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医療法人啓仁会 石巻ロイヤル病院

医療法人啓仁会 石巻ロイヤル病院

施設種別:ケアミックス病院:病棟:ケアミックス病院:その他

給料:【月収】24.0万円~27.7万円 程度※資格手当込

【仕事内容】 ■一般病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の患者に対する作業療法士業務全般

医療法人ベテール  てんかん専門病院ベーテル

医療法人ベテール  てんかん専門病院ベーテル

施設種別:精神科病院:病棟:精神科病院:その他

給料:【年収】300万円~400万円/【月収】21.9万円~30.0万円

41床の入院病床で、てんかんの薬物治療をてんかんケアで支える病院です。 集団作業療法を展開し、多くの体験から病気との付き合い方を学び てんかん人生を再構築していきます。発作を止めて普通に暮らしたい、 そんな願いを叶えるために、多職種とチームを組んで一人一人の問題を解決に導きます。 ▼成人の方が中心の41床のてんかん専門病院です。 ▼リハビリ強化による増員での求人募集。

医療法人本多友愛会 仙南中央病院

医療法人本多友愛会 仙南中央病院

施設種別:精神科病院:病棟:精神科病院:その他

給料:【月収】20.0万円~25.0万円 程度(諸手当込み)

精神科病院にて入院患者へのリハビリテーション業務 (計画書作成、リハビリ活動、個別面談記録など) ●患者さんの誘導、案内 ●各種行事の手伝い

医療法人社団東北福祉会  介護老人保健施設 せんだんの丘

医療法人社団東北福祉会  介護老人保健施設 せんだんの丘

施設種別:介護福祉施設:老健

給料:【年収】278万円~409万円 程度 諸手当・賞与込/【月収】17.9万円~26.1万円 程度 諸手当込

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での入所・通所リハビリ業務 ・せんだんの丘は、「超強化型」老健として、ご利用者の在宅復帰に向けた積極的なリハビリを行い、在宅後も居宅サービスを提供します。 ・通所リハは、地域で住まいながら通いながらリハビリを受けたいという方々に対して、生活継続に必要なプログラムを提供します。 ・日常生活動作の評価、機能訓練、住環境の評価(訪問)、福祉用具の選定を行い、地域生活の継続を支援します。 ・医療的ケアが必要な方々へも他職種連携しサポートします。

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台泉

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台泉

施設種別:介護福祉施設:老健:介護福祉施設:デイケア(通所リハ):介護福祉施設:ショートステイ

給料:【月収】21.0万円~32.3万円 程度 ※諸手当込み

介護老人保健施設における作業療法士としての業務全般 ■ケアプランに基づくリハビリ計画の作成 ■リハビリの実施 ■多職種と連携し、ご利用者の自立支援 ■加算算定要件に必要な資料作成 ■その他付随業務

医療法人金上仁友会  金上病院

医療法人金上仁友会  金上病院

施設種別:ケアミックス病院:病棟:ケアミックス病院:その他

給料:【年収】336万円~528万円/【月収】21.0万円~33.0万円

【仕事内容】 ■脳梗塞や脳出血、骨折や術後の廃用症候群(生活不活発病)、 パーキンソン病、その他の神経難病などのリハビリテーションに対応していただきます。 ■シフト制での勤務です。残業は月5時間程度と少なめです。 ■単身寮・世帯寮・保育所を完備していますので、遠方の方も育児中の方も安心してご応募いただけます◎ ■併設する介護老人保健施設ゆうゆうホームの配属になる可能性もあります。(日曜固定休)

株式会社ほの花  デイサービス

株式会社ほの花  デイサービス

施設種別:介護福祉施設:デイサービス(通所介護)

給料:【時給】1000円~

■デイサービスでのリハビリ業務 ※送迎業務の可能性あり

株式会社かるみあ  もりのひろば松森園

株式会社かるみあ  もりのひろば松森園

施設種別:障害児施設:放課後等デイサービス

給料:【年収】274万円~ 程度 諸手当・賞与込/【月収】21.5万円~ 程度 諸手当込

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・小学校、中学校、高校生の障がいをお持ちのお子様をお預かりし、各々が持っている長所を伸ばし、短所をカバーしながら個別訓練・集団訓練により療育するお仕事です。

ユニ・チャーム株式会社  宮城エリア

ユニ・チャーム株式会社  宮城エリア

施設種別:企業:その他(薬剤師以外):企業:一般企業(管理薬剤師:商社、卸、メーカー、物流など):企業:DI、学術、MSL、メディカルライター:企業:その他(薬剤師)

給料:【年収】450万円~650万円/【月収】24.0万円~34.0万円

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案  など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。(新規販路開拓は2割程度) 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与

医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

施設種別:ケアミックス病院:その他

給料:【月収】20.7万円~30.0万円 程度 諸手当込)

【仕事内容】 ■病院内でのリハビリテーション業務 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 ・外来のリハビリテーション業務 ・その他(リハビリテーションに関わる業務) ・外来スポーツリハビリを再開予定(8月~) 【在籍人数】 リハビリ職計16名 PT11名、OT2名、ST3名(2023年5月時点) 【疾患】 脳血管等、廃用、運動器、呼吸器 回復期では脳血管、運動器(骨折後)が主となります。

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ユニ・チャーム株式会社  宮城エリア

ユニ・チャーム株式会社  宮城エリア

施設種別:企業:その他(薬剤師以外):企業:一般企業(管理薬剤師:商社、卸、メーカー、物流など):企業:DI、学術、MSL、メディカルライター:企業:その他(薬剤師)

給料:【年収】450万円~650万円/【月収】24.0万円~34.0万円

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案  など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。(新規販路開拓は2割程度) 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与

株式会社ヤマシタ  仙台営業所

株式会社ヤマシタ  仙台営業所

施設種別:

給料:【年収】478万円~627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】31.0万円~40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例

■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

社会福祉法人ノテ福祉会  介護老人保健施設 ノテやるきになる里

社会福祉法人ノテ福祉会  介護老人保健施設 ノテやるきになる里

施設種別:介護福祉施設:老健:介護福祉施設:デイケア(通所リハ):介護福祉施設:ショートステイ

給料:【年収】352万円~600万円 程度 諸手当・賞与込/【月収】22.0万円~37.5万円 程度 諸手当込

【仕事内容】 ■入所/通所でのリハビリ業務 ■生活に密着したリハビリを提供し、住み慣れた環境で暮らし続けられるよう支援を行います。 ■日常生活動作の評価、機能訓練、にて地域生活の継続を支援します。 一定期間施設に入所して、集中的にリハビリテーションを行い生活機能の向上を目指す。 在宅生活に向け困っていることや出来るようになりたいことを入居者、家族と共に考え計画をたてる。 老健では日常生活全てがリハビリテーションです。 【在籍人数】理学療法士5人、作業療法士3人、言語聴覚士1人(2023年3月時点)

社会福祉法人ノテ福祉会  特別養護老人ホーム ノテとみざわの里

社会福祉法人ノテ福祉会  特別養護老人ホーム ノテとみざわの里

施設種別:介護福祉施設:特養

給料:【年収】352万円~600万円 程度 諸手当・賞与込/【月収】22.0万円~37.5万円 程度 諸手当込

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの作業療法士業務全般

株式会社ヤマシタ  仙台営業所

株式会社ヤマシタ  仙台営業所

施設種別:

給料:【年収】382万円~558万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例/【月収】24.9万円~36.3万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例

・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング <商材>介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 <営業先>ケアマネジャー、一般ユーザー(ケアマネジャーからの紹介)への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

医療法人金上仁友会  金上病院

医療法人金上仁友会  金上病院

施設種別:ケアミックス病院:病棟:ケアミックス病院:その他

給料:【年収】336万円~528万円/【月収】21.0万円~33.0万円

【仕事内容】 ■脳梗塞や脳出血、骨折や術後の廃用症候群(生活不活発病)、 パーキンソン病、その他の神経難病などのリハビリテーションに対応していただきます。 ■シフト制での勤務です。残業は月5時間程度と少なめです。 ■単身寮・世帯寮・保育所を完備していますので、遠方の方も育児中の方も安心してご応募いただけます◎ ■併設する介護老人保健施設ゆうゆうホームの配属になる可能性もあります。(日曜固定休)

医療法人社団やまと  やまと訪問看護ステーション

医療法人社団やまと  やまと訪問看護ステーション

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】280万円~490万円/【月収】20.0万円~35.0万円

■業務内容 訪看でのリハビリ業務全般に従事していただきます。

医療法人有恒会

医療法人有恒会

施設種別:介護福祉施設:老健:精神科病院:病棟:精神科病院:その他

給料:【年収】369万円~490万円 程度 諸手当・賞与込/【月収】23.7万円~31.0万円 程度 諸手当込

【仕事内容】 ■病院・老健施設でのリハビリ業務 パワーリハビリテーションあり 病院「こだまホスピタル」 330床 介護老人保健施設「ガーデンハウスこだま」 入所100名 【在籍人数】 作業療法士14名(2023年8月時点)

医療法人社団慈篤会  三浦病院

医療法人社団慈篤会  三浦病院

施設種別:ケアミックス病院:病棟:ケアミックス病院:地域包括ケア病棟:ケアミックス病院:その他

給料:【年収】288万円~ 程度/【月収】19.6万円~40.0万円 程度 諸手当込

【仕事内容】 ■作業療法士業務 入院・外来患者及び訪問におけるリハビリテーション業務 訪問は社用車にて訪問頂きます。

株式会社LITALICO  LITALICOワークス仙台東口

株式会社LITALICO  LITALICOワークス仙台東口

施設種別:

給料:【年収】325万円~475万円 程度 諸手当・賞与込み/【月収】25.3万円~36.2万円 程度 諸手当込み

【仕事内容】 働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 <支援の流れ> ▼就職準備:まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の 相談にのったり、スキル(パソコンの入力等)や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習:実習先企業と連携、就業をサポート。 ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年~1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご 利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見して います。 ▼就職活動:企業と求職者の架け橋に! ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強 み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 ▼入職:長期的な支援を。 入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90%以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援 の依頼をいただいています。 ※フェーズごとに担当を設けていますが、チームで連携をとりながら全員でご利用者様をサポートします。 ※その他、受け入れ先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。