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| 給与 |
|---|
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【モデル年収】310万円〜以上 【モデル月収】20.8万円〜以上 |
| 勤務地 |
|
大阪府 大東市 大東市谷川2丁目10番50号 |
【月収】25.0万円 ～ (諸手当込)
ＪＲ片町線「鴻池新田駅」（徒歩15分）
【月収】24.0万円 ～ 29.0万円
ＪＲ片町線「野崎(大阪)駅」（徒歩9分）
【月収】24.0万円 ～ 29.0万円
ＪＲ片町線「野崎(大阪)駅」（徒歩9分）
【月収】16.9万円 ～ ※経験を考慮して優遇します
【月収】22.9万円 ～ 経験7年モデル
ＪＲ片町線「住道駅」（バス・車10分）
徳洲会グループ２番目に開設され、2006年５月に新築移転いたしました。脳外科からの依頼が多いので、失語症を始め高次脳機能障害の患者様の割合が多いです。院外では関西にある系列のリハビリスタッフが年2回集まり症例検討会や研修会が開催させています。その他研修会や勉強会にも一部補助金が支給されます。 他リハビリスタッフとも協力しやすく学びやすい環境ですよ。
| 仕事内容 |
【基本方針】 ■急性期治療の中で早期離床・早期退院を目指し、患者の機能回復に努める ■急性期から維持期まで幅広いリハビリテーションを提供 【施設基準】 ■心大血管リハビリテーションⅠ ■脳血管リハビリテーションⅠ ■運動器リハビリテーションⅠ ■呼吸器リハビリテーションⅠ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】310万円〜以上 【モデル月収】20.8万円〜以上 |
| 給与備考 |
【年収・月収】上記は新卒モデル。中途採用者は年齢・資格・経験等を考慮の上決定。 賞与（回数）：2 賞与用補足：3.28ヶ月 昇給（回数）：1 |
| 手当 |
通勤手当 、住宅手当 、家族手当 、残業手当 、調整手当 、その他手当 職務手当・技士手当 |
| 福利厚生 |
慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応） |
| 手当・福利厚生備考 |
【新卒モデル】 ■基本給:185,600円■調整手当:3,712円■技師手当:9,000円■職務手当:10,000円 |
| 勤務地 |
大阪府 大東市 大東市谷川2丁目10番50号 マップを見る |
| 就業時間 |
8時30分〜17時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：105日、夏季休暇：4日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士■ ※新卒・病院未経験者歓迎 【歓迎】 病院経験者 ※研修制度（新人、3年目、5年目等）や教育体制が充実しています。 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院
|
|
| 所在地 |
本社：大阪府 大東市 谷川2丁目10番50号 |
|---|---|
| 会社概要 |
【診察科目】 ■内科・外科・整形外科・脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科・泌尿器科・婦人科・放射線科・小児科・神経内科・消化器内科・腎臓内科・歯科口腔外科・皮膚科・総合診療科・リハビリテーション科・眼科・麻酔科・人工透析・救急科・呼吸器外科・病理診断科 ■病床数：218床 |
| 病院情報補足 |
病床数：218、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
【地域に愛される病院を目指して】 グループで2番目の病院として大阪府大東市に開院して40年、地域から必要とされ信頼される病院です。心臓血管外科・脳神経外科も新たに開設され、グループ全体での豊富な症例数を持ち今後も地域に根ざした病院としてさらなる発展が期待されています。 【野崎徳洲会病院の3本柱】 全部署を経験できる『スーパーローテーションプログラム』。常に看護師が2人ペアで患者様のベッドサイドに行き、お互いを補てんし合う『パートナーシップナーシングシステム』。『紙屋克子氏』の目から鱗の日常看護技術講習など、教育体制が充実しています。 【ゼネラリストとスペシャリストの道】 看護師としてキャリアをとことんスキルを身につけたい方は、各部門へのローテーションを繰り返しながら経験を積むことができます！一つの部門で落ち着いて働きたい方は、ローテーションなしの就業形態も可能です。 |
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488421
医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院 の言語聴覚士
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