大手医療法人で母体安定★病院の隣にはエスペラル摂津、同法人の老健が併設★ 年間休日124日・有給と公休を組み合わせて最大9連休取得し海外旅行に行くスタッフも多数★大手医療法人グループで人員体制が整っているからこそのお休みの取りやすさ★ 長期就業される方が多く、若手~中堅層~役職者までまんべんなく在籍されています!その理由は何といっても役職者の横の連携が◎!PTOTST職種間の隔たりなく皆さん仲がいい!
| 仕事内容 |
■病棟:急性期・回復期病棟におけるリハビリ業務全般 ■疾患層 一般病棟:内部障害&呼吸&循環器66%・運動器24%・脳血管14% 回復期リハビリテーション病棟:内部障害&呼吸&循環器23%・運動器60%・脳血管27% ■勉強会:研修会や学会をグループ合同で開催 ■キャリアアップ:リーダー→主任→係長→科長→次長→部長 ※入社4~5年目20代後半でリーダーや主任を任されることも! ■教育システム ・1年目:POS合同研修 ・2~3年目:POSそれぞれの分野に分かれての研修 ・4~10年目:学会発表/認定取得/ホロニクスグループ内での発表/1~3年目の研修の担当等 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】349万円〜 【モデル月収】25.1万円〜28.1万円 |
| 手当 |
通勤手当 上限:50,000円<規定による>、その他手当 職務手当①:35,000円、職務手当②:10,000円、職務手当③:18,000円、特殊勤務手当:8,000円※職務手当②③は支給期間や金額に変動あり |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金は勤続3年以上の方対象 ■定年60歳(再雇用制度有り) ■互助会制度 ■保養所(会員制リゾートホテル) ■サークル活動 ■制服貸与 |
| 勤務地 |
大阪府 摂津市 南千里丘1-32 マップを見る |
| 最寄り駅 |
JR東海道本線(米原-神戸)「千里丘駅」(徒歩12分) 阪急京都本線「摂津市駅」(徒歩5分) 大阪高速鉄道大阪モノレール「摂津駅」(徒歩10分) |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時15分(休憩45分) |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:124日、夏季休暇:2日、初年度有給:13日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
| 休日備考 |
■有給休暇(入職後3日+6ヶ月後10日) ■夏季休暇=ライフプラン休暇2日(4月までに入職の方) ■年末年始休暇5日(12/30~1/3) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 医療法人医誠会 摂津医誠会病院 | |
| 所在地 |
本社:大阪府 摂津市 南千里丘1-32 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】170床 【診療科目】内科、循環器科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科 【診療実績(過去実績)】■手術件数:週7 ~ 8件程度/年 ※月平均で全麻4件局麻7件 ■外来患者数:45 ~ 50名/日 【関連施設】 医誠会国際総合病院・茨木医誠会病院・児島中央病院(岡山)・神崎中央病院(滋賀)・東舞鶴病院(京都)・橿原リハビリテーション病院(奈良)介護老人保健施設エスペラル東淀川・エスペラル摂津・エスペラル井高野・エスペラル東舞鶴(京都)・エスペラル近江八幡(滋賀)など |
| 病院情報補足 |
病床数:170、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
回復期リハビリテーションでは毎日1人15分程のカンファレンスを行ったり、ご家族とのカンファレンスも重きをおいており、患者様の状態改善に向けてリハビリテーション科全員で話し合いや情報交換などを積極的に行っています。 リハビリテーション面では季節に合わせた集団リハビリテーションを取り入れています。 集団レクリエーションに向けての準備をリハビリテーション科全体で行っているため、POS関係なくより良い関係・雰囲気を作ることが出来ています。 ■施設基準 脳血管疾患等リハビリⅠ、運動器リハビリⅠ、呼吸器リハビリⅠ 【回復期リハビリテーション病棟】 FIM利得33.5点 重症患者改善率52.3% 在院日数50.4日 |
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