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<おすすめポイント> ■多職種連携が強く、患者さまの「望む生活」に寄り添うリハビリを提供 ■精神科領域を中心に、幅広い疾患・ステージにかかわれる学びの多い環境 ■園芸・料理・トレーニングなど、作業療法らしい活動プログラムが充実 ■1年目~16年目まで幅広い経験年数の作業療法士が在籍し、互いに学び合える職場 ■残業なしで、ワークライフバランスを重視できる環境 ■福利厚生が整っており、働きやすさ・定着率の高い職場 ■安心してスキルアップを目指せる教育体制あり
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■精神疾患・認知症を中心とした急性期~慢性期の患者さまへの作業療法業務 ■園芸・身体トレーニング・料理プログラムなど、作業活動を通じたリハビリの実施 ■多職種(医師・看護師・精神保健福祉士など)との連携による生活支援アプローチ ■個別・集団プログラムの立案、実施、評価 ■生活支援に向けた環境調整およびご家族支援 ■カルテ等の記録業務、カンファレンスへの参加 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】320万円〜366万円程度 【モデル月収】22.3万円〜25.3万円程度 |
| 給与備考 |
【基本給】166,000円~196,000円 【賞与】年2回 賞与月数 計3.2ヶ月分(過去実績) 【昇給】1月あたり 500円~3,000円(過去実績) |
| 手当 |
通勤手当 実費 月額50,000円(上限) 車通勤の場合 月額30,000円、その他手当 職務手当①34,000円、職務手当②15,000円、特殊勤務手当8,000円 |
| 手当・福利厚生備考 |
・退職金制度(3年以上勤務) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 西高山町3-5-1 マップを見る |
| 最寄り駅 |
名鉄小牧線「春日井(名鉄)駅」(バス・車5分) |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時15分(休憩45分) |
| 休日休暇 |
週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:13日、最大有給:20日、年末年始休暇:4日 |
| 休日備考 |
・シフト制(週休2日) ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日+入職後3日=初年度13日 ・ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 |
| 施設種別 |
精神科病院 |
| 医療法人昌峰会 | |
| 所在地 |
本社:愛知県 名古屋市千種区 末盛通2-15 |
|---|---|
| 会社概要 |
病院、介護施設の運営 【関連施設】 加藤病院/東春病院/デイケア田代/たしろ介護サポート/エスペラル春日井/東春病院/リハスクエア覚王山 |
| 病院情報補足 |
病床数:297、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
東春病院考え方として精神科医療は、医師や看護師だけでは成り立たたず、 精神保健福祉士・作業療法士・薬剤師臨床検査技師・心理士など関係者全員のチームワークによって成り立つと考えられております。 一人一人がしっかり患者様の相談に応じ、患者様が持っている力を発揮できるよう援助し努力していくことを基準とされています。 【オススメポイント】 家庭との両立を図りながらバランス良く働けます。 残業も少なく、勤務時間も8時間と短め!ライフワークバランスの取りやすい職場になっています。 |
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医療法人昌峰会 東春病院の作業療法士
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