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非公開求人
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（バス・車16分） |
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| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 |
| 給与 | 【モデル月収】21.8万円～27.1万円 程度（諸手当含む） 【モデル年収】311万円～ 程度（諸手当含む） |
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| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（バス・車15分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、月9休 ※年間休日：119日、初年度有給：… |
| 仕事内容 | 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 |
| 給与 | 【モデル月収】24.0万円～40.0万円 【モデル年収】400万円～460万円 程度 ※経験2-10年目モデル |
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| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（バス・車15分）ＪＲ相模線「橋本(神奈川)駅」（バス・車15分） 他 |
| 休日休暇 | 4週8休制、土曜日、日曜日、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：111日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、… |
| 仕事内容 | ・業務内容 訪問件数：5－6件／日 90-100件／月 年齢層：40-100歳 ・疾患割合 脳血管疾患 4割／整形疾患 4割／廃用症候群 2割 →将来的… |
| 給与 | 【モデル月収】28.0万円～30.0万円 【モデル年収】420万円～ |
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| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（バス・車12分）ＪＲ相模線「橋本(神奈川)駅」（バス・車12分） 他 |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内にて作業療法士業務 |
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～28.0万円 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市瀬谷区 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」（徒歩17分）東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」（バス・車10分） 他 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：113日、… |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 神経難病の方へのリハビリが中心です。 ※看護クラーク横浜瀬谷と在宅ホスピス橋本の2か所の兼務となります。 ◆Dr・薬剤師・看護師・介護士・ケ… |
| 給与 | 【モデル月収】27.0万円～ |
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| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 京王相模原線「若葉台駅」（徒歩13分）小田急多摩線「黒川(神奈川)駅」（徒歩3分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇 ※年間休日：112日、夏季休暇：3日、年末年始休暇：4日 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 診療所および老人保健施設（入所者様・通所者様）へのリハビリテーション業務 ※入所定員150名 |
| 給与 | 【モデル月収】24.1万円～30.1万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】289万円～ 程度（諸手当込） |
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| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（バス・車25分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 |
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～ ＋インセンティブ |
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| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（徒歩10分）ＪＲ相模線「橋本(神奈川)駅」（徒歩10分） 他 |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇 |
| 仕事内容 | ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師な… |
| 給与 | 【モデル月収】23.4万円～ 程度(諸手当込) 【モデル年収】327万円～ 程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」（バス・車12分）ＪＲ相模線「橋本(神奈川)駅」（バス・車12分） 他 |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：10日、最… |
| 仕事内容 | ■ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ■個別トレーニングプログラムの作成と実施 ■計画書、トレーニング報告書など書類作成 ■体力測定の実施 ■… |
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