更新日：2024/07/04 求人番号：660924
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する東京都港区に位置する訪問看護ステーションでのセラピスト求人です。
理学療法士が立ち上げた企業なので現場の声などが反映されやすい風通しの良い職場環境です。デイ・訪問を中心とした事業所を展開しており、地域の皆様に貢献できるよう日々尽力しております。
また、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 施設種別 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・板橋区、練馬区または港区を中心に、ご利用者様のお宅に伺いリハビリ・看護業務を行います。 ・訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加。 ご利用者様やご家族に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ① 訪問経験者：オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最少にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。 ② 未経験者：オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【1日の訪問件数】 4～5件／日 60分／人 ※電動自転車での移動 概ね半径3キロ圏内 ＜ポイント＞ ◆ 年間でのべ3万人の患者様にサービスを提供！今後5年程度で現状の6事業から38事業に拡大予定！ ◆教育体制充実。その後OJTを約半月～1ヶ月実施 同行訪問もあります。 ◆ 適切な報酬制度とインセンティブ制で年収700万円以上も目指せます。毎月訪問76件以降から発生 （1件：60分3,800円） |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 |
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-11-14  |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」（徒歩9分）、ＪＲ山手線「高輪ゲートウェイ駅」（徒歩9分）、京急本線「泉岳寺駅」（徒歩5分）、都営浅草線「泉岳寺駅」（徒歩5分）、都営浅草線「大門(東京)駅」（徒歩9分）、都営大江戸線「大門(東京)駅」（徒歩9分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】31.0万円～ 程度 諸手当込 【モデル年収】370万円～ 程度 諸手当込 |
| 給与備考 | ※基本給：310,000円～+インセンティブ ※インセンティブ：毎月訪問76件以降から発生 （1件あたりの訪問時間）60分3,800円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ分を賞与として支給） ※初年度合計年収モデル4,540,800円／2年目合計年収モデル4,814,400円 |
| 手当 | 通勤手当 上限20,000円／月 ※6ヶ月分の定期代料金を1ヶ月ごとに分割して支払うこととする。原則2km圏内に関しては支給なし |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■健康診断医療機関と提携、転居が必要な方のアパート等については提携業者を紹介 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■ユニフォーム貸与、電動自転車貸与、iPad貸与 ■産休・育休支援制度あり（3年間適応可能） ■全国の保養所・ホテルなどの宿泊、アミューズメントパーク・観光地割引など ■3年継続勤務の度に報奨金あり ■社内研修及び提携している外部機関への研修制度あり ■228単位以降のインセンティブ発生金額 1単位 1,233 円 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※勤務地により若干異なる、時短勤務等相談可能 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 | 完全週休2日制(土・日か日・月) ※月休みは入社時に決定 ※年末年始休暇：12/29～1/3 |
本社：東京都 板橋区 仲町38-3 コープエンリッチ1F
| 法人概要 | 【提供サービス】 ■デイサービス/リハビリセンター、ボディケア＆メイク/スポーツリハビリ、訪問事業 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
| 特色 | 【企業理念】 1.クライアントそれぞれに必要な運動発達、健康管理並びに身体機能の維持改善を目的とし、医学根拠に基づいたサービスを実現する。 2.常に最新の医学的知見を持ち、障害予防、機能回復、健康増進、ならびに健康寿命の延伸を図る。 3.最高峰の身体機能の維持改善プログラムをプロフェッショナルとして考案、実施する。 4.クライアントのパーソナリティーを尊重し、希望するライフスタイルを実現するためのサービスを行い、生活を豊かにする。 5.企業活動としての健康教育を通じて、クライアントに対するヘルスプロモーションを目指す。 利用者様が望む『やりたい』を『できる』に変えることを一番大切にする医療専門職の集団です。 足りないものを補うだけの、単に専門技術を提供するだけではありません。 充実感や、楽しむ心といった目に見えないものを大事にし、お一人お一人にあったプランで、より良くなるためのお手伝いを致します。 |
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