勤務地 |
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東京都 世田谷区 野毛2丁目30-10 |
病棟のリハチームをまとめ采配していただきます 臨床のみではなく、後進の育成や病棟等との連携が円滑に進むよう広い視野を持ち、周囲との調和のできる人材を目指していただきます。 病院の管理職としてのキャリア以外にも、海外事業をはじめとする新規事業や、訪問看護部門の所長職、本部の人事職など、多彩なキャリアパスがあり、手を挙げることでチャレンジできる環境となっております。一病院への転職でなく、ぜひグループへの転職ととらえ、キャリア形成につなげていただければと思います!
仕事内容 |
今回は、すでに在籍している管理職にプラスして、新たに外部から管理職を採用することで、 新たな発想や観点を取り入れ、リハビリチームの組織強化を叶えることで、より良いリハビリを患者様に提供するための採用となります。 病棟のリハチームをまとめる存在として以下業務に従事いただきます。 ・病棟のリハ実績管理、スタッフ勤務表作成、必要物品の提案と購買、院内情報共有の最適化 ・各病棟チーム別に行うリハビリの質向上に寄与する提案、上長とのすりあわせ実施 ・リハ責任窓口としてのご家族等への対応 ・後進育成全般(プリセプター任命、スタッフOJT、実習生指導など) ・学会発表、リハリーダー会議、病棟チーム会議参加 ・リハビリ業務(9-12単位) |
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雇用形態 |
正社員 |
手当 |
通勤手当 、皆勤手当 、その他手当 職能手当 |
福利厚生 |
その他制度 |
手当・福利厚生備考 |
■退職金:勤続3年以上■職員食堂(管理栄養士監修)完備 ■福利厚生サービス■契約保養所利用補助(会員制ホテルエクシブ) ■無料託児所完備(24時間)利用対象:3歳年度末まで ■資格取得支援 PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など |
勤務地 |
東京都 世田谷区 野毛2丁目30-10 マップを見る |
最寄り駅 |
東急大井町線「二子玉川駅」(徒歩15分)、東急田園都市線「二子玉川駅」(徒歩15分) |
就業時間 |
8時30分〜17時00分(休憩60分) |
休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:110日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:3日 |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士免許 ・広い視野を持ち、調和を図れる方 ・全体を巻き込んだ提案ができる方 ・業務効率化の意識が高い方 |
施設種別 |
回復期病院 |
医療法人平成博愛会 世田谷記念病院 | |
所在地 |
本社:東京都 世田谷区 野毛2丁目30-10 |
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会社概要 |
【病院概要】 ■設立年月:2012年4月2日 ■病床数:200床(医療療養病床 105床、回復期リハビリテーション病床 95床) ■診療科目:内科/整形外科/リハビリテーション科 |
病院情報補足 |
病床数:146(回復期リハ97床/地域包括ケア39床)、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 |
2012年4月にオープンした回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する146床のケアミックス病院です。 「絶対に見捨てない。」を理念に、多職種のスタッフが連携して、患者様・ご家族の立場に立った親切・安全な専門医療を提供しています。 PostAcuteCare(急性期後の治療)を専門的に行う一方、後方支援病院として在宅医療のサポートを行い、また訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションによる退院後のサポートにも力を入れるなど、一貫したリハビリテーションにより地域医療を支えています。 《おすすめポイント》 ◆日勤常勤でご家庭との両立が可能!子育て中のスタッフが活躍しています。 ◆病院から徒歩3分程の場所に寮があり、実費2万円ほどで利用可能です! ◆24時間託児所を無料で利用可能!病院から徒歩3分でとても便利です。 |
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医療法人平成博愛会 世田谷記念病院 の作業療法士
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