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愛知県の名古屋市瑞穂区に位置する訪問看護ステーションのリハビリ職求人です。 代表の方の想いから、子育て中の方の為の制度が充実しております♪ 特にお子様がいる方は残業ゼロやお休みを取りやすい環境があり家庭と仕事の両立が叶う職場です! こちらの求人にご興味がありましたら、詳細や面接のポイントをお伝えしますので気軽にお問合せください♪
仕事内容 |
【訪問リハビリテーション業務】 ・体制:チーム制(一部担当制)、電子カルテ使用 ※コンプライアンス重視 ・訪問範囲:瑞穂区、熱田区、南区 ・訪問手段:社有車(スズキアルト)または自家用車 ※自転車不可 【研修制度】 訪問未経験の方でも安心です♪ ・月1回全体研修(食事つき) ・初回訪問・地域連携同行必須★ ・初日オリエンテーション研修、定期面談での不明点は放置なし! ★直行直帰可(自家用車使用) ★インセンティブあり(月30,000円~50,000円程度) ★子育て応援制度あり(残業0、休みは希望日に取得可、急な休みもOK など) |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】380万円〜450万円程度 ※諸手当・賞与込み/インセンティブ別途支給 【モデル月収】20.0万円〜程度 ※基本給 |
給与備考 |
インセンティブあり(月30,000円~50,000円 社内規定) 賞与:年2回 4ヶ月分(業績による) |
手当 |
通勤手当 公共交通機関:実費支給上限15,000円/月 自家用車:訪問1件あたり100円、資格手当 10,000円/月、皆勤手当 10,000円/月、その他手当 職責手当:10,000円/月 役割手当:10,000円/月 |
福利厚生 |
退職金、確定拠出年金401k |
手当・福利厚生備考 |
・退職金(確定拠出年金)制度あり ・貸与品:制服、訪問グッズ、iPhone、iPad、社有車、メールアドレス ※社有車は全社スズキアルト(セーフティーサポート装着車) 従業員の安全・安心を大切にしています ※直行直帰希望の方は、自家用車にて訪問可能(交通費として1件あたり100円支給) ・インフルエンザワクチン接種 ・年1回健康診断 ・再雇用制度あり:安全運転が可能な場合は嘱託職員として継続可能(定年60歳) その他女性ならではの福利厚生多数 ★ママ応援制度あります★ 対策により残業ゼロ、休み希望はアプリで100%希望取得可、急なお休みも協力体制あり など… |
勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 直来町4丁目30番地の6 マップを見る |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」(徒歩15分) |
就業時間 |
8時30分〜17時30分(休憩60分) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
年間休日120日以上 土、日、祝、年末年始 |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士資格 ■運転免許(AT限定可) ※安全運転できる方(ペーパードライバー不可) ※直行直帰希望の方は自家用車必須 ■電子カルテ操作ができる方(iPhone、iPad使用) ■勤務時間内喫煙禁止が厳守できる方 ※喫煙者または喫煙者と同居している場合は、自身の衣服や髪等に臭い対策必須 |
株式会社KAERU かえる訪問看護ステーション | |
所在地 |
本社:愛知県 名古屋市瑞穂区 直来町4丁目30番地の6 |
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病院情報補足 |
電子カルテ導入済み |
特色 |
かえる訪問看護ステーションの「かえる」には、「ご利用者様が自宅に帰る(地域で過ごす)」「スタッフが無事家に帰る」「社会情勢に合わせて会社を変える」という意味が込められています。 人生において様々なイベントがあっても働き続けられる職場づくり、元気に業務が行える体制づくりの重要性を痛感し株式会社KAERUが設立されました。 コンプライアンスを重視した看護師やセラピストのやりがい、社員としての働きがいを最も大切にしていらっしゃいます。 |
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株式会社KAERU かえる訪問看護ステーションの作業療法士
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