医療法人医誠会 摂津医誠会病院の言語聴覚士（ST）求人
全国でもトップクラスの在宅復帰率を誇る、大手医療法人グループの病院での言語聴覚士募集です！
福利厚生が充実しており、年間休日も120日とプライベートも大切に出来るので、両立しながら長く働いていただきやすい環境です。
教育体制も万全なので、経験の浅い方も知識・技術のスキルアップが叶います。
最寄駅より徒歩約5分、近くにはスーパーや歩行訓練を行うことが出来る公園もあるという好立地なのも嬉しいポイントですよ♪
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■一般・回復期における言語聴覚士業務全般 【中途教育について】 ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ※教育システム ・1年目：POS合同研修 ・2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 ・専門班（4年目以降） 12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています（各班で年1回の研修発表あり）。 【リハビリ対象疾患】 ■脳血管43％・廃用19％・運動器38％ ※呼吸器は合併症で対応あり |
| 経験・スキル | ■言語聴覚士免許 |
| 勤務地 | 大阪府 摂津市 南千里丘1-32 |
| 最寄り駅 | 大阪高速鉄道大阪モノレール「摂津駅」（徒歩10分）、ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「千里丘駅」（徒歩12分）、阪急京都本線「摂津市駅」（徒歩5分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.5万円～24.5万円 程度 ※定額的に支払われる手当込み 【モデル年収】334万円～383万円 程度 ※月収×12ヶ月＋賞与4.0ヶ月分計算 |
| 給与備考 | 【月収内訳】 ■基本給：180,000～210,000円＋職務手当：35,000円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回（2015年度実績：4.0ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当 上限60,000円／月、その他手当 職務手当：35,000円 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時30分～17時15分（休憩45分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：13日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 休日備考 | ■ライフプラン休暇2日（条件あり） ■有休は入職後3日＋6ヶ月後10日付与 |
本社：大阪府 摂津市 南千里丘1-32
| 法人概要 | 【病床数】 100-200床 【診療科目】 内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、人工透析 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：170（障害者59床 回復期59床 地域包括ケア19床 一般33床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | セラピストとして、またNSTのメンバーとして様々な活動を行うことで、幅広い経験を積める環境です。 回復期リハビリテーション科では毎日1人15分程のカンファレンスも行っており、患者様の状態改善に向けて、リハビリテーション科全員で話し合いや情報交換などを積極的に行っています。 リハビリテーション面では季節に合わせた集団リハビリテーションを取り入れています。 集団レクリエーションに向けての準備をリハビリテーション科全体で行っているため、POS関係なく良い関係・雰囲気を作ることが出来ています。 産休・育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です。 【施設概要・実績】 ■施設基準 脳血管疾患等リハビリⅠ、運動器リハビリⅠ、呼吸器リハビリⅠ 回復期リハビリテーション病棟（平成19年4月基準取得） ■患者層 入院96％／外来4％ ※急性期から回復期まで見れるよう幅広い病期の患者様を1人5名担当。 ■実績 在宅復帰率：87.6％ 重症者改善率：76％ ※重症者改善率：回復期リハビリテーション病棟に入院した重症患者のうち、退院時の生活機能評価が入院時から比べ3点以上減点（改善）した患者様の割合 |
0120-941-651
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487645
医療法人医誠会 摂津医誠会病院：言語聴覚士（ST）
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