医療法人財団朔望会 リハビリテーションエーデルワイス病院 の作業療法士(OT)の求人・転職

【東京都/板橋区】 リハビリテーション病院でセラピスト募集《未経験・新卒可》

勤務地
東京都 板橋区 四葉2-21
給与
【モデル月収】25.6万円~27.4万円 程度
【モデル年収】377万円~ 程度
雇用形態
正職員
休日休暇
4週7休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:111日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:4日
医療法人財団朔望会 リハビリテーションエーデルワイス病院

更新日:2023/12/04 求人番号:504975

この求人のポイント

  • 年間休日110日♪駅チカ★徒歩圏内の好立地◎病院にてセラピストの募集です!
    脳血管疾患メインの回復期病院です。教育体制整っており、切磋琢磨成長ができます!年間休日110日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

医療法人財団 朔望会の回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を有する病院です。板橋区内で医療業を50年、福祉業を15年以上展開している法人が運営していることも有り、手当や福利厚生面も充実しております。
スタッフが協力して1から作り上げる喜びも体験して頂けます。笑顔が絶えない大変雰囲気がいい職場です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

求人概要

施設種別 回復期病院
仕事内容 【仕事内容】
回復期~慢性期を担う病院(145床)でのリハビリ業務
入院リハの対象は基本回復期リハ病棟及び地域包括ケア病棟です。

【業務内容】
疾患別リハビリテーション
回復期リハビリテーション
身体機能評価・訓練・助言
日常生活動作の評価・訓練・助言
※他職種、病院職員のサポートもありますのでご安心下さい

【在籍職員】
理学療法士:29名、作業療法士:9名、言語聴覚士:4名
(2023年11月現在)
経験・スキル ■作業療法士免許
※新卒可・未経験可
勤務地 東京都 板橋区 四葉2-21
最寄り駅 都営三田線「新高島平駅」(徒歩10分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】25.6万円~27.4万円 程度
【モデル年収】377万円~ 程度
給与備考 ※基本給:166,500円~184,000円
◇賞与:年2回、4ヶ月分(過去実績)
◇昇給:年1回
手当 通勤手当 上限100,000円/月、その他手当 職務手当:90,000円
福利厚生 退職金、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度、その他制度
手当・
福利厚生備考
※退職金:勤続2年以上
◇託児所あり ◇単身用寮(家賃の半額自己負担、敷金無し) ◇職員食堂(1食220円) ◇スポーツ施設の割引利用 ◇リゾート施設の割引利用(エクシブ) ◇メンタルヘルスケア
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 日勤9時00分~17時30分(休憩60分)
休日休暇 4週7休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:111日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:4日
休日備考 月9日~10日休み(日曜固定・祝祭日を含み4週8休~9休)、月に3日希望休OK 

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法人概要

医療法人財団朔望会 リハビリテーションエーデルワイス病院

本社:東京都 板橋区 四葉2-21-10

法人概要 板橋区を支える回復期病棟と療養病棟の綺麗なケアミックス病院です

■診療科:内科、リハビリテーション科
■診療設備:一般X線撮影装置、CT
■病床数:145床(回復期リハビリテーション病棟53床 療養病棟54床 地域包括ケア病床38床)
病院情報補足 病床数:145(回復期病棟53床・療養病棟54床・地域包括ケア病床38床)、電子カルテ導入済み
特色 医療法人財団朔望会は開設50周年の常盤台外科病院を中心に、東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業を幅広く展開しています。法人全体の運営理念である「地域生活圏において、各医療・福祉関連諸機関との間での密接な連携を前提とした、医療から福祉へのトータルケアサービスの実現」を図っています。
≪法人全体で医療と福祉のトータルケアサービスを提供≫
朔望会では訪問看護ステーション・デイサービス・老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホームなど様々な関連施設を保有しており、医療と福祉のトータルケアサービスで地域医療に貢献しています!
≪アットホームな環境≫
職員の仲が非常によく、奨学金制度や研修制度が整っているため、地域医療に貢献しながらスキルアップを目指す方にオススメの病院です。
<勉強会>月1~2回 テーマは係の方が決める 姿勢・ハンドリングなど
①どの回復期病院よりも、患者様と「深く関われる」がウリ!単位数より深さを追求 
■1人ひとりに「何が必要か」を新人にも考えさせるリハビリ方針のため単位数は16単位目標
■車椅子用の机をダンボールで手作りしていたり、ベッドサイドに体位変換の説明写真、車椅子に指差しで意思表示できるツールをSTが作成など手作りで創意工夫されている。アイデア勝負で自由にリハビリできる!手技しばり無し。マニュアルはあえてつくらない。
②ケアは一切無し!スタッフの健康も守りたい
回復期だと、病棟配属のところも多くおむつ交換や食事介助などをリハもするところもありますが、
同院は職種で役割セパレートしているためケアは一切ありません。※ADLの練習でトイレいったり、STが昼食に介入はある
重症度高めの患者が多いが、昇降式のリハマットを導入し負担がかからないよう努力しています。
③福利厚生面
■寮アリ!家賃補助アリ!
※寮:ときわ台駅周辺に女子寮:20,000円で入居 ※通勤90分以上の距離の方は利用可
※家賃補助:借上げ社宅、法人が病院近くで物件探して提案してくれる:家賃半額負担(上限70,000円)敷金礼金も全て法人負担
■有給消化率100% ※病院全体は80% ⇒リハ科はシフトに組み込んで連休取得したりしている
■産休育休取得実績あり:現在 病院で9名、リハ科で3名(4月復帰予定)時短も取得できる
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この求人について電話で問い合わせたい方はこちら

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この求人の詳細についてご案内いたします

お問い合わせ求人番号

504975

募集先名称

医療法人財団朔望会 リハビリテーションエーデルワイス病院:作業療法士(OT)

お問い合わせ例

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「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」

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