想定 |
| 勤務地 |
|
東京都 世田谷区 上用賀2丁目2‐15 |
【月収】24.2万円 ～ 31.1万円程度（諸手当込み）
京王井の頭線「久我山駅」（徒歩8分）
【月収】21.8万円 ～ 22.1万円程度
小田急小田原線「千歳船橋駅」（徒歩10分）
【月収】28.0万円 ～ 32.0万円※経験年数考慮のうえ、決定します。
東急大井町線「二子玉川駅」（徒歩15分）
【月収】29.0万円 ～ 程度 諸手当込み
東急世田谷線「上町駅」（徒歩8分）
【月収】29.0万円 ～ 程度 諸手当込み
東急田園都市線「桜新町駅」（徒歩9分）
京王井の頭線「久我山駅」（徒歩8分）
東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにて言語聴覚士募集です。 大手グループ法人が運営しており福利厚生制度が充実！研修制度も手厚く、安心して働ける職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・個別リハビリテーション ・小集団リハビリテーション ・書類の作成、整理 ・福祉用具選定の助言 ・介護士への指導、助言 ・その他付随業務 等 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】411万円〜程度、月収×12ヶ月＋賞与 【モデル月収】30.0万円〜程度、基本給＋諸手当、時間外10時間想定 |
| 給与備考 |
※上記給与モデル：リハビリ職の経験8年相当以上、かつ後進指導等のマネジメント経験、その他リハビリ業務の経験がある方 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 手当 |
通勤手当 全額支給、上限50,000円／月 ※住居から勤務地が最短距離1.2km以上又は徒歩15分以上の場合に限る、住宅手当 30,000円／月 ※2年間、残業手当 、資格手当 言語聴覚士 30,000円 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、永年勤続制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■永年勤続表彰制度（勤続2年以上） ■資格支援制度 ■医療保険加入（会社負担） ■制服貸与 ■スタッフルーム・個人ロッカー完備 ■職員食あり ■社員会制度 ・社員旅行または豪華ディナー ・忘年会 ・バースデーギフト（カタログから選択可） ■グループ法人独自の福利厚生 ・グループ販売割引（カタログ通販 等） ・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地） ■引越し支援（引越し支援：礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円を会社負担、転居の際の交通費も会社負担） ■再雇用制度（シニアスタッフとして） ■各種研修制度（入社時研修、ビジネススキル研修、接遇研修 等） |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上用賀2丁目2‐15 マップを見る |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「桜新町駅」（徒歩19分） |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
■1か月単位の変形労働時間制 |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、月9休 ※年間休日：110日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
■シフト制 ■月9日休み（2月は8日休み） ■年間休日110日：公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
【必要資格・スキル】 ■言語聴覚士資格 ■リハビリテーション経験 |
| 施設種別 |
有料老人ホーム |
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン馬事公苑
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 千代田区 大手町1-7-2東京サンケイビル16階 |
|---|---|
| 会社概要 |
【主な業務内容】 有料老人ホームの設置・運営 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業 居宅介護支援事業 通所介護事業 不動産の賃貸事業 |
| 特色 |
東京都港区に本社を構える当法人は、東京都・埼玉県・千葉県に計8施設の介護付有料老人ホームを運営しています。当社の事業コンセプトでもある「Value aging（バリュー エイジング）」は、年を重ねても、その方の状態に応じて、より健康的に、家族や社会とつながり、一生健康で明るい人生を送っていただきたいという願いが込められています。「自立支援介護」を推奨しているからこそ、介護度・歩行・排泄・食事において改善が図られる利用者様が多く、この取り組みは大きな成果とともに介護のあり方、さらには高齢化社会のあり方さえ変化させる取り組みだと信じ、地域医療に貢献しています。 独自に培った様々な経験と知識はもちろん、まだ若い会社だからこそ様々な分野において挑戦し続けることができ、そして成長できる環境が整っています。中途入社研修や等級別研修、入社後のスキルアップ研修などの研修体制に力を入れており、研修部門が専門的に担当し「人を育てるパワー」が会社として備わっている点も魅力の1つです。 |
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9155600
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン馬事公苑の言語聴覚士
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