| 勤務地 |
愛媛県 松山市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「柳原(愛媛)駅」（徒歩7分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、有給休暇、その他休暇 ※初年度有給：3日 |
| 仕事内容 | ◇施設での理学療法業務全般 ・リハの実施やデータ入力 |
| 給与 | 【モデル月収】23.0万円～ （諸手当込） 【モデル年収】314万円～ （諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「市坪駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月8休 ※年間休日：109日、初年度有給：10… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 当病棟においてリハビリ業務に携わっていただきます。 |
| 給与 | 【モデル月収】20.0万円～30.0万円 【モデル年収】361万円～543万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 四国中央市 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：123日 |
| 仕事内容 | 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■… |
| 給与 | 【モデル月収】21.0万円～28.0万円 程度※職務給込 【モデル年収】315万円～360万円 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 今治市 |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇、その他休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■理学療法士業務もしくは作業療法士業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】21.0万円～23.0万円 程度※諸手当込 【モデル年収】252万円～276万円 程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 伊予鉄道高浜線「山西駅」（徒歩6分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、その他休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◇リハビリ業務全般 ※様々なイベントが開催されており、利用者の方とのふれあいも多くあります。 |
| 給与 | 【モデル月収】20.0万円～23.5万円 【モデル年収】240万円～282万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 西条市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「伊予三芳駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ■作業療法士業務全般 ・デイサービス（小規模多機能型）利用者様のリハビリ業務を行っていただきます。 動機能の改善や予… |
| 給与 | 【モデル月収】20.6万円～31.6万円 程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 八幡浜市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車8分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | ■理学療法士業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・入居者の機能訓練・生活リハビリ ・介護士への技術指導・助言 ・入居者の気分転換を図る |
| 給与 | 【モデル月収】22.0万円～26.0万円 程度※免許手当込 【モデル年収】300万円～350万円 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 今治市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「今治駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：109日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◇クリニックおよび訪問でのリハビリテーション業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】16.0万円～ 基本給：15万円～＋諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 今治市 |
| 休日休暇 | 日曜日、有給休暇 ※年間休日：104日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | デイサービスでの機能訓練業務 ※常勤の場合、近隣にある法人内の小規模多機能、グループホーム等に異動の可能性もございます。 |
| 給与 | 【モデル月収】28.0万円～ 程度 諸手当込み ※モデル給 【モデル年収】360万円～ 程度 ※リハ職員平均年収460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 伊予鉄道本町線「本町６丁目駅」（徒歩15分）伊予鉄道環状線「本町６丁目駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■訪問看護でのリハビリ業務全般 ◇訪問件数：1日平均5～6件 ※日により7件程度 ◇訪問手段：車 |
