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| 給与 |
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【モデル年収】407万円〜※想定年収（4年目） 【モデル月収】25.0万円〜程度※経験考慮あり |
| 勤務地 |
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神奈川県 横浜市緑区 三保町350 |
神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームです。 福利厚生充実◎安心して長く働ける環境です♪ また、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備！通勤にも便利です◎ 詳細が気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてリハビリ業務 ・日常生活におけるリハビリ指導 ・リハビリ計画、記録の作成と評価 など |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】407万円〜※想定年収（4年目） 【モデル月収】25.0万円〜程度※経験考慮あり |
| 給与備考 |
※基本給：220,000円～ ◇昇給：年2回（6月、12月） ◇賞与：年2回（6月、12月）、計4か月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（45,000円/月）、残業手当 、役職手当 7,500円～/月（副主任以上）、資格手当 5,000円～/月（介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・保健師資格をお持ちの方）、特殊勤務手当 年末年始手当：2,000円/1出勤 、その他手当 処遇改善手当：30,000円～33,000円/月、深夜業務手当（実績に応じて支給）、転居手当：25,000円/月、転居補助手当：100,000円/回まで実費支給 |
| 福利厚生 |
駐車場、その他制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
◇祝い金・特別休暇制度（職員や配偶者の結婚・出産に際しては、祝い金と特別休暇を支給） ◇施設提供食あり（昼食360円/1食） ◇資格取得支援制度あり ◇全国に契約保養所・提携施設あり ◇カフェテリアプラン制度あり ◇Ｌ（リミテッド）職制度（子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ）として働き続けることができる制度） |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 三保町350 マップを見る |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、月9休 ※夏季休暇：2日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
※月9日休（2月は月8日休） ※夏季休暇：6月～9月の間に2日取得 ※リフレッシュ休暇：誕生日の月に1日付与 ◇冬期休暇：12月～3月の意間に3日取得 ◇看護休暇 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 |
| 施設種別 |
特別養護老人ホーム |
社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ三保
|
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| 所在地 |
本社：神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町25-7 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■介護：特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援センター ■医療：病院、訪問看護ステーション、在宅診療 ■サポート：給食サービス、介護用品販売・レンタル |
| 特色 |
〔 法人の特徴 〕 社会福祉法人中川徳生会は、創業より長く横浜市・川崎市で介護・医療・サポートの３つの事業を展開しています。「特別養護老人ホーム」は５施設あり、短期入所（ショートステイ）・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援事業などを併設した高齢者福祉施設となっています。また、横浜市・川崎市より「地域包括支援センター」を５施設受託運営しています。こうした安定基盤のもと、自宅で生活をされている方向けの在宅サービスとして訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を展開するほか、福祉用具事業所も併設するなど地域の方が安心で生活できるよう貢献しています。 〔 活かすケアの取り組み 〕 活かすケアとは、介護とリハビリ技術を融合した当法人独自のケア手法・技術のことです。利用者さまの身体機能（＝出来ること）を理学療法士が評価し、利用者さまの持つ機能を活かしたケアを提供することで、最小限のケアで利用者さまの出来ることを増やしていく自立支援に繋がっています。 |
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10141037
社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ三保の作業療法士、機能訓練指導員
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