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【月収】25.5万円 ～
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩15分）
【年収】350万円 ～ 程度
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩7分）
【年収】360万円 ～ 500万円程度（経験等により変動あり）7年目PT⇒450万円前後
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩6分）
【月収】23.0万円 ～ 27.0万円※月給には職務給1万8500円～2万9000円、資格手当4万円を含む ※経験考慮の上、決定
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩5分）
【月収】28.0万円 ～ 程度※諸手当込
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩2分）
【月収】18.0万円 ～ 22.0万円
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩4分）
平成24年12月に新病院がオープンした法人です。 急性期治療後から早期離床を目標とし、法人では緩和ケア・在宅ホスピスも実施している病院です。 褥瘡対策チームや、栄養サポートチーム、嚥下チーム、せん妄対策チーム、緩和ケアチームなどへの参加もしています。緩和ケア病棟への介入もおこなっており、患者が何を最も大事にしているか，患者にとっての最高のQOLとは何かを常に考え、サポートしています。 現在STは2名在籍しています。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■病院（急性期）での入院、外来リハビリ業 ※接触嚥下が8、9割です。 【勤務時間】 ■08時50分～16時50分 ■08時50分～12時30分（土曜隔週） 【給与】 ■年収4,000,000万円～4,500,000円（10年経験モデル） ※経験年数により優遇いたします。 【休日】 ■4週6休制（日祝固定） ※土曜日が隔週で午前中出勤がございます。 ■夏期休暇6日、年末年始休暇5日、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】370万円〜470万円 【モデル月収】25.0万円〜30.0万円 |
| 給与備考 |
【昇給】年2回 【賞与】年2回（過去実績3.66ヶ月分） |
| 手当 |
通勤手当 規定により支給、住宅手当 、資格手当 、その他手当 家族手当、 |
| 福利厚生 |
託児所（24時間対応）、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■研修会・学会参加支援あり ■託児所あり ■賞与年2回 |
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 川勝町11-6 マップを見る |
| 最寄り駅 |
京阪本線「寝屋川市駅」(徒歩15分) |
| 就業時間 |
（月～金） 8時50分〜16時50分（休憩60分）、（土） 8時50分〜12時30分 |
| 就業時間備考 |
勤務曜日備考：月火水木金土＿土曜隔週 |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：96日、夏季休暇：6日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
リフレッシュ休暇（勤続5年毎）月に2回半日休暇取得可能（土曜に取得し、1日休みにされる方が多いです） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 ■実務経験5年程度の方歓迎 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
| 医療法人協仁会 小松病院 | |
| 所在地 |
本社：大阪府 寝屋川市 川勝町11‐6 |
|---|---|
| 会社概要 |
■病床数：180床（急性期一般病棟86床、障がい者施設等一般病棟40床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア病棟18床） ■診療科目：内科、小児科、循環器内科、消化器内科、呼吸器科、緩和ケア科、健診フォロー内科、リウマチ・膠原病内科、外科、放射線科、リハビリテーション科 【関連施設】 小松病院/クリニックこまつ/健康管理センター/在宅医療室/病児保育つくし/メディケアフィットネス/介護老人保健施設松柏苑/グループホームなごやか/グループホーム第2なごやか/グループホーム第3なごやか/こまつデイサービスセンター/こまつケアプランセンター/訪問看護ステーションこまつ/ |
| 病院情報補足 |
病床数：190、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
同法人は、大阪府寝屋川市にて小松病院をはじめ、家族様が安心・サービスをモットーとした様々な介護事業を展開しております。 在宅復帰超強化型を取得。在宅復帰をすすめる為にリハビリを強化しています。 ＜施設長＞田邊 正博 ＜設立＞1996/11/15 ＜従業員数＞70人 |
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医療法人協仁会 小松病院 の言語聴覚士
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