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【月収】25.5万円 ～
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩15分）
【年収】350万円 ～ 程度
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩7分）
【年収】360万円 ～ 500万円程度（経験等により変動あり）7年目PT⇒450万円前後
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩6分）
【月収】23.0万円 ～ 27.0万円※月給には職務給1万8500円～2万9000円、資格手当4万円を含む ※経験考慮の上、決定
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩5分）
【月収】28.0万円 ～ 程度※諸手当込
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩2分）
【月収】18.0万円 ～ 22.0万円
京阪本線「寝屋川市駅」（徒歩4分）
急性期治療後から早期離床を目標とし、地域に根ざした病院としての役割を担っております。法人では緩和ケア・在宅ホスピスも実施している病院です。 褥瘡対策チームや、栄養サポートチーム、嚥下チーム、せん妄対策チーム、緩和ケアチームなどへの参加もしています。緩和ケア病棟への介入もおこなっており、患者が何を最も大事にしているか，患者にとっての最高のQOLとは何かを常に考え、サポートしています。急性期病院といえども、在宅復帰率80％の病院であり、退院後のフォローも大切にしています。 現在STは3名在籍しています。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■病院（急性期）での入院、外来リハビリ業務全般 ※接触嚥下が8、9割です。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 給与 |
【モデル時給】1800円〜 |
| 手当 |
通勤手当 規定により支給 |
| 福利厚生 |
託児所（24時間対応）、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■各種加入保険については労働条件によります。 ■24時間託児所あり ■病院専用送迎バス利用可 |
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 川勝町11-6 マップを見る |
| 最寄り駅 |
京阪本線「寝屋川市駅」(徒歩15分) |
| 就業時間 |
就業時間1 0時00分〜0時00分 |
| 就業時間備考 |
■シフト制 ■週2～3日勤務 ※ご希望を考慮の上相談し決定いたします |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ※夏季休暇：6日、初年度有給：10日、最大有給：40日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
■シフト制 ※ご希望を考慮の上相談し決定いたします |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 ■実務経験5年程度の方歓迎 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
| 医療法人協仁会 小松病院 | |
| 所在地 |
本社：大阪府 寝屋川市 川勝町11‐6 |
|---|---|
| 会社概要 |
■病床数：180床（急性期一般病棟86床、障がい者施設等一般病棟40床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア病棟18床） ■診療科目：内科、小児科、循環器内科、消化器内科、呼吸器科、緩和ケア科、健診フォロー内科、リウマチ・膠原病内科、外科、放射線科、リハビリテーション科 【関連施設】 小松病院/クリニックこまつ/健康管理センター/在宅医療室/病児保育つくし/メディケアフィットネス/介護老人保健施設松柏苑/グループホームなごやか/グループホーム第2なごやか/グループホーム第3なごやか/こまつデイサービスセンター/こまつケアプランセンター/訪問看護ステーションこまつ/ |
| 病院情報補足 |
病床数：190、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
【2013年に新築リニューアルオープン★ワークライフバランスの充実が可能です！】 ■寝屋川市の基幹病院として地域医療を支える190床の急性期の病院で、緩和ケア・小児病棟なども保有している総合病院です。年間休日120日以上・病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、ワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です。 「おいしく食べる会」というチームがあり、誤嚥性肺炎予防を法人一丸となっておこなっており、ベテランＳＴを外部アドバイザーとして招いての活動に取り組んでいます。 耳鼻科との連携も濃く、補聴器外来業務も一部スタッフがおこなっていたり、同法人内にある老健施設へのＳＴ配置もおこなっております。 【定着率◎！長く働ける環境です】 ■離職率も8％台・平均勤続年数も9年。30年程働いているスタッフも数名おり、非常に定着率が良い病院です！少しでもスタッフが働きやすい環境を整えようと、日々取り組んでいます。 【充実した緩和ケア】 ■患者様・家族様の以降を最大限叶えたいとの想いの緩和ケアです。大阪でも非常に評判が良く人気の緩和です。 |
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9051212
医療法人協仁会 小松病院 の言語聴覚士
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