| 給与 |
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【モデル年収】407万円〜想定年収は1年間在籍した際の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります 【モデル月収】27.7万円〜38.0万円 |
| 勤務地 |
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愛知県 高浜市 呉竹町6-2-34 |
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【その他】1400円 ～ 1400円
名鉄三河線「高浜港駅」（徒歩14分）
【その他】1300円 ～
名鉄三河線「吉浜(愛知)駅」（徒歩8分）
【月収】23.0万円 ～ ※経験等考慮の上決定します
名鉄三河線「吉浜(愛知)駅」（徒歩8分）
【月収】22.0万円 ～ 程度 諸手当込
名鉄三河線「高浜港駅」（バス・車5分）
【月収】22.0万円 ～ 程度 諸手当込
名鉄三河線「高浜港駅」（バス・車5分）
【月収】19.5万円 ～ 30.0万円程度 諸手当込
名鉄三河線「三河高浜駅」（徒歩1分）
愛知県高浜市に位置し、住宅型有料老人ホームへの施設内訪問求人です。 マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！ 気になることがございましたらお気軽にマイナビコメディカルまでお問い合わせください。
| 仕事内容 |
バイタル測定、ROM訓練、リラクゼーション、基本動作訓練、ADL・IADL訓練ポジショニングシート作成など、上記のリハビリ業務をメインに利用者様の居室を訪問してリハビリを実施 上記のリハ業務をメインに利用者様の居室を訪問しケアを行う |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】407万円〜想定年収は1年間在籍した際の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります 【モデル月収】27.7万円〜38.0万円 |
| 給与備考 |
基本給:190,000円～ 賞与:2回／年 昇給:1回/7月 |
| 手当 |
通勤手当 、住宅手当 、資格手当 、その他手当 特殊業務手当:15,000円～30,000円、資格手当:30,000円、処遇改善加算手当:22,000円、職務手当:20,000円（入職半年後支給）、役職手当:10,000円～50,000円、扶養手当（第1子5,000円、その他扶養親族2,000円）、住宅手当 10,000円（世帯主のみ）、通勤手当 上限20,000円／月 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
・研修制度あり:新人職員は勤務内でオリエンテーションを実施したのち、先輩スタッフとマンツーマンにて指導※自信がつくまでなので期間の定めなし また、入職後半年の間に新人導入研修（3日間）として集合研修 ・育児休業制度あり ・マイカー通勤可（駐車場無料） |
| 勤務地 |
愛知県 高浜市 呉竹町6-2-34 マップを見る |
| 最寄り駅 |
名鉄三河線「三河高浜駅」(徒歩15分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
■シフト制 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士 ■実務経験者の方優遇 ■未経験の方も歓迎 ★どなたでもご応募いただけますので、お気軽にお問い合わせください！ |
| 施設種別 |
住宅型有料老人ホーム |
| 株式会社ちあい | |
| 所在地 |
本社：愛知県 刈谷市 野田町新上納296 |
|---|---|
| 会社概要 |
介護保険事業／医療保険事業 |
| 特色 |
ちあいは、スタッフ同士の信頼関係とチームワークが大きな強みです。職種の垣根を越えて、自由に意見を交わせる風通しの良い職場で、いつも笑顔があふれています。 |
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