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更新日:2024/08/29 求人番号:530605
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する同社は2010年8月に作業療法士の代表が立ち上げた企業です。2パターンの雇用形態を設けており「実績型」と「固定給コース」の2つがございます。固定給コースはおおよそ1日5~6件の訪問件数で、実績型は1日多く訪問すればするほど、ご自身の給与評価につながるといった査定方法です。ただご自宅にまわり患者さまのリハビリを行うのみでなく経営者視点も持ってほしいということからこのような手法をとっております。150程度のセラピストが現在在籍しており、今後も拡充予定ですので増員に合わせ募集しております。ご興味ある方は詳細お問い合わせください。
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法人概要 | 【事業所】 ■東京リハビリ訪問看護ステーション ■東京リハビリ訪問看護ステーション サテライト小金井 ■東京リハビリ訪問看護ステーションEast ■東京リハビリ訪問看護ステーションEastサテライト台東 ■東京リハビリ訪問看護ステーションEastサテライト日本橋 ■東京リハビリ訪問看護ステーション調布 ■東京リハビリ訪問看護ステーション中野 ■東京リハビリ訪問看護ステーション中野サテライト練馬 ■東京リハビリ訪問看護ステーション中野サテライト杉並 ■東京リハビリ訪問看護ステーション板橋 ■東京リハビリ訪問看護ステーション江戸川 ■東京リハビリ訪問看護ステーションキッズ世田谷 ■東京リハビリ訪問看護ステーション船橋 ■神奈川リハビリ訪問看護ステーションあおば ■子供発達支援ルームおれんじ学園 ■整形外科クリニックおおた訪問看護ステーション城南 |
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病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
特色 | ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。 《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3~4割程度となっております。 《教育体制》 ■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1~3か月ほど 実施されます ■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。(内容:熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等)その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。(内容:皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等) ■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。 各拠点でオンコール対応はあります(月5回以上) |
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530605
株式会社リニエR 株式会社東京リハビリテーションサービス 東京リハビリ訪問看護ステーション江戸川:作業療法士(OT)
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