更新日：2022/08/17 求人番号：498739
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直接の応募ではありませんのでご安心ください
名古屋市に位置する一般・療養病床を兼ね備えたケアミックス型病院です。
賞与実績5.5ヶ月、手厚い福利厚生と嬉しい環境です。また、寮も相談できるのに加え、産休・育休からの復帰率が高く、託児所も完備していて、将来的に関連する施設などにも異動が可能なため、一つの法人の中でライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■3タイプの病棟（急性期・地域包括ケア・療養型）に分かれており高齢者を対象に急性期から生活期まで幅広いリハビリに対応しているのが特徴です。その中でも地域包括ケア病棟は在宅復帰に向けたリハビリを強化しています。 また3職種（PT・OT・ST）が連携し、協力しながらチームで進めていきます。担当は1人1日18単位が基本です。 【人員配置】 病院、施設合わせて23名程度（PT12名、OT6名、ST5名） 【その他】 ■20代～30代のスタッフが大多数 ■産休、育休からの復帰がほぼ100％ |
| 経験・スキル | ■作業療法士免許 ※経験2年程度ある方歓迎 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 藤塚3-2704  |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」（バス・車10分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】24.9万円～28.0万円 程度 諸手当込 |
| 給与備考 | 【基本給】170,200円～188,400円 【昇給】年1回・1月あたり1.00％～3.00％（過去実績） 【賞与・一時金】年3回・計5.50ヶ月分+α（過去実績） 【賃金の支払い】毎月15日締め／28日払い／銀行振込 |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給 ガソリン代補助または定期代、住宅手当 10,000円 ※世帯主に限る、家族手当 配偶者10,000円、子5,000円、残業手当 時間給×(法定)1.35(他)1.25、資格手当 52,000円、皆勤手当 4,000円、その他手当 業務手当：8,000円、食事手当：3,000円、加給手当：12,000円 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、駐車場、託児所（日中対応）、その他制度、社員寮（独身寮） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～17時30分 |
| 休日休暇 |
日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：117日、初年度有給：13日、最大有給：40日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 | ■日曜日+公休（1週につき1日） ■夏季休暇：3～4日 ■年末年始：12/30～1/3 ■その他休暇：公休、GW休暇（2～4日）、法人記念日（4/8、12/1） |
本社：愛知県 名古屋市緑区 藤塚三丁目2704番地
| 法人概要 | ■高齢社会に対し、保健・医療・福祉のネットワークの整備を進め、予防から治療・介護・リハビリまで、トータル的に地域医療に貢献しています。 ■地域の方々のあらゆるニーズに応え、「心の通う医療」を通じて、高齢社会を支える地域病院として、地域の方々から信頼され、親しまれる病院をめざして努力しています。 【病床数】 約160床 【診療科目】 内科／循環器科／消化器科／呼吸器科／リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【病院理念】 まごころ 【基本方針】 1.医療の主人公は患者様であることの自覚を深くし、当院が定めた患者様の権利の擁護者として、患者様と共により良い医療を目指します。 2.地域の皆様のために医療・保健・福祉サービスにおいて精一杯貢献します。 3.２４時間対応の救急医療を実施します。 4.病・診連携、病・病連携（他の病院や診療所との連携）を密に行い、患者様に常にご安心とご満足を頂けるあらゆるご要望にお応えします。 |
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医療法人清水会 相生山病院：作業療法士（OT）
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