愛知県名古屋市緑区に位置する放課後等デイサービスの新卒求人です 年間休日数多め!残業も少なくプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
仕事内容 |
■発達障害・知的障がいを持つお子様の訓練や療育業務 ・個別支援企画に基づいた訓練・療育提供 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・送迎 ・保護者連携 ・事務作業他 ■運営について 放課後デイサービス(小学生~高校生)と、児童発達支援(3歳~小学校入学前)を運営しています。 定員は1日10名、5~6名程度のスタッフで対応します。 ■ナーシング有松校の方針 ただお預かりするのではなく、「心」を持ち込んで自動と接することを大切にしています。 子どもが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるように促すことで才能を伸ばしていきます。 また得意でない面は楽しめるよう工夫し、自立に向けた知識やスキルの習得を支援します。 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】260万円〜程度 ※賞与別途支給あり 【モデル月収】16.0万円〜新卒基本給 |
給与備考 |
【基本給】160,000円 【昇給】年2回(4月・10月 ※評価制度による) 【賞与】年2回(6月・12月 ※業績による) |
手当 |
通勤手当 公共交通機関利用の場合:月上限20,000円、マイカー通勤の場合:月上限13,000円、住宅手当 5,000円 ※通勤時間が片道1時間以内に住んでいる方に支給、資格手当 10,000円、その他手当 自己研鑽手当:15,000円/3ヶ月ごと(支給要件あり)、児童送迎手当:5,000円 |
福利厚生 |
駐車場、その他制度 |
手当・福利厚生備考 |
■退職金:なし ※今後事業規模拡大に伴い、導入を目指す方向です。 ■資格取得支援制度(毎月、自己研鑽手当として要件該当者に定額支給) ■キャリアパス制度 ■制服貸与 ■研修制度(座学研修や動画受講、コロナ状況を考慮した上で他事業所様への見学 等) ■短時間勤務制度(育児介護等の対象者に限る※入社1年以上の方が対象) |
勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山584番地2階 マップを見る |
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「有松駅」(徒歩11分) |
就業時間 |
(1) 9時00分〜18時00分(休憩60分)、(2) 10時00分〜19時00分(休憩60分)、(3) 10時30分〜19時30分(休憩60分) |
就業時間備考 |
■就業時間は、業務状況により上記時間帯でのシフト制 |
休日休暇 |
週休2日制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:110日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:4日 |
休日備考 |
■週休2日制(日曜日+他1日) ■年末年始:12/31~1/3 ■育児休暇制度(出産後1年間 ※入社1年以上の方が対象) |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士資格取得見込み者(新卒) |
施設種別 |
放課後等デイサービス |
株式会社ナーシングプラス ナーシング有松校 | |
所在地 |
本社:愛知県 名古屋市緑区 有松三丁山584番地2階 |
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会社概要 |
放課後等デイサービスの運営、他 |
特色 |
株式会社ナーシングプラスは、高品質で信頼性の高い介護サービスを提供する企業です。私たちは、専門的な介護職員と協力し合い、地域社会における高齢者や障がい者の方々の生活を支援しています。個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアや、安心して生活できる環境づくりを重視し、利用者様とそのご家族の方々との信頼関係を大切にしています。また、効率的かつ効果的な介護プランの策定に取り組むことで、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。私たちの使命は、地域社会における介護の質を向上させ、利用者様の健康と幸福を守ることにあります。ナーシングプラスにお任せいただければ、安心して介護サービスを利用していただけます。 |
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株式会社ナーシングプラス ナーシング有松校の作業療法士
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