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| 給与 |
|---|
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【モデル年収】400万円〜630万円程度 ※前年度考慮あり |
| 勤務地 |
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東京都 港区 芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階＜本部＞ |
【月収】30.0万円 ～ 程度
都営浅草線「大門(東京)駅」（徒歩2分）
【月収】36.0万円 ～ 程度 諸手当込み ※経験3年モデル
東京メトロ千代田線「赤坂(東京)駅」（徒歩4分）
【月収】21.1万円 ～ 25.1万円程度
ＪＲ山手線「浜松町駅」（徒歩1分）
【月収】21.1万円 ～ 25.1万円程度
ＪＲ山手線「浜松町駅」（徒歩1分）
【月収】27.0万円 ～ 程度 諸手当込み
東京メトロ日比谷線「六本木駅」（徒歩6分）
【年収】330万円 ～ 380万円未経験者～経験者モデル
都営浅草線「三田(東京)駅」（徒歩1分）
東京都港区に本社を構える法人です。病院、クリニック、介護施設等の医療機関が抱えるさまざまな課題に対しての支援を行う部署にてマネジャー業務をご担当いただきます。これまでの経験・資格を活かし、新しいフィールドでチャレンジしたい方におすすめです。土日祝がお休みとなりすのでプライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ＜配属＞ 全国（異動の可能性あり） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】400万円〜630万円程度 ※前年度考慮あり |
| 手当 |
通勤手当 |
| 福利厚生 |
社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 勤務地 |
東京都 港区 芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階＜本部＞ マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線/ＪＲ山手線「田町(東京)駅」(徒歩3分) |
| 就業時間 |
就業時間1 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：125日、初年度有給：15日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
※年末年始（12/30～1/3） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士 ※経験3年以上 |
| 株式会社シーユーシー | |
| 所在地 |
本社：東京都 港区 芝浦3丁目1‐１msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
|---|---|
| 会社概要 |
同社は、「インターネットメディアを活用した医療の変革」をコンセプトに、医療機関の運営サポートを主な目的として、2014年8月に設立しました。エムスリーの「M」には、「Medicine(医療)」「Media(メディア)」「Metamorphosis(変革)」の3つの意味が込められています。現在では、全国で20～25件の病院やクリニック、在宅医療の支援を行っており、病院等の運営に対して、期間の定めを設けずに半永久的にサポートをしています。 ◆【主な事業内容】 医療機関経営支援事業/医療機関M&A支援事業/在宅プラットフォーム事業/医療機関コスト削減支援事業 ◆【展開しているサービス】 在宅医療プラットフォーム/医療機関経営基盤強化/医療器かん運営支援/診療報酬ファクタリング ◆【関連会社】 エムスリー株式会社（東証一部上場)/ソフィアメディ株式会社/ラクスリ株式会社/エムスリーナースサポート株式会社 |
| 特色 |
患者様視点の医療の普及するため、医療機関が抱えるさまざまな課題に対し「改善計画策定」「医療機関経営」等を支援していきます。 ＜主な事業領域＞ 在宅医療、病院医療、透析医療、外来医療 ◆本社での勤務の他支援先医療機関にて勤務を行っています ◆社員が自分らしい働き方が実現できるよう各種制度が整っております ◆幅広い 年齢層が活躍中！年齢に関係なく意見 し合える風通しの良さも魅力です ◆それぞれのステージに合った様々な分野での研修やe-learningコンテンツが豊富です ◆残業時間への取り組みを積極的に行っています ◆育休取得はもちろん、男女ともに育休取得も増えています！復職率も100％♪ |
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株式会社シーユーシー の言語聴覚士
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