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【月収】31.5万円 ～ 36.2万円
【その他】1830円 ～
【月収】27.6万円 ～ 31.2万円※賞与手当含む
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」（バス・車12分）
【月収】30.0万円 ～ 程度
ＪＲ横浜線「淵野辺駅」（バス・車8分）
【月収】30.0万円 ～ 程度
小田急小田原線「鶴川駅」（バス・車7分）
【その他】2600円 ～
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」（徒歩5分）
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。 「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ご入居者様の日常生活動作の問題点を生活の中で発見し、アドバイスをしたり個別機能訓練をしていただきます。また、機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、移動が難しい方に対しては、お部屋でのリハビリを実施。 【1日の流れ】 09:30～10:00 申し送り、スタッフとの情報共有 10:00～11:30 個別機能訓練4名程度 実施 11:30～12:00 食事前の移乗介助時の介護スタッフへのアドバイス 12:00～13:00 休憩 14:00～16:00 個別機能訓練4名程度 実施 16:00～17:00 スタッフへの介助指導等 17:00～ 記録時間、場合によっては担当者会議等への参加 【対象疾患】 脳血管疾患 、運動器疾患 等 【その他】 ＜育児ママ歓迎＞ ワタミの介護では、女性社員が安心して子育てができる職場づくりを目指しています。妊娠から出産・育児、職場復帰までの期間を4つのステップに分け、それぞれのステージで利用できる制度が用意されています。子育てをしながら働くスタッフを支援するために、ケア主任やケアマネジャー、ホーム長がコミュニケーションを取り、ともに理解し合い支え合っていく仕組みがあり、多くの社員が出産後も職場復帰し活躍しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 給与 |
【モデル時給】2000円〜 |
| 給与備考 |
【昇給】あり |
| 手当 |
通勤手当 全額支給 |
| 手当・福利厚生備考 |
■ユニフォーム貸与 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 |
| 勤務地 |
東京都 町田市 小野路町1612 マップを見る |
| 最寄り駅 | |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※上記時間内で1日4時間～可 |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
| 休日備考 |
※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 |
| 施設種別 |
有料老人ホーム |
| ＳＯＭＰＯケア株式会社 | |
| 所在地 |
本社：東京都 品川区 東品川4-12-8 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■特定施設入居者生活介護、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護 |
| 特色 |
有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。 ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し、そのサポートをさせていただく「自己決定の尊重」。 また、研修制度・福利厚生・条件面などどれをとっても業界最高水準となっており、働くスタッフにとってはこれ以上無い環境が用意されております。 また、それぞれのプロ意識が非常に高く、看護師は看護師の仕事に、介護士は介護士の仕事に専念できるのも魅力の一つです。 |
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656527
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路の言語聴覚士
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