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非公開求人
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 ＪＲ総武本線「千葉駅」（徒歩7分）ＪＲ総武線「千葉駅」（徒歩7分） 他 |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」（徒歩6分）東武野田線「柏駅」（徒歩6分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 浦安市 東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」（徒歩2分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「松戸駅」（徒歩7分）新京成電鉄「松戸駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「松戸駅」（徒歩2分）新京成電鉄「松戸駅」（徒歩2分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 ＪＲ総武線「本八幡駅」（徒歩1分）都営新宿線「本八幡駅」（徒歩1分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.5万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】331万円～ 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 ＪＲ総武線「本八幡駅」（徒歩5分）都営新宿線「本八幡駅」（徒歩5分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：3… |
| 仕事内容 | 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログ… |
| 給与 | 【モデル月収】33.3万円～ 程度（諸手当込） 【モデル年収】400万円～ 程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 |
| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、月9休 ※年間休日：112日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 |
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