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| 給与 |
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【モデル月収】27.6万円〜29.4万円基本給：239,855～255,000円＋時間外手当（別途訪問インセンティブ支給） |
| 勤務地 |
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東京都 練馬区 高野台5-19-2 モンシャトー石神井成和303 |
【月収】32.9万円 ～ 程度 ※臨床経験2年以上3年未満モデル
西武池袋線「練馬駅」（徒歩1分）
【月収】38.0万円 ～
西武池袋線「練馬駅」（徒歩3分）
【月収】35.1万円 ～ 程度
西武池袋線「大泉学園駅」（徒歩7分）
【月収】22.6万円 ～ 26.5万円程度
都営大江戸線「光が丘駅」（徒歩7分）
【月収】32.1万円 ～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）
西武池袋線「石神井公園駅」（徒歩3分）
【月収】32.0万円 ～
東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」（徒歩9分）
【法人概要】 DSセルリア株式会社は、訪問看護・デイサービス事業を展開する法人です。東京都練馬区を中心に地域に根差したサービスを提供しながら、大手企業グループならではの安定した経営基盤も兼ね備えています。「かかわるすべての方々の自己実現をサポートする」を理念に掲げ、利用者様だけでなく職員一人ひとりの成長や働きやすさも大切にしている法人です。 【給与条件】 ・入社2年目モデル：月給36.5万円／年収513万円 ・入社5年目モデル：月給40.0万円／年収557万円 ・月給322,180円～339,440円 ・年収468万円～493万円以上 ・賞与年2回（昨年度実績3.2か月） ・訪問インセンティブあり ・家族手当あり 【休み】 ・年間休日108日（＋リフレッシュ休暇最大9日） ・リフレッシュ休暇（年最大9日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※実質117日前後の休日取得が可能な環境です。 【業務内容・魅力点】 ■40分訪問中心で無理なく質の高いリハビリを提供 1日6～7件の訪問を担当し、40分訪問が中心となります。対象疾患は脳血管疾患が約40％、運動器疾患が約20％、廃用症候群などが30～40％と幅広く、要支援から介護度3～4の利用者様まで経験できます。ターミナルケアの利用者様もおり、在宅リハビリ職として必要な総合力を磨ける環境です。訪問件数を詰め込み過ぎず、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるため、「流れ作業のリハビリではなく在宅生活そのものに関われる」というやりがいを感じられます。 ■助け合いが当たり前の温かいチーム文化 現場では子育て世代が多数活躍しており、職種を超えたサポート体制があります。実際にハネムーンで1週間以上の休暇を取得したスタッフがおり、社内ツールを通じて代行スタッフがすぐに決定。その後、その職員は翌月も海外旅行へ行けたというエピソードもあります。管理者自身も必要時には訪問に出る文化があり、「困った時は誰かが支える」という安心感のある職場です。 ■産育休実績38名！長く働き続けやすい環境 約2年間で産休・育休取得実績38名、取得者7名・復職者6名という実績があります。ライフイベントを迎えても働き続けられる風土が浸透しており、育児との両立を考える方にもおすすめです。祝日勤務はありますが、リフレッシュ休暇を組み合わせることで休日数を確保でき、長期休暇も相談しやすい雰囲気があります。「家庭も仕事も諦めたくない」という方が安心してキャリアを築ける環境です。 ■年間最大12万円のスキルアップ手当で成長を後押し 新入社員研修やOJTはもちろん、eラーニング（S-QUE訪問看護）、外部研修参加補助（年間2万円）など教育制度が充実しています。さらに法人指定の研修を年2回受講すると、翌年度から毎月1万円のスキルアップ手当を支給。年間12万円の収入アップにつながります。口腔ケアや接遇研修など在宅現場で実践的に活かせる内容が多く、「学んだ分だけ評価される仕組み」が整っています。 ■高水準給与と充実した福利厚生 入職時の想定年収は468万円～493万円と高水準。さらに賞与3.2か月分、家族手当、退職金制度、医療費償還制度、持株会制度など福利厚生も充実しています。配偶者1万円、子どもには人数に応じて手当が支給されるため、ご家庭を持つ方にも嬉しい制度設計です。訪問リハビリ未経験でも、経験を積みながら年収500万円以上を目指せる環境があります。 ■頑張りがそのまま収入に反映されるインセンティブ制度 月100件以上の訪問からインセンティブを支給しており、入社2年未満は1件1,000円、2年以上は1件1,350円を加算。実際に入社2年目で年収513万円、5年目で557万円の実績があります。1日平均6～7件程度の訪問を継続することで安定して高収入を目指せる仕組みとなっており、「頑張りが評価されている実感を持って働きたい」という方には大きな魅力です。
| 仕事内容 |
【業務内容】 訪問看護事業所からの訪問リハビリ業務です。 ・訪問手段：電動自転車 ・訪問件数：6～7件／日 ・訪問範囲：ステーションより2～3km圏内 ・インセンティブ制度：あり 40分訪問を中心に、脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群・ターミナル利用者様まで幅広く対応します。 要支援から介護度3～4などの自立度の高い利用者さんも多く、軽度からターミナルケアまで在宅リハビリに必要な総合力を身につけられる環境です。 訪問件数は1日6～7件と無理のない設定で、利用者様の生活背景まで踏み込んだ支援が可能。新入職員にはOJTやeラーニング教育を実施し、外部研修補助制度も活用できます。実際に長期休暇取得時もチームで自然にフォローし合う文化があり、「安心して働けるから利用者様ともじっくり向き合える」との声が挙がっています。 ＜年収例＞ ■入社２年目：Aさん：1日平均6件を訪問 月額365,170円 年収513万円 ■入社５年目：Bさん：1日平均7件を訪問 月額400,440円 年収557万円 ・月額（給与）：322,180円～339,440円 内訳：基本給：255,000円～270,000円 資格手当：25,000円 ・見込み残業（20h）：42,180円～44,440円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり ・家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円 ・賞与：年2回（昨年度実績3.2か月分） ・昇給：年1回 ・インセンティブ：100件から1件1,350円 ※入社から2年間は１件1,000円 ・スキルアップ手当：10,000円 ※研修を年２回受講により次年度月10,000円支給 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】27.6万円〜29.4万円基本給：239,855～255,000円＋時間外手当（別途訪問インセンティブ支給） |
| 給与備考 |
基本給 239,855円-255,000円 訪問インセンティブ ※1件1,350円。但し、ひと月85件までは基本給に含まれます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2.00か月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 全額支給（規定あり）、住宅手当 、残業手当 36,145～39,500円（20時間分）、その他手当 家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 第3子5,000円 |
| 手当・福利厚生備考 |
◎退職金：勤続3年以上 ◎制服貸与 ◎就職祝い金制度（正社員100,000円 ／ パートタイム40,000円）※直接応募にて入社半年経過後支給 ◎従業員紹介制度 ◎懇親会補助制度 ◎従業員持株会制度 ◎定期健康診断・予防接種 ◎社宅制度・住宅手当 ◎団体扱い保険制度 ◎セルフ・キャリアドック制度 ◎教育訓練休暇制度 ◎医療費補助制度 |
| 勤務地 |
東京都 練馬区 高野台5-19-2 モンシャトー石神井成和303 マップを見る |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「石神井公園駅」(徒歩9分) |
| 就業時間 |
就業時間1 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります 勤務曜日備考：月火水木金 |
| 休日休暇 |
土曜日、日曜日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：116日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
◎基本土日休み（出勤した場合は代休） ◎有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる ◎リフレッシュ休暇 年最大9日 ※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| DSセルリア株式会社 | |
| 所在地 |
本社：千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17F |
|---|---|
| 会社概要 |
介護保険法に基づく（介護予防）通所介護、（介護予防）訪問看護 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業 各種コンサルティング・共同開発事業 |
| 特色 |
DSセルリア株式会社は、千葉県千葉市を拠点にリハビリ型デイサービス、訪問看護・訪問リハビリ、就労移行支援、就労継続支援B型などの介護・医療・障害福祉サービスを展開する法人です。 「かかわるすべての方々の自己実現をサポートする」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの想いに寄り添った支援を実践しています。 募集されている訪問看護ステーションでは、1日6～7件、40分訪問中心のため利用者様一人ひとりに丁寧なリハビリを提供でき、入職時想定年収468万円以上、賞与3.2か月、訪問インセンティブや家族手当もあり収入面も充実しています。 さらに、産育休実績38名、有給取得や長期休暇の相談がしやすい職場風土が根付いています。 OJTやeラーニング、スキルアップ手当制度など教育面も整っており、訪問未経験から高収入と専門性向上の両立を目指せる環境です。 |
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9769103
DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション 石神井事業所の作業療法士
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