京都府で理学療法士として働いている方の平均年収は457.0万円で、全国平均の426.5万円と比較すると高い状況です（ただし、年収データは作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士を含む統計値です）。また、京都府における理学療法士の求人賃金（月額）は、22.7万～27.7万円となっています。
有効求人倍率は、全国が4.13倍なのに対して、京都府は5.83倍。理学療法士の需要は高いと言えます。加えて、京都府には病院が160施設、クリニックが2,173施設、介護施設が3,828施設あり、理学療法士として働ける施設が豊富です。そのため、収入アップやスキルアップを目指したい方も、さまざまな選択肢から職場を探せるでしょう。
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※各種数字情報は2022年9月 マイナビ調べによる
京都府の理学療法士求人は368件あります。（2024年11月21日更新）
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・土日祝休 ・積極採用中 ・新卒OK ・正社員(正職員) ・病院 ・クリニック ・介護福祉施設 ・訪問リハビリ(在宅医療) ・小児リハビリ ・企業 ・保育園 ・その他
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| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 ＪＲ山陰本線(京都－下関)「太秦(ＪＲ)駅」（徒歩5分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制、土曜日、日曜日、祝日 ※初年度有給：10日、年末年始休暇：5日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ■電動自転車、原付バイクでの訪問※貸与 ■訪問時の移動手段：バイク・自転車 |
| 給与 | 【モデル月収】23.0万円～30.0万円 程度 ※諸手当込 【モデル年収】400万円～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 阪急京都本線「東向日駅」（徒歩4分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：130日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | ◇整形外科クリニックにおける理学療法士業務全般 【運動器リハビリテーションの立ち上げ】 2階建ての医院で、1階が診察室、2階にリハビリ室があります。リハビ… |
| 給与 | 【モデル月収】23.3万円～ 【モデル年収】356万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：118日、夏季休暇：4日、初年度有給：10日、… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ケアミックス病院での理学療法士業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】32.0万円～ 程度 【モデル年収】432万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 ＪＲ奈良線「稲荷駅」（徒歩13分）京阪本線「龍谷大前深草駅」（徒歩10分） 他 |
| 休日休暇 | 週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハ… |
| 給与 | 【モデル月収】21.0万円～21.4万円 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 阪急京都本線「大宮(京都)駅」（徒歩4分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日：120日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるリハビリ職としての業務全般 ■生活支援員業務 ■送迎業務 ■その他付随業務 |
| 給与 | 【モデル月収】22.0万円～29.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 ＪＲ奈良線「宇治(ＪＲ)駅」（徒歩3分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇 ※年間休日：112日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 急性期病院の訪問リハ部門での理学療法士業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】33.0万円～ 【モデル年収】396万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 八幡市 |
| 休日休暇 | 週休2日制、土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：3日、初年度… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・健康状態の観察・生活動作訓練→歩行、食事、排泄など・ 福祉用具の選定・ご家族への介助指導・実施… |
| 給与 | 【モデル月収】23.3万円～27.9万円 【モデル年収】370万円～ 5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 近鉄京都線「伏見(京都)駅」（徒歩5分） |
| 休日休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、月9休 ※年間休日：114日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、年末年… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 超強化型老人保健施設におけるリハビリ業務全般 入所、デイケアの兼務や専従でのリハビリ 1日16人～17名の利用者のリハビリ |
| 給与 | 【モデル月収】25.0万円～34.0万円 【モデル年収】288万円～408万円 程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 ＪＲ山陰本線(京都－下関)「梅小路京都西駅」（徒歩6分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：125日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■整形外科にてリハビリ業務 |
| 給与 | 【モデル月収】29.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、問診）・機能評価（病状や身体機能の把握）・機能訓練（筋力増強訓練・… |
| 給与 | 【モデル月収】29.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 城陽市 ＪＲ奈良線「城陽駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 直行直帰：可能 訪問エリア：城陽市・宇治市・京田辺市・久御山町 移動手段：車or自転車 |
| 給与 | 【モデル年収】360万円～720万円 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 |
| 休日休暇 | 年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日：117日、初年度有給：10日、年末年始休暇：8日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 整体院での理学療法士業務全般 勤務形態 (1)出世コース(2)土日休みコース(3)週休3日制コース(4)おやすみ充実コース(5)時短コース… |
| 給与 | 【モデル月収】22.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 ＪＲ片町線「ＪＲ三山木駅」（徒歩15分）近鉄京都線「三山木駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※年間休日：119日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 リハビリ職業務全般 ・入院患者様への疾患別リハビリ ・通所リハビリ利用者様への在宅支援業務 |
| 給与 | 【モデル月収】25.3万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 福知山市 ＪＲ福知山線「丹波竹田駅」（バス・車19分） |
| 休日休暇 | 4週6休制、有給休暇 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 障がい者支援施設における理学療法士としての業務全般 ■リハビリ業務 ■身体介助：食事、排泄 ■着替え、日常生活の介助 ■その他付随業務 ※＜転勤＞可能性… |
| 給与 | 【モデル月収】25.3万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 福知山市 ＪＲ山陰本線(京都－下関)「石原(京都)駅」（バス・車7分） |
| 休日休暇 | 4週6休制、有給休暇 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 障がい者支援施設における理学療法士としての業務全般 ■リハビリ業務 ■身体介助：食事、排泄 ■着替え、日常生活の介助 ■その他付随業務 ※＜転勤＞可能性… |
| 給与 | 【モデル月収】25.3万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 福知山市 ＪＲ福知山線「丹波竹田駅」（バス・車19分） |
| 休日休暇 | 4週6休制、有給休暇 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 障がい者支援施設における理学療法士としての業務全般 ■リハビリ業務 ■身体介助：食事、排泄 ■着替え、日常生活の介助 ■その他付随業務 ※＜転勤＞可能性… |
京都府における理学療法職の実情はどうなっているのか。また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビコメディカルの京都府エリア担当に聞きました。
京都府では現在、理学療法士の需要は増えています。その理由が、在宅分野の増加です。医療・福祉業界では、企業や病院が要介護者の自宅を訪問する「訪問看護」「訪問介護」の分野を立ち上げたり、開拓したりといったことが増えています。
在宅でのリハビリ需要が増えている理由としては、病院でのリハビリを終えた患者が、自宅に帰った後に十分リハビリできず、状態が悪化してしまうといったケースが多いことが挙げられます。そのため、京都府では在宅でのリハビリが重要だという認識が広がっているのです。
理学療法士として求められているのは、知識と経験を持つ人材です。それでは、それぞれについてどのような知識と経験が求められているのかご紹介します。
需要が高くなっている訪問看護を事業として展開している株式会社の場合は、訪問をした軒数や時間によってインセンティブが変わる仕組をとっているところもあります。
そのため、高い給与を求めている方は、訪問分野がある株式会社に注目するといいでしょう。
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