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社会福祉法人五倫会 指定障害者支援施設 姫路暁乃里
施設種別：介護福祉施設：障害者施設
給料：【年収】332万円～372万円 程度 手当込み／【月収】19.5万円～21.0万円 程度（経験による）
【仕事内容】 ■指定障碍者支援施設にてリハビリ業務全般 【利用者様の層】 年齢層：平均年齢46歳 疾患層：知的障碍者＞身体障碍者・精神障碍者 ★重度自閉症の方に力を入れています 【研修制度】 3ヶ月のOJT研修あり 資格取得支援充実（実務者研修費用：半額免除） 【在籍】 姫路暁乃里：約25名（法人全体：約80～90名） 年齢層：20代～30代／男女比：半々
社会福祉法人長生福祉会 武庫之荘ホール
施設種別：介護福祉施設：特養:介護福祉施設：デイサービス（通所介護）:介護福祉施設：ショートステイ
給料：【年収】216万円～222万円／【月収】18.0万円～ 以上
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務全般 生活動作の中での機能訓練 例：食事の際にスプーンを持つ練習（OT） お手洗いに向かうまでの歩行訓練（PT） 歯医者が往診に来るので、歯医者と連携して嚥下見る（ST） ★介護業務なし、送迎業務してもしなくてもOK ★看護師や介護士と一緒に行うことがほとんどです ★子育て中の在籍スタッフもいます！人間関係も良好です ★経験が浅くても在籍の看護師が教えます ★季節ごとにイベント等も行っています 例：夏祭り
社会医療法人財団聖フランシスコ会 介護老人保健施設マリア・ヴィラ
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】340万円～／【月収】22.8万円～25.9万円
【仕事内容】 ・入所・通所・訪問リハでのリハビリテーション業務全般（配属は入社後適性を見て判断、兼務して頂く可能性もあり） ・個別リハビリ、集団リハビリ、各種環境整備、ADL指導、生活行為評価指導、介護者指導（入浴・排泄・食事等の介護業務への参画含む「リハ視点での介護職とのコラボ」） 【対応疾患】 脳血管障害、変性疾患、整形疾患、認知症、運動機能障害、精神機能障害、言語障害、嚥下障害 【利用者様の層】 人数：100名（内通所40名） 介護度：平均3.2
株式会社フィットステージ 多機能型放課後等デイサービス(重症心身障がい児対象)やしの木
施設種別：介護福祉施設：障がい児施設
給料：【年収】300万円～／【月収】25.0万円～ 基本給185,000円
【仕事内容】 〇送迎業務について 〇体調チェック・入浴介助 〇季節のイベント 〇療育プログラム作成 1日定員5名なので1人1人とじっくり関わることができます。 【連携業務】 近隣の特別支援学校、児童発達支援センター等へに挨拶へ行き、先生方と面談をしたりします。 【利用者様について】 1日定員5名 ※現在利用者様も募集中※ 未就学～18歳まで受け入れ予定 重症心身障がい児対象 【在籍】 管理者兼児童指導員、児童発達支援管理責任者、看護師等
医療法人社団幸泉会 高田上谷病院 介護老人保健施設幸泉エルズ
施設種別：介護福祉施設：老健
給料：【年収】296万円～360万円 程度／【月収】24.7万円～30.0万円 程度 諸手当込
老健施設での作業療法士に従事します。
特定非営利活動法人児童サービスたくみ 児童デイサービスたくみ
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス
給料：【年収】300万円～ 以上／【月収】21.0万円～25.0万円 程度 諸手当込
集団療育＋個別療育 作業療法士（OT）が、感覚統合理論に基づき感覚ー運動面に対するアプローチをマンツーマンで行い、からだの使い方や手の使い方に関わる支援を行います。 これらの取り組みをとおして、日常生活で必要となる具体的な課題を達成できるように支援します。 【在籍】OT：常勤4名／非常勤3名（2023年1月時点） ＜おすすめポイント＞ 〇しっかりとした教育が受けれます 〇賞与4ヶ月×頑張り評価していただけます
アビリティ株式会社 放課後等デイサービス おりーぶ武庫之荘教室
施設種別：障害児施設：放課後等デイサービス
給料：【時給】1500円～2200円
【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・児童の訓練 →プログラム等は責任者、指導員とカンファレンスにて決定
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株式会社Ａｆｅｐ 訪問看護ステーションAZ西宮駅前
施設種別：
給料：【年収】400万円～／【月収】26.0万円～60.0万円
【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ご利用者様のバイタル測定、健康管理、日常生活動作訓練、環境調整、関連機関との連携 1日訪問件数：平均5件 訪問手段：車・原付
名称非公開 ※詳細はお問合せください
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】400万円～／【月収】39.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ■連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ■売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
名称非公開 ※詳細はお問合せください
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】600万円～ 初年度年収600万円保証！／【月収】39.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ■連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ■売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
株式会社ドルトアップ あっぷ訪問看護ステーション
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【月収】27.0万円～60.0万円
【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 【ステーション概要】 ■訪問手段：社用車 ■訪問エリア：中央区、灘区、東灘区 ■訪問件数：5～7件/日 ■カルテ種別：電子カルテ
株式会社シニアスタイル シニアスタイル東園田
施設種別：介護福祉施設：有料老人ホーム
給料：【年収】600万円～680万円 前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
【仕事内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
ユニ・チャーム株式会社 大阪事業所（兵庫エリア勤務）
施設種別：企業：その他（薬剤師）
給料：【年収】450万円～650万円／【月収】24.0万円～34.0万円
担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度）※営業車貸与
姫路医療生活協同組合 デイサービスつどい
施設種別：介護福祉施設：デイサービス（通所介護）
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリテーション業務 個別機能訓練に力を入れており、必要に応じて理学療法士や作業療法士と連携を図りながら、リハビリを実施しています。 【定員】45名 ※個人の心身の機能に合わせてデイルームを2つの部屋に分けており、少人数グループの対応を実施
姫路医療生活協同組合 訪問看護ステーション花北
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 利用者様へのリハビリ業務全般をお願いします。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【目的】日常生活活動（食事・更衣・家事）の獲得や自己の興味や可能性を導くためのリハビリをおこないます。
姫路医療生活協同組合 訪問看護ステーションなだ
施設種別：在宅医療：訪問看護
給料：【年収】330万円～650万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【月収】20.8万円～41.1万円 程度（諸手当込）常勤モデル／【時給】1350円～1400円
【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 利用者様へのリハビリ業務全般をお願いします。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【目的】日常生活活動（食事・更衣・家事）の獲得や自己の興味や可能性を導くためのリハビリをおこないます。
株式会社ヤマシタ 神戸営業所
施設種別：
給料：【年収】478万円～627万円 ※毎月10時間の残業をした場合のモデル例／【月収】31.0万円～40.8万円 ※月10時間の残業をした場合のモデル例
■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
