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【月収】30.0万円 ～ 32.0万円
東急田園都市線「用賀駅」（徒歩5分）
【月収】38.0万円 ～ 程度
小田急小田原線「成城学園前駅」（徒歩2分）
【月収】30.5万円 ～ 程度 諸手当込
京王線「下高井戸駅」（徒歩2分）
【月収】28.0万円 ～ ※経験年数考慮のうえ、決定します。
東急大井町線「二子玉川駅」（徒歩15分）
【月収】22.6万円 ～ 26.5万円程度
小田急小田原線「経堂駅」（徒歩7分）
【月収】24.2万円 ～ 31.1万円程度（諸手当込み）
京王井の頭線「久我山駅」（徒歩8分）
PT･OTは全体で60名以上所属しており、各スタッフと連携をとりつつ訪問されています！ 研修･教育には力を入れていますので、経験の浅い方や訪問未経験の方も安心の環境です♪ 嬉しい初期給与保障制度あり！入社月から歩合給与を保証しています。頑張りが給与にも還元され、訪問件数によっては年収470万円以上も可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 仕事内容 |
地域にお住まいの利用者様を対象に、医師・看護師・ケアマネージャー等多職種と連携しながらご自宅にお伺いしてリハビリを行っていただきます。未経験の方でも安心して就業いただけるために充実した研修制度を用意しています。 ※電動自転車、原付バイクでの訪問 【業務内容】 ・訪問件数1日 18単位目標：6-8件程度 ・身体機能の評価、関節可動域訓練、筋力増強訓練、ストレッチ、動線確認、立位バランス訓練、歩行訓練（屋内外） 環境設定、福祉用具の選定、生活全般の把握、主治医、看護師、ケアマネージャー等への情報共有、日常生活動作訓練、基本動作訓練など ※紙カルテを使用していますが、今後電子カルテに移行予定です。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】474万円〜程度 【モデル月収】36.5万円〜程度 |
| 給与備考 |
■基本給200,000円 ※歩合給 1,500円／3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス) ※給与モデル36.5万円～に関しては、月訪問100件を想定 【賞与】年2回(6月・12月)基本給2ヶ月分※過去実績・昇給年1回(7月) |
| 手当 |
通勤手当 上限30,000円、その他手当 業務手当：25,000円、家族手当：配偶者及び子 10,000円/月、保育料補助：子一人5,000円 |
| 福利厚生 |
慶弔見舞金制度、育児休暇制度、永年勤続制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
出産祝い給付金、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金(選択制DC)、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、フレックスタイム制度(役職者に適用)、住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携)、研修会費助成制度(年間20,000円助成) |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 梅丘1-23-5 ファインビル2F マップを見る |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」(徒歩1分) |
| 就業時間 |
日勤 8時45分〜17時45分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 |
※完全週休2日制(日曜日+その他1日) ※夏季休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日・有給休暇(入社後6ヶ月～発生) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 ■未経験可 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
株式会社トータルライフケア
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 世田谷区 奥沢3-45-6 |
|---|---|
| 会社概要 |
【企業概要】 ■事業内容 ・訪問看護・リハビリ ・訪問介護 ・MEDICAL FOOT CARE ・居宅介護支援 ・訪問マッサージ ・整骨院・鍼灸院 ・TLC STUDIOUS 学術講習事業 ・TLC AGRI PROJECT |
| 特色 |
代表は理学療法士であり、1997年に当法人を設立。現在は奥沢を拠点に、蒲田・用賀・池尻大橋・新中野・烏山・桜台・杉並・梅丘など、都内9ヶ所、埼玉1ヶ所の計10箇所、訪問看護ステーション（サテライト含む）を展開しています。訪問看護のほかにも、ケアマネジメント事業、福祉用具相談、整骨院など幅広いサービスを運営。さらに、会員数1,700名を超える学術講習会「STUDIOUS」を主催し、職員の知識や技術向上にも積極的に取り組んでいます。 社内では勉強会や委員会活動を通じて外部から各分野の専門家を招き学ぶ機会が多く、在宅医療のスペシャリストを目指せる環境が整っています。特に小児ケア・神経難病に力を入れており、早期介入と情報共有を重要視した「パーキンソン病のための包括的他職種連携システム」という独自の取り組みを行っています。 忘年会や農業体験、BBQ、釣りツアー、ソフトボール大会、アウトドア、ワイン会など、幅広いイベントを企画・開催し、社員同士が楽しめる機会を多く設けています。オンとオフの切り替えがしやすい、メリハリのある職場環境です。また、産休育休取得後もお子さんが小学校6年生まで使っていただける時短制度があり、長期的にご活躍されてる方が多数在籍しています。 |
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9735992
株式会社トータルライフケア トータルライフケア梅丘訪問看護ステーションの作業療法士
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