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【月収】32.1万円 ～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」（徒歩10分）
【月収】35.1万円 ～ 程度
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」（徒歩6分）
【月収】25.7万円 ～ 33.0万円程度（諸手当込み）
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」（徒歩2分）
【その他】1800円 ～
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」（徒歩3分）
【月収】27.0万円 ～ 37.0万円程度 諸手当込
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」（徒歩3分）
【その他】2500円 ～
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」（徒歩12分）
スターク訪問看護ステーションは、退院後の継続的な医療ケアや在宅での機能回復・自立支援に力を入れている事業所です。訪問未経験の方でも安心してスタートできるよう、新任研修や同行訪問など教育体制が充実しており、一人ひとりの成長ペースに合わせて丁寧にサポートしていただけます。また、社内コミュニケーションツールを活用しているため、訪問中の不安や相談事にも迅速に対応できる環境が整っています。年収も頑張り次第で500万以上も相談可能です。土日祝休み・年間休日120日以上に加え、フレックスタイム制度も導入されており、仕事とプライベートの両立を図りながら長く活躍したい方におすすめの求人です♪
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持・機能訓練、指導・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ＜1日の仕事の流れ＞ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）→9:30 午前の訪問開始 ・2～3件を訪問し、40分～60分のケア→12:00 事務所に戻って昼休憩（1時間）→13：00 午後の訪問開始・午後は2～3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケア→17:00 帰社・情報共有・主治医やケアマネジャーへの報告・情報共有（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション）・訪問記録の作成→17:45 退勤 【訪問手段】電動アシスト付き自転車 【訪問件数】1日平均5件 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】360万円〜 【モデル月収】31.8万円〜40.4万円程度 |
| 給与備考 |
「モデル年収」《入社時》臨床経験3年、訪問看護経験なし（月85コマ訪問想定想定月給：34.8万円想定年収：418.7万円 →《2年目》月95コマ訪問想定/想定月給：39.2万円 /想定年収：471.4万円 |
| 手当 |
通勤手当 全額支給、残業手当 1分単位で支給、その他手当 調整手当：67,000円～、休日手当、ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 |
| 手当・福利厚生備考 |
・昇給年1回（7月）・交通費全額支給・社会保険完備 ・制服、訪問グッズ一式貸与・スマホ、iPad貸与・各ステーションにウォーターサーバー設置・雨具／訪問靴の補助・インフルエンザ予防接種費用補助・電動自転車貸与・退職金制度あり（勤続5年）・定年65歳・教育制度／内部研修、外部研修、OJTなど ※Wワーク不可※試用期間：3か月※条件の変更なし |
| 勤務地 |
東京都 小金井市 本町1-8-6 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」(徒歩3分) |
| 就業時間備考 |
※標準勤務時間帯：8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 ※清算期間：1ヵ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 |
※年末年始休暇：12月29日～1月3日 ※有給休暇は入社日より付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| StarQケア株式会社 | |
| 所在地 |
本社：東京都 港区 赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR |
|---|---|
| 会社概要 |
居宅介護支援・訪問看護 |
| 特色 |
StarQケア株式会社が運営する「スターク訪問看護ステーション」では、訪問看護・リハビリテーション・介護・居宅介護支援まで幅広い在宅サービスを展開し、地域包括ケアの実現を目指しています。ご利用者様とご家族が安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、多職種が連携しながら支援を行っています。スタッフには1人1台タブレットを貸与し、訪問看護記録システムを導入。業務効率化を図りながら、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境を整えています。訪問看護未経験の方から経験豊富なベテランまで幅広く活躍しており、困ったことも気軽に相談できる風通しの良い職場です。「人間味あふれるサービス」と「目配り・気配り・心配り」を大切にし、一人ひとりの“私らしい暮らし”を支えるやりがいのある仕事に取り組んでいます。入社後は新任研修をはじめ、キャリアに応じた現任研修など学び続けられる環境を整えています。新任研修では、訪問看護の基礎知識や保険制度、電子カルテの操作方法まで幅広く習得できます。また、組織体制や就業規則、コンプライアンスなど会社理解を深める研修も実施しています。さらに、外部研修や事業所内研修を通じて最新の知識を学び、スタッフ同士で共有する文化が根付いています。社内コミュニケーションツールも導入しており、本部や事業所内外との連携をスムーズに行えるため、安心して業務に取り組める環境です。 |
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10137741
StarQケア株式会社 スターク訪問看護ステーション小金井の作業療法士
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