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株式会社メディカル・ライフアップ の理学療法士(PT)の求人・転職

【愛知県/名古屋市昭和区】インセンティブあり!託児所完備★在宅クリニックにて理学療法士募集<パート>

勤務地
愛知県 名古屋市昭和区 小桜町2丁目29-2
雇用形態
パート
休日休暇
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇
※年間休日:119日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:6日
株式会社メディカル・ライフアップ

更新日:2024/05/07 求人番号:9134952

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キャリアアドバイザーのイチオシコメント

名古屋市昭和区にあります在宅クリニックでの理学療法士求人です。
マイカー通勤可能、最寄り駅からは徒歩2分と通勤にとても便利な立地です。教育制度がしっかりとしていますので、未経験の方でも安心して経験を積んでいただけます。
土曜・日曜がお休み、育休産休制度や託児所もあるのでご家庭との両立も可能です。
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!

求人概要

施設種別 訪問看護
仕事内容 【仕事内容】
■理学療法士として、どうすればまた病院に戻らなくて良い状態をつくることができるのか?
 そして予防することができるのか?
 ご利用者さまのお話しをしっかりと聞き、適切なサポートをすることがお仕事です。

 それを実現するための具体的な内容として
  ・主治医に報告するための健康状態チェックと記録(体温・血圧・脈拍・呼吸など)
  ・指示書に基づいた医療処置
  ・痛みのコントロールや緩和処置
  ・健康に関するアドバイス
  ・利用者様、ご家族様のメンタルサポート
  ・認知症のケア
 などがあります。

【訪問件数】4~5件/日
【訪問エリア】瑞穂区・昭和区・千種区が中心です。
経験・スキル ■理学療法士免許
勤務地 愛知県 名古屋市昭和区 小桜町2丁目29-2
最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線「御器所駅」(徒歩2分)、名古屋市営地下鉄鶴舞線「御器所駅」(徒歩2分)
雇用形態 パート
給与備考
手当 通勤手当 上限25,000円
福利厚生 退職金、託児所(日中対応)
手当・
福利厚生備考
■就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■制服無償貸与 ■育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)■介護支援補助金制度(在宅介護時の紙おむつ代補助等)■提携スポーツジム割引制度 ■提携飲食店割引制度 ■アパート仲介手数料補助(大東建託)■定期的な症例検討会や技術等の勉強会を実施 ■同行研修制度あり(3~6ヶ月)
※福利厚生は対象者の二親等(夫妻・子・孫・父母・祖父母・兄弟)まで利用可能
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 日勤9時00分~18時00分(休憩60分)
就業時間備考 ■パートの勤務時間・曜日は応相談
休日休暇 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇
※年間休日:119日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:6日
休日備考 週休2日制(基本的には土日休み) 計画有給休暇(5日) リフレッシュ休暇(1日)

法人概要

株式会社メディカル・ライフアップ

本社:愛知県 名古屋市瑞穂区 陽明町二丁目31番 サンライズ塚本B

法人概要 【会社概要】
■設立年月日
2012年6月12日
■事業内容
・接骨院運営
・リハビリテーション
・訪問看護ステーション運営
・医療・介護・トレーニング関連用品販売
病院情報補足 電子カルテ導入済み
特色 <特色>
①リハビリに強みあり!…リハビリ職が多く、スピーディーに連携を取る事ができるため、「この患者様の思いを叶えるには何が必要か」をステーション全体で考え実践することができます。リハビリのみの訪問の患者様もいらっしゃいます。
②看取りケアを大切にしています…その方やご家族が望む最期とはどんなものかを大切に、看護師としてどのように関わっていけるか・ステーションでどのように関わっていけるかを考えていらっしゃいます。

<おすすめポイント>
①未経験の方も大歓迎!…未経験の方には慣れるまで他の看護師さんやもしくはステーションの責任者の方がついて指導して頂けます
②休日が多い!…夏季休暇や年末年始休暇については、ステーション全体で決めているため必ず連休があります
③がんばった分の給与加算有り!…月給以外に訪問件数に応じて加算があります
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お問い合わせ求人番号

9134952

募集先名称

株式会社メディカル・ライフアップ:理学療法士(PT)

お問い合わせ例

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