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医療法人八春会小富士病院
施設種別：療養病院：病棟:療養病院：地域包括ケア病棟:療養病院：その他（病院）
給料：【月収】21.0万円～27.0万円 程度
【仕事内容】 ■病院でのリハビリ業務全般 ・在籍※2024年5月確認時点 PT1名 OT2名 ST増員計画中
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ竹下
施設種別：介護福祉施設：住宅型有料老人ホーム
給料：【時給】2500円～
有料老人ホームでの機能訓練指導 ・入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ・入居者の心身・環境に適した生活動作・介助方法・福祉用具の提案
医療法人貝塚病院 訪問看護ステーション
施設種別：その他（医療介護）：検診・健診センター
給料：【年収】378万円～484万円 程度／【月収】25.5万円～33.0万円 程度 ※諸手当込
【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 （訪問範囲：東区中心、担当職員：30～40名、訪問件数：3～4件／日程度） ※公用車試用（軽自動車オートマ車）
医療法人健美会 佐々木病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：その他:介護福祉施設：デイケア（通所リハ）
給料：【年収】344万円～440万円 程度 賞与4.0ヵ月の場合／【月収】22.0万円～28.0万円 程度 資格手当込
【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・通所リハビリテーションでの業務（利用者数25～30名） ・病棟業務（ベッド数74床）
株式会社Eugene Lucky訪問看護ステーション
施設種別：
給料：【月収】27.0万円～27.0万円 程度※諸手当込
■訪問リハビリ業務全般 ・訪問エリア：福岡市南区、早良区、城南区 ・訪問件数：4件／日 ・訪問手段：自家用車
医療法人済世会 河野名島病院
施設種別：精神科病院：病棟:精神科病院：その他
給料：【月収】19.2万円～28.2万円 程度
■精神科作業療法業務全般 精神科病床数：146床（指定病床数：10 床）、内科療養33床
住マイルグループ株式会社 住マイル訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】372万円～ 程度 月収×12ヶ月／【月収】31.0万円～ 程度
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 創作活動やレクリエーション・生活技能訓練業務など 訪問エリア：福岡市及びその周辺 スケジュールによって直行直帰可能
医療法人勢成会 井口野間病院
施設種別：介護福祉施設：デイケア（通所リハ）:精神科病院：その他
給料：【月収】25.5万円～30.7万円
【仕事内容】 精神科病院内のデイケアでの作業療法士業務全般 利用者の送迎：送迎車は普通車、ワンボックスカー（AT車）
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株式会社シーユーシー ＜仮＞CUC北九州
施設種別：企業：その他（薬剤師以外）:企業：一般企業（管理薬剤師：商社、卸、メーカー、物流など）:企業：DI、学術、MSL、メディカルライター:企業：その他（薬剤師）
給料：【年収】400万円～700万円 （入社後の最大：800万円）
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 ※送迎業務無し
ユニ・チャーム株式会社 佐賀エリア
施設種別：企業：その他（薬剤師以外）:企業：一般企業（管理薬剤師：商社、卸、メーカー、物流など）:企業：DI、学術、MSL、メディカルライター:企業：その他（薬剤師）
給料：【年収】485万円～687万円／【月収】28.1万円～39.8万円
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度）※営業車貸与
ユニ・チャーム株式会社 大分エリア
施設種別：企業：その他（薬剤師以外）:企業：一般企業（管理薬剤師：商社、卸、メーカー、物流など）:企業：DI、学術、MSL、メディカルライター:企業：その他（薬剤師）
給料：【年収】485万円～687万円／【月収】28.1万円～39.8万円
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
ユニ・チャーム株式会社 九州支店
施設種別：企業：その他（薬剤師以外）:企業：一般企業（管理薬剤師：商社、卸、メーカー、物流など）:企業：DI、学術、MSL、メディカルライター:企業：その他（薬剤師）
給料：【年収】400万円～650万円／【月収】20.0万円～30.0万円
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。 ※営業車貸与
株式会社ヤマシタ 福岡営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社アイアス アイアス訪問看護ステーション 直方
施設種別：
給料：【年収】370万円～600万円 ※想定年収 ※経験による賞与2回含む（12月及び7月）／【月収】28.0万円～
■北九州市内、近隣にお住まいのご利用者様のお宅にて必要に応じたリハビリの実施・カルテ作成、書類（報告書・計画書）作成 訪問手段：社用車 訪問エリア：北九州市内中心 オンコール回数：平均7回/月（緊急出動は少ない） オンコール開始時期：入社後3～4か月後
株式会社ICHINOSHIKI 匠 春日整体院
施設種別：
給料：【年収】500万円～ 年収実績（1年目モデル）／【月収】27.0万円～50.0万円 週5+半日勤務・祝祭日 休み制
日常生活を送れるよう基本動作能力の回復お手伝い業務
株式会社ICHINOSHIKI 匠 天神駅前整骨院
施設種別：整骨院
給料：【年収】500万円～ 年収実績（1年目モデル）／【月収】27.0万円～50.0万円 週5+半日勤務・祝祭日 休み制
日常生活を送れるよう基本動作能力の回復お手伝い業務
株式会社ワークワンズ ブロッサムジュニア小倉霧ヶ丘教室
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス:児童発達支援
給料：【月収】23.0万円～50.0万円
【仕事内容】 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・運動療育やプログラミングも実施。 ・個別リハ・集団リハどちらも対応。 ・送迎：普通車や軽（ハイエースなどはないので職員で分担し全員で対応） ＜患者様の疾患層＞ ・ADHD、自閉症、ASDなど ・年齢層：児童発達支援⇒2歳～年長。放課後等デイサービス⇒小学生～高校生 ※2025年4月9日時点の情報です。
株式会社ヤマシタ 福岡営業所
施設種別：
給料：【年収】382万円～558万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】24.9万円～36.3万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
