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医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院

医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院

施設種別:リハビリテーション病院:病棟

給料:【年収】380万円~/【月収】24.0万円~ 新卒者基本給 

日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 <同院の特徴> ■365日のリハビリテーション提供体制 ■生活に視点を置いた リハビリテーションの重視 ■徹底したチームアプローチ ■モーニングケア・イブニングケアの充実 ■最新の医療機器設備

社会福祉法人 章佑会  やすらぎの里大泉

社会福祉法人 章佑会  やすらぎの里大泉

施設種別:介護福祉施設:特養:介護福祉施設:デイサービス(通所介護):介護福祉施設:ショートステイ

給料:【年収】400万円~ 程度(諸手当込み)/【月収】19.7万円~25.9万円 程度(諸手当込み)

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 定員:50名入所 ※2017年5月時点

株式会社  いろは  いろは訪問看護ステーション

株式会社  いろは  いろは訪問看護ステーション

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】460万円~480万円 程度(諸手当込み)/【月収】30.0万円~ 程度(諸手当込み)

ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。

帝人ヘルスケア 株式会社  東京支店

帝人ヘルスケア 株式会社  東京支店

施設種別:企業:その他(薬剤師以外)

給料:【年収】405万円~588万円 程度(諸手当込み)/【月収】23.0万円~32.0万円 程度(諸手当込み)

営業職と連携してリハビリ関連機器の拡販業務をサポートして頂きます。療法士としての臨床経験を活かし、リハビリ科の医師や療法士対する製品説明や製品取扱いに関するアドバイスを通じた啓蒙活動、当社営業職に対する社内研修など、主に技術サポート業務を担当して頂きます。 ※入職後、平均3年間は契約社員での雇用となります (正社員登用制度があります。成績による) ※2、3ヶ月営業同行します 【人員配置】理学療法士、作業療法士合わせて10名

医療法人社団SERENTE Medical Switch in clinic

医療法人社団SERENTE Medical Switch in clinic

施設種別:クリニック:その他

給料:【年収】400万円~ 程度(諸手当込)/【月収】15.5万円~43.0万円 程度(諸手当込)

日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【人員配置】 PT:1名、OT:4名、ST:2名、精神保健福祉士:7名 ※2015.3月時点

株式会社 東京リハビリテーションサービス  株式会社東京リハビリテーションサービス 東京リハビリ訪問看護ステーション調布

株式会社 東京リハビリテーションサービス  株式会社東京リハビリテーションサービス 東京リハビリ訪問看護ステーション調布

施設種別:在宅医療:その他

給料:【年収】360万円~ 程度(諸手当込)/【月収】28.0万円~ 程度(諸手当込)

ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ◆完全実績コース ※生活保障給(30万円程度)制度あり 入社3年目男性(30代) 月収52万円(年収624万) 入社2年目女性(30代) 月収45万円(年収540万) ◆固定給コース 固定給28~30万円+訪問手当(詳細下記参照) ※月収例:1日6訪問(60分)、週5日勤務で41万円 ※経験、訪問活動エリアにより初任給設定額考慮あり ※実績手当:訪問件数により、増額します ※常勤(時短)の場合は、勤務時間によって給与変動いたします ※別途交通費支給あり ※固定給コースからのスタートとなります。 入社3ヶ月から選択可能!

株式会社 Moff  IoTヘルスケアベンチャーMoff

株式会社 Moff  IoTヘルスケアベンチャーMoff

施設種別:企業:その他(薬剤師以外)

給料:【年収】400万円~600万円 程度(諸手当込)/【月収】33.0万円~50.0万円 程度(諸手当込)

・「モフトレ」「モフ測」導入事業所様向けにサービス活用のコンサルティング ・「モフトレ」「モフ測」の新規および追加メニュー・コンテンツの企画 ・「モフトレ」「モフ測」の介護施設・病院へのデモ等のご紹介

日本ウイリング 株式会社  デイサポートセンターあしたの風

日本ウイリング 株式会社  デイサポートセンターあしたの風

施設種別:介護福祉施設:障害者施設

給料:【年収】320万円~450万円 (諸手当込み)/【月収】22.0万円~30.0万円 (諸手当込み)

障害のある方を対象に生活上の支援業務 【人員配置】 理学療法士:2名(非常勤) ※2016.5月時点

医療法人社団純正会 八王子北部病院

医療法人社団純正会 八王子北部病院

施設種別:ケアミックス病院:その他

給料:【年収】347万円~ 程度/【月収】24.8万円~

【業務内容】 ・外来(リハビリテーション科)及び病棟(医療療養型72床)にてリハビリ業務を行っていただきます。

サステナース 株式会社  池袋西部ナースステーション

サステナース 株式会社  池袋西部ナースステーション

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】420万円~600万円 程度 諸手当・インセンティブ込/【月収】35.0万円~ 程度 諸手当・インセンティブ込

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務。 ※訪問時の移動手段:電動自転車 【概要】 豊島区を中心に板橋区・新宿区等で訪問看護・リハビリを行っております。 ※訪問経験者歓迎、未経験も相談可能。 【訪問件数】 1日5件~7件 ※1件40分・60分 【在籍人数】 正看護師4名

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株式会社ハピネスライフ  ケアーズリハビリ訪問看護ステーションさくら六郷

株式会社ハピネスライフ  ケアーズリハビリ訪問看護ステーションさくら六郷

施設種別:在宅医療:その他

給料:【年収】320万円~770万円 程度(諸手当込み)/【月収】26.0万円~60.0万円 程度(諸手当込み)

【業務内容】訪問リハ業務 【入居者・利用者数】 リハ利用者:20名程度、看護利用者:4名程度 【対象疾患】脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) スポーツ 【訪問件数】現在在籍PT・・・9月の訪問回数116件 【人員配置】PT:1名、Ns:3名(常勤:1名、非常勤:2名) 【教育体制】ケアーズグループ各種研修(月1~2回、無料)、当社研修会(月1~2回、無料)、当社新人研修(随時開催、無料)、他社研修(適宜、内容考慮し支援)

株式会社豊通オールライフ  AViC THE PHYSIO STUDIO 尾山台店

株式会社豊通オールライフ  AViC THE PHYSIO STUDIO 尾山台店

施設種別:在宅医療:その他

給料:【年収】400万円~ 程度/【月収】30.0万円~64.0万円 程度

自費リハビリ店舗または在宅・老人ホームなどへの訪問で、主に脳卒中、整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施していただきます。 ・主に脳卒中・整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施 ・カルテ作成や会計処理などの諸業務 <主なリハビリプログラム> ■脳卒中リハビリプログラム ■整形外科・運動器リハビリプログラム ■訪問リハビリプログラム <店舗情報> 営業時間:9:00-19:00  定休日:第3火曜日

株式会社豊通オールライフ  AViC THE PHYSIO STUDIO 日本橋店

株式会社豊通オールライフ  AViC THE PHYSIO STUDIO 日本橋店

施設種別:在宅医療:その他

給料:【年収】400万円~ 程度/【月収】30.0万円~64.0万円 程度

自費リハビリ店舗または在宅・老人ホームなどへの訪問で、主に脳卒中、整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施していただきます。 ・主に脳卒中・整形外科疾患の後遺症のある方にリハビリを実施 ・カルテ作成や会計処理などの諸業務 <主なリハビリプログラム> ■脳卒中リハビリプログラム ■整形外科・運動器リハビリプログラム ■訪問リハビリプログラム <店舗情報> 営業時間:10:30-21:00 定休日:第3火曜日

株式会社 ケィズコネクションズ  ケィズリハビリ訪問看護ステーション

株式会社 ケィズコネクションズ  ケィズリハビリ訪問看護ステーション

施設種別:在宅医療:その他

給料:【年収】400万円~700万円 程度 諸手当込/【月収】24.0万円~ 程度 諸手当込

ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン等 【訪問エリア】 杉並区を中心とする5km圏内を基本として杉並区、練馬区、中野区、世田谷区、武蔵野市、小金井市 【訪問手段】 原付バイク、電動自転車等

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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施設種別:介護福祉施設:有料老人ホーム

給料:【年収】450万円~650万円 程度

※他の専門職種(看護師、言語聴覚士、作業療法士など)とチームを編成し て、担当エリア内のホームの支援を行なうことが主な業務です。 ※専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実 施も業務(勤務扱い)として行い、外部専門医療機関(医師等)も含めたプロ ジェクト活動、委員会活動にも参画していく職種となります。 【具体的には】 担当するエリア内のご入居者様に対し、 ・身体機能のアセスメント支援 ・生活(ケア)プラン作成支援(事故予防やADL維持向上の観点から)等 について、各ホームのスタッフ(介護職員、看護師)および機能訓練指導員(非 常勤)と連携を取りながら、よりよいサービスのご提供のために広く活躍いた だきます。 ・介護職員への指導・アドバイス(介護技術研修の企画立案・実施) ・非常勤機能訓練員への巡回指導・介助方法の個別アドバイス   等

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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施設種別:介護福祉施設:有料老人ホーム

給料:【年収】450万円~650万円 程度

※他の専門職種(看護師、言語聴覚士、作業療法士など)とチームを編成し て、担当エリア内のホームの支援を行なうことが主な業務です。 ※専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実 施も業務(勤務扱い)として行い、外部専門医療機関(医師等)も含めたプロ ジェクト活動、委員会活動にも参画していく職種となります。 【具体的には】 担当するエリア内のご入居者様に対し、 ・身体機能のアセスメント支援 ・生活(ケア)プラン作成支援(事故予防やADL維持向上の観点から)等 について、各ホームのスタッフ(介護職員、看護師)および機能訓練指導員(非 常勤)と連携を取りながら、よりよいサービスのご提供のために広く活躍いた だきます。 ・介護職員への指導・アドバイス(介護技術研修の企画立案・実施) ・非常勤機能訓練員への巡回指導・介助方法の個別アドバイス   等

LE.O.VE  株式会社  成城学園前支店

LE.O.VE  株式会社  成城学園前支店

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】370万円~620万円 程度(諸手当込み)入社2年目モデル/【月収】30.8万円~ 程度(諸手当込み)入社2年目モデル

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、1年間プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなく「その人が安心して暮らせるために」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★就業形態は希望に合わせて 【キャリアアップ社員/ワークライフバランス社員】【キャリアアップ社員】 一般社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒管理者⇒店舗統括(AM、BM)or店舗教育 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・入社1年後の方対象に、時短(15時30までとか、10時30~13時30など)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率10%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日130日・・土日祝に加え月1回希望休取得できる(公休扱い) ・フリースタッフ(◯曜日は担当入れない)制により代診できるようにしている(基本は主担当いるが複数担当制) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている

LE.O.VE  株式会社  自由が丘 本店

LE.O.VE  株式会社  自由が丘 本店

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】370万円~620万円 程度(諸手当込み)入社2年目モデル/【月収】30.8万円~ 程度(諸手当込み)入社2年目モデル

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、1年間プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなく「その人が安心して暮らせるために」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★就業形態は希望に合わせて 【キャリアアップ社員/ワークライフバランス社員】【キャリアアップ社員】 一般社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒管理者⇒店舗統括(AM、BM)or店舗教育 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・入社1年後の方対象に、時短(15時30までとか、10時30~13時30など)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率10%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日130日・・土日祝に加え月1回希望休取得できる(公休扱い) ・フリースタッフ(◯曜日は担当入れない)制により代診できるようにしている(基本は主担当いるが複数担当制) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている

LE.O.VE  株式会社  蒲田支店

LE.O.VE  株式会社  蒲田支店

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】370万円~620万円 程度(諸手当込み)入社2年目モデル/【月収】30.8万円~ 程度(諸手当込み)入社2年目モデル

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、1年間プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなく「その人が安心して暮らせるために」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★就業形態は希望に合わせて 【キャリアアップ社員/ワークライフバランス社員】【キャリアアップ社員】 一般社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒管理者⇒店舗統括(AM、BM)or店舗教育 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・入社1年後の方対象に、時短(15時30までとか、10時30~13時30など)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率10%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日130日・・土日祝に加え月1回希望休取得できる(公休扱い) ・フリースタッフ(◯曜日は担当入れない)制により代診できるようにしている(基本は主担当いるが複数担当制) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている

LE.O.VE  株式会社  三軒茶屋支店

LE.O.VE  株式会社  三軒茶屋支店

施設種別:在宅医療:訪問看護

給料:【年収】370万円~620万円 程度(諸手当込み)入社2年目モデル/【月収】30.8万円~ 程度(諸手当込み)入社2年目モデル

★新卒から育成できる教育環境あり! ⇒中途新人でも、1年間プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種(NsやOT・STなど)の同行があります。 ※リハするだけでなく「その人が安心して暮らせるために」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます! ★就業形態は希望に合わせて 【キャリアアップ社員/ワークライフバランス社員】【キャリアアップ社員】 一般社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒管理者⇒店舗統括(AM、BM)or店舗教育 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・入社1年後の方対象に、時短(15時30までとか、10時30~13時30など)これもあるため育休復帰率は100%! ★入職後の定着率も高く、離職率10%。有給とったら評価点つきます! ・年間休日130日・・土日祝に加え月1回希望休取得できる(公休扱い) ・フリースタッフ(◯曜日は担当入れない)制により代診できるようにしている(基本は主担当いるが複数担当制) ・「極休(ごくきゅう)」・・有給+手当支給することで連休取得推奨(9連休取得できます) ・有給取得したら、昇給点加算される!評価されます。(有給取得率95%) ・店舗は2・3キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている