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更新日:2024/01/09 求人番号:643447
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する同社は訪問看護ステーションを展開する大手企業のグループ会社になります。訪問未経験の方を多く受け入れており、研修や受け入れ体制に定評があります。自社の独自システムを導入し、経験の浅い方もマニュアルに沿ったサービスが提供できるような仕組みづくりを取り入れております。
施設種別 | 訪問看護 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段:自転車(区内訪問)、自転車・自動車(市内訪問) ※訪問件数:6件/日程度(40分の訪問だと1日6件、60分の訪問だと1日4件程度) |
経験・スキル |
■作業療法士免許 ※経験問わず |
勤務地 | 東京都 三鷹市 下連雀3-21-11 サンハイム三鷹101号室 |
最寄り駅 | JR総武線「三鷹駅」(徒歩7分)、JR中央線「三鷹駅」(徒歩7分) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】32.2万円~37.0万円 程度 【モデル年収】400万円~ 程度 |
給与備考 | ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(7月) ※上乗せ賞与(条件達成時)あり |
手当 | 通勤手当 上限10万円/月、残業手当 20,000円 ※見込み残業8時間分、その他手当 職種手当、認定看護師手当(条件有) |
福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 |
手当・ 福利厚生備考 |
※退職金:勤続3年以上 ■制服貸与 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■研修制度あり(入社採用時研修、事業所でのOJT(同行研修)、定例研修(毎月1回)、個別課題学習、スキルアップ研修、専門研修(eラーニングも導入)、マネジメント研修、バックアップ研修、資格取得研修) |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 日勤9時00分~18時00分(休憩60分) |
就業時間備考 | ※短時間勤務相談可能(週24時間以上の勤務で相談可能) |
休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日:110日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 | ※年間休日にはリフレッシュ休暇3日が含まれています。 各月の公休日が年間で決まっております。 土日に出勤することもございます。 ※出産育児休暇、介護休暇の取得実績あり! |
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法人概要 | 訪問介護/訪問入浴介護/居宅介護支援/訪問看護/通所介護/認知症対応型通所介護/福祉用具貸与・販売/住宅改修/グループホーム/障がい福祉サービス/小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護/定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム |
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特色 | ■全国に介護事業を展開している大手のセントケアホールディングスの傘下の会社が行う訪問リハビリです。1999年10月、民間企業初の訪問看護ステーションを横浜の地で開設いたしました。以来、お客様が住み慣れた我が家で、その人らしく、その人なりの幸せのまま、最期までお過ごし頂けるよう、各地にステーションを展開して参りました。(東京都10ステーションを展開) ■同社の入職者のうち9割が訪問看護未経験者になります。教育マニュアルが整っていることはもちろん、現場スタッフも育て方をわかっていますので、未経験でも安心して入社できます。 <1日の流れ> 9:00 MTG/9:30-11:10訪問(2件)/11:30 帰社/13:00-16:40訪問(4件)/17:00 帰社 18:00 退社 |
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643447
セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション三鷹:作業療法士(OT)
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」