ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション　六本木 の言語聴覚士（ST） の求人・転職

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就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。　 具体的には・・・ ＳＴ・・・飲み込み訓練、舌を動かす動作、肺を動かす動作等のリハビリをしていただきます。 利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。 その他、生活プランの提案（一週間の過ごし方、自主トレーニングの考案）、ご家族様への指導、健康予防指導、健康予防指導、利用者様に関わる様々な人との連携（ご家族、ケアマネージャー、地域の介護スタッフ、病院のスタッフ）、書類収集業務（介護保険証、医療保険証等）、訪問記録、月１回計画書作成、報告書作成などを日々のお仕事としてやらせていただいています。

正社員

【モデル年収】420万円〜程度　諸手当込み※入社1年目モデル

【モデル月収】35.0万円〜程度　諸手当込み※入社1年目モデル

※昇給：あり　、給与改定年2回　 ＜入社2年目・経験10年モデル＞ ■月収：46.1万円程度～（基本給,資格手当,訪問手当,26号棒　訪問平均件数5件／日の場合）

通勤手当 規定額支給、資格手当 110,000円／月、その他手当 携帯手当（2,000円／月）、訪問手当（102,500円／月※臨床経験5年以上の方》

退職金

※退職金制度（加入対象：勤続年数4年目～、支給対象：6年目～）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■社内コンパ：テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。■誕生日お祝い制度：各店舗のスタッフのお祝いをします。■プレゼント代は一部会社が負担■スタートアップ研修4日間：現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明（カイポケ）等■フォローアップ研修：入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。■グローアップ研修：入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。■ベネフィット：入社半年後にベネフィットに入会できます。■社内イベント（春：社員総会、お花見、夏：花火大会、社員総会、秋：バーベキュー、冬：忘年会等）■部活動制度：運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に！■ユニフォーム支給：スクラブ（上の服）を２枚支給いたします。（訪問セットも支給）■リーダー育成会：月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。■休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間）■ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加　奨励金1万円を支給）

東京都 港区 六本木3-6-8 OURS1階

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」（徒歩4分）

日勤 8時30分〜17時30分（休憩60分）　

• 土日祝休

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、年末年始休暇：5日

◎年間休日120日程度（2021年度実績 121日、2022年度実績 122日） ※原則土日祝休み、年末年始：12/30～1/3、特別休暇、ボランティア休暇など

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■言語聴覚士免許 ※臨床経験は問いません（ただし臨床経験によって給与の変動有）

訪問看護

本社：東京都 台東区 上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階

【事業内容】 訪問看護・デイサービス・在宅ホスピス

「ベストリハ株式会社」は訪問看護・デイサービス・在宅ホスピスを展開している会社です。 代表は現場前線で経験を積んでこられた方です。経験年数ではなく職員の実績や行動をみて、評価をすることを大切にしています。