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【月収】23.5万円 ～ 37.5万円程度 諸手当込
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「蟹江駅」（徒歩1分）
【月収】22.0万円 ～ 26.0万円程度（諸手当別途支給あり）
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「蟹江駅」（バス・車11分）
【年収】450万円 ～ 520万円
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「蟹江駅」（徒歩23分）
【その他】1400円 ～ 1600円
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」（徒歩8分）
【月収】25.5万円 ～ 29.5万円
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」（徒歩8分）
【その他】1300円 ～
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」（徒歩20分）
愛知県海部郡蟹江町に位置する病院における理学療法士の募集です。内科・整形外科・リハビリテーション科などを備える地域密着型の病院です。医療と介護を連携し、外来・入院・在宅医療からリハビリまで幅広く提供しています。 年間休日110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■病棟、外来における理学療法士としての一般業務 【病床数】118床（回復期リハビリテーション病棟/地域包括ケア病棟） 【対象】脳血管疾患 / 中枢神経疾患 運動器疾患 【施設基準】 ・回復期リハビリテーション病棟入院料（Ⅰ） ・脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） ・運動器リハビリテーション（Ⅰ） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】23.1万円〜23.9万円 |
| 給与備考 |
■【年収例】3年目：346万円、5年目：362万円 ※役付手当は含まない |
| 手当 |
通勤手当 上限20,000円/月※法人規定あり、住宅手当 上限25,000円＜10㎞未満の賃貸住宅に本人契約かつ家計を主に担う世帯主が条件＞、その他手当 諸手当：51,050円～59,000円 |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
■愛知県医療法人協会提携福祉厚生施設 ■リゾートトラスト利用可 ■職員奨学金制度による資格取得支援制度あり |
| 勤務地 |
愛知県 海部郡蟹江町 大字西之森字長瀬下65‐14 マップを見る |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」(徒歩20分) |
| 就業時間 |
7時30分〜18時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※実働1日8時間 |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、月8休、月9休 ※年間休日：112日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
※月9日休（2月のみ8日） ※年間休日：112日（うるう年113日） ※勤務表により決定 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 医療法人瑞頌会 | |
| 所在地 |
本社：愛知県 海部郡蟹江町 西之森字長瀬下65-14 |
|---|---|
| 会社概要 |
【診療科目】 内科／脳神経内科／循環器内科／糖尿病内科／内分泌内科／呼吸器内科／整形外科／リハビリテーション科／リウマチ科 【附属施設】 通所リハビリテーションセンター 昨年度改定された診療報酬により、急性期病院からの下り搬送を地域包括ケア病棟にて受け入れています。診療所からの紹介や自宅からの緊急入院も受け入れていますので、急性期・回復期リハ・地域包括ケア病棟ご経験者の方のご入職を歓迎します。また、電子カルテとモバイルカルテを有効に活用し効率的なカルテ記載を行い残業時間を減らす取り組みをしています。看護部長を初め各病棟に経験豊富な師長、教育担当を配置し、皆さんの仕事をサポートいたします。 【関連施設】 尾張温泉かにえ病院、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所かにえ |
| 特色 |
名古屋市に隣接する海部郡蟹江町の医療法人瑞頌会です。 尾張温泉かにえ病院は、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を中心に、外来（内科・脳神経内科・循環器内科・糖尿病内科・整形外科・リハ ビリテーション科・リウマチ科）、訪問看護、通所リハ、訪問リハ、訪問診療により「ときどき入院、ほぼ在宅」を地域の高齢者が実現できるよう在宅療養支援病院として医療を提 供しています。 介護老人保健施設かにえは、居宅介護支援事業所かにえと共に在宅療養支援センターの中心となって介護保険による入所・訪問リハビリ・通所リハを提供しています。 「要介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしい生活を最後まで続けることができるよう」蟹江町を中心とした地域包括ケアシステムの一員として患者さん・ご家族とともに 患者さんの意思決定を大切にしながら看護・介護を行っています。 2023年春、尾張温泉かにえ病院では、東海地方で初めて音声入力可能なモバイル電子カルテを導入します。これまでの働き方を見直し、多職種協働による働き方改革とワ ークライフバランスを重視した職場環境、またキャリアアップ奨学金制度などの活用により職員一人一人のなりたい姿を実現できる職場を目指します。 |
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519243
医療法人瑞頌会 尾張温泉かにえ病院の理学療法士
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