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| 給与 |
|---|
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【モデル年収】410万円〜程度（諸手当込み） 【モデル月収】27.8万円〜程度（諸手当込み） |
| 勤務地 |
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神奈川県 横浜市青葉区 |
【月収】23.0万円 ～ 35.0万円基本給：21万円～＋時間外手当
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（徒歩5分）
【月収】23.0万円 ～ 35.0万円基本給：21万円～＋時間外手当
東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」（徒歩3分）
【月収】30.0万円 ～ 35.5万円程度 諸手当込
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（バス・車10分）
【月収】30.0万円 ～ 程度 ※週休2日制・祝日勤務モデル
東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」（徒歩4分）
【月収】23.5万円 ～ 基本給＋諸手当（住宅＋調整＋業務＋その他）
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」（徒歩10分）
【月収】26.3万円 ～ 30.6万円程度（諸手当込み）※新卒モデル
東急田園都市線「青葉台駅」（バス・車10分）
神奈川県横浜市青葉区に位置する大手グループが運営する有料老人ホームでの機能訓練指導員求人です。外部研修も積極的に受けられますので、認知症を理解する研修や、ターミナルケア等受けたい研修等、興味のある研修は積極的に支援しています。福利厚生の面では、大手グループならではの共済組合加入・カフェテリアプランなど特徴的な福利厚生があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者にリハビリテーションを行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】410万円〜程度（諸手当込み） 【モデル月収】27.8万円〜程度（諸手当込み） |
| 給与備考 |
※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） |
| 手当 |
通勤手当 上限30,000円／月まで、住宅手当 規定あり、残業手当 規定あり、資格手当 55,000円、その他手当 世帯主手当：規定あり、扶養手当：規定あり |
| 福利厚生 |
退職金 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ■制服貸与、東急共済組合加入、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） 、東急グループ各種割引、カフェテリアプラン、グループ団体保険制度、社内研究発表会（海外視察あり） |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（徒歩3分）、東急田園都市線「あざみ野駅」（徒歩3分） |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
※誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、積立休暇制度、リフレッシュ休暇（長期休暇制度日）、看護休暇 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 ※実務経験3年以上 |
| 施設種別 |
有料老人ホーム |
|
名称非公開 
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託 高齢者住宅・有料老人ホームに係るコンサルティング 訪問介護・訪問看護サービス |
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