勤務地 |
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愛知県 名古屋市南区 白水町9 |
名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩4分の場所にある総合病院が母体となる介護老人保健施設です。24時間託児所・病児保育を完備しており、ご家庭をお待ちの方でも、安心してご就業頂けます。また福利厚生も充実しており、賞与は過去実績で5.4ヶ月。また年1回の職員旅行(2年に一度海外旅行)など、職員同士の交流が楽しめるようなイベントも充実していす。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
仕事内容 |
入所・通所・訪問リハビリテーション業務 ※ご希望の応じて配属のご相談が可能です。 |
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雇用形態 |
正社員 |
手当 |
通勤手当 直線距離2キロ以上/上限50,000円、その他手当 130,600円~150,200円 ※訪問配属の場合146,600円~ |
福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児所(日中対応) |
手当・福利厚生備考 |
■退職金制度あり(勤続1年以上)■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳まで) ■託児所(病児保育)保育費補助 ■選択性確定拠出年金(DC)■社員食堂あり(食事補助あり) ■受診補助 ■健康診断 ■制服あり(無償貸与・クリーニング付き) ■院内フィットネスジム(名古屋市緑区) ■院内サークル ■お子様が小学校6年生まで時短勤務可能 |
勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 白水町9 マップを見る |
最寄り駅 |
名鉄常滑線「柴田駅」(徒歩4分) |
就業時間 |
日勤 8時30分〜17時00分(休憩45分)、土 8時30分〜14時00分(休憩45分) |
休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:102日、夏季休暇:6日、初年度有給:20日、年末年始休暇:5日 |
休日備考 |
■基本は日曜・祝日、指定休月2日 ※日祝に出勤の可能性あり。その場合は他の日と振り替え。 ■有給休暇:入社時より最大20日付与(日数は入社月による) |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士資格 ※訪問配属希望の方は普通自動車免許必須(AT限定可) |
施設種別 |
介護老人保健施設 |
社会医療法人宏潤会 大同老人保健施設 | |
所在地 |
本社:愛知県 名古屋市南区 白水町9番地 |
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会社概要 |
【病院概要】 ■病床数 一般394床、結核10床、計404床 【大同病院およびだいどうクリニック】 総合内科、老年内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内視鏡内科、神経内科、腎臓内科、腎血液浄化科、膠原病・リウマチ内科、緩和ケア内科、放射線診断科、放射線治療科、精神科、一般外科、消化器外科、呼吸器・心臓血管外科、女性外科、乳腺外科、肛門外科、小児外科、形成外科、脳神経外科、小児脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペインクリニック)、リハビリテーション科、小児科、小児アレルギー科、内分泌小児科、呼吸器小児科、小児科(新生児)、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、救急科、臨床検査科、病理診断科、歯科、歯科口腔外科 |
病院情報補足 |
病床数:404、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 |
名古屋市南区に位置する404床の総合病院です。企業内病院から発展し昭和60年には医療法人となり、救急・小児医療を通して地域に貢献していることが評価され、平成23年には社会医療法人の認可を受け、より公益性の高い病院として活動しています。2014年にはA棟、2015年にはB棟と新棟が建ち、環境整備もされています。2016年からは救急センターのレベル向上や、ICU・手術室の増床に加え、NICU・GCUの新設など、急性期総合病院として更なる質の高い医療提供を目指しています。また、福利厚生も整っており、職員旅行やクラブ活動など、職員同士交流を深める機会も多く、仕事もプライベートも楽しく充実した生活を送ることが出来ます。 【大同病院の特徴】 ■抜群のチームワーク!切磋琢磨できる仲間がたくさんいます・・・第三者機関による職員満足度が全国平均よりも高い!サークル活動・旅行もあり♪ ■充実の教育サポート体制による、スキル・キャリアアップが出来る環境です・・・中途フォロー体制、認定看護師支援等充実しています。 ■ワークライフバランス・プライベートに配慮した職場環境です・・・24時間託児所もあり、子育支援も充実しています。 |
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社会医療法人宏潤会 大同老人保健施設の作業療法士
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