更新日：2022/10/20 求人番号：691061
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直接の応募ではありませんのでご安心ください
神経難病や介護度の高い方が多く入居されている高齢者施設内での訪問リハビリ求人です。セラピストとしての視点を活かし、看護や介護などと共働することで多職種連携によるトータルケアを実現します。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 仕事内容 | リハケアとはファミリー・ホスピス株式会社が提案するセラピストの新しい働き方です。神経難病や介護度の高い方が多く入居されている当施設でセラピストとしてのスキルアップを目指しませんか？セラピストとしての視点を活かし、看護や介護などと共働することで多職種連携によるトータルケアを実現します。利用者様と実際の生活状況により近い位置で関わることができるため自分が行ったケアの効果を体感することができ、 セラピストとしても成長することができます。 《具体的な仕事内容》 セラピストとして ■理学療法：基本動作訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、筋力増強訓練など 訪問介護スタッフとして ■入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ■食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ■排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ■生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯 |
|---|---|
| 経験・スキル | ■理学療法士免許 ※訪問介護に必要な資格は入社後に会社負担で取得していただけます。 |
| 勤務地 | 愛知県 知立市 東上重原2丁目73番地  |
| 最寄り駅 | 名鉄三河線「重原駅」（徒歩14分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】30.8万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】441万円～ 程度 ※想定年収 |
| 給与備考 | 【基本給】210,000円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月・冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ※昇給・賞与は会社業績・人事考課等による |
| 諸手当 | 通勤手当 上限25,000円／月、資格手当 30,000円、皆勤手当 5,000円、夜勤手当 10,000円／回 ※月5回程度、その他手当 喀痰吸引手当：利用者1名につき1,000円/月（平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給）、特定加算手当：5,500円/月（当社一般職員平均金額） |
| 福利厚生 | 退職金、駐車場 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤7時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤17時00分～9時30分（休憩90分） |
| 就業時間備考 | ■日勤は7時～20時のうち実働8時間 |
| 休日休暇 |
4週8休制、夏季休暇、有給休暇 ※夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | ■希望休2日／月（原則） ■夏季休暇3日（前年度実績） ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし |
本社：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル2階
| 法人概要 | 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンサルテーション事業 |
|---|---|
| 特色 | 【ファミリー・ホスピス株式会社の特色】 東京に本社があり、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。 施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。 ★おすすめポイント★ ①未経験の方やブランクがある看護師様でも安心して働いて頂けます。実際に働かれている看護師様も訪問看護未経験の方ばかりなので、未経験の方でも理解のある環境で働いて頂けます。 ②企業母体が安定しております。全国展開を行っている勢いのある企業です。 ③高給与 常勤で年収470万以上！ |
0120-941-651
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691061
ファミリー・ホスピス株式会社 ナーシングホームOASIS知立：作業療法士（OT）
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
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