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医療法人社団誠馨会 セコメディック病院
施設種別：ケアミックス病院：その他
給料：【年収】310万円～430万円 程度 諸手当込／【月収】20.2万円～31.0万円 ＋各種手当
【仕事内容】・一般病棟の急性期リハビリ ・回復期病棟の回復期リハビリ（365日）・生活期リハビリ（外来・通所・訪問リハビリ） 【主な疾患】 脳血管疾患 、運動器疾患、呼吸器疾患、ガン 【在籍人数】※2026年6月時点 合計：132名（PT 77名、OT31名、ST 18名） 【おすすめポイント】 ★急性期～回復期～在宅まで幅広く学べる二次救急病院 ★8時半～17時までの定時で残業も少ない！ ★時差出勤も可能で9時や9時半出社もOK！ ★託児所もありで日祝休みも相談可能で子育て層も歓迎！
株式会社ドットライン ドットジュニア 真砂 第1教室
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス:児童発達支援
給料：【月収】34.1万円～ 程度
■療育支援業務全般 ・プログラム考案（制作活動、レクリエーション、プールでの運動量育、買い物学習、農業体験等） ・家族へのサポート など
合同会社ＭＭサポート みらいの森
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス:児童発達支援
給料：【年収】392万円～472万円 程度 ※月収×12ヶ月＋賞与／【月収】30.0万円～36.0万円 程度 ※諸手当込
◇施設（知的・精神：定員10名）にて児童指導員業務全般 ・障害児を対象とした機能訓練 ・保育士や児童指導員と連携した療育の実践 ・日常生活支援 ・送迎：市原市内（学校、自宅、施設） ※運転業務またはは送迎介助
医療法人社団柏誠会 川間春日町整形外科小児科クリニック
施設種別：クリニック：その他
給料：【時給】1500円～1800円
【仕事内容】 ■整形外科クリニックにてリハビリ業務全般 ・外来 ・デイケア（通所リハビリ） ※小児整形、スポーツ領域、高齢者の整形外科疾患が主な患者様です。
医療法人社団巖会 介護老人保健施設メディケア５１
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【月収】22.5万円～24.8万円 程度 諸手当込
リハビリ業務 ・利用者様に対する評価とリハ計画の作成 ・専門的リハの提供、 ・他職種も含めて実践する生活機能向上プログラムの指導等。
医療法人社団桐和会 勝田台病院
施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：外来:ケアミックス病院：その他
給料：【年収】390万円～482万円 程度 諸手当込み／【月収】32.5万円～40.2万円 程度 諸手当込み
【配置人数】PT12名 OT1名 ST非常勤2名 ※今後PT40名以上、OT20名程度、ST10名程度に増員予定 【単位数】18.4単位 【疾患層】運動器40％、廃用症候群30％、脳血管20％、呼吸器10％ 【おすすめポイント】 ◆2026年6月30日よりタムスグループ10番目の病院として参入した病院です！ ◆年間休日121日あり、残業も少なく、ワークライフバランスを整えれます！ ◆キッチンやお風呂も完備されており、生活を意識したリハビリの提供が可能！ ◆病棟から、デイケア・デイサービス・訪問リハ・サ高住まで幅広く経験することが可能です！
医療法人社団YGC やちよ総合診療クリニック
施設種別：クリニック：その他
給料：【年収】400万円～／【月収】30.0万円～
【仕事内容】 ■クリニックにおけるリハビリテーション業務 ・リハビリの提供 ・運動療法 ・機能訓練 ・日常生活動作向上のサポート ・リハビリ業務に限らず多職種業務補助（マルチタスク方式採用） ・研修会の参加 ・院内スタッフとのコミュニケーション など ※送迎業務無し 在籍スタッフ数と経歴：PT(常勤6人・非常勤2人）※2024年9月現在 副業可
医療法人社団木犀会 大多和医院
施設種別：
給料：【時給】1800円～
■作業療法士業務全般 私たちは、一人ひとりの利用者さんに寄り添い、心身の不安を取り除くことを最終的な目標としてリハビリを提供しています。 ・訪問リハビリテーション業務 〇訪問件数：5～6件/日（40分～60分介入）
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株式会社めいとケア 本社
施設種別：企業：その他（薬剤師）
給料：【年収】600万円～1000万円 ※経験・能力に応じて決定／【月収】35.0万円～ 基本給 ※経験・能力に応じて決定
・法人全体（40施設）のリハビリテーション体制の構築・戦略策定 ・理学療法士・作業療法士チームの採用・教育・マネジメント ・自立支援・重度化予防に向けた介入プログラムの開発・導入・評価 ・転倒予防プロジェクトの企画・実行・モニタリング ・医療・介護安全推進委員会の組成と現場浸透 ・管理栄養士・栄養士と連携し、栄養・運動が一体となった自立支援・重度化予防の推進 ・他職種（栄養士・看護・介護・ケアマネ等）との連携強化とチームビルディング ・内部障害リハビリテーション（心疾患・呼吸器疾患・生活習慣病等）の強化と実践支援 ・各施設の課題抽出、現場支援、エビデンスに基づいた施策の立案と効果検証 ・経営層への施策提案・進捗報告およびプロジェクト全体のマネジメント
医療法人社団慈宏会 まさき整形外科
施設種別：クリニック：その他
給料：【年収】300万円～1000万円 程度 諸手当込／【月収】25.0万円～83.3万円 程度 諸手当込
■整形外科クリニックでのリハビリ業務 ・骨折、脱臼の後療法 ・腰痛、五十肩の運動療法
株式会社豊通オールライフ AViC THE PHYSIO STUDIO 船橋店
施設種別：在宅医療：その他
給料：【年収】400万円～ 程度／【月収】30.0万円～64.0万円 程度
自費リハビリ店舗または在宅・老人ホームなどへの訪問で、主に脳卒中、整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施していただきます。 ・主に脳卒中・整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施 ・カルテ作成や会計処理などの諸業務 ＜主なリハビリプログラム＞ ■脳卒中リハビリプログラム ■整形外科・運動器リハビリプログラム ■訪問リハビリプログラム ＜店舗情報＞ 営業時間：10:30-21:00 定休日：第3火曜日
株式会社True Colors あおい訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】492万円～／【月収】41.0万円～55.0万円 20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途全額支給）
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株式会社ヤマシタ 千葉稲毛営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 市川営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 千葉緑営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 柏営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社ヤマシタ 船橋営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
株式会社総合リハビリ研究所 （仮）こどもとこころの訪問看護ステーション
施設種別：
給料：【年収】268万円～614万円 程度 諸手当込み／【月収】22.4万円～51.2万円 程度 諸手当込み
小児や精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問 利用者さまの評価 機能訓練指導 利用者さま評価のケア
