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更新日：2022/12/27 求人番号：9730978
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する病棟のリハチームをまとめ采配していただきます
臨床のみではなく、後進の育成や病棟等との連携が円滑に進むよう広い視野を持ち、周囲との調和のできる人材を目指していただきます。
病院の管理職としてのキャリア以外にも、海外事業をはじめとする新規事業や、訪問看護部門の所長職、本部の人事職など、多彩なキャリアパスがあり、手を挙げることでチャレンジできる環境となっております。一病院への転職でなく、ぜひグループへの転職ととらえ、キャリア形成につなげていただければと思います！
| 施設種別 | 回復期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
今回は、すでに在籍している管理職にプラスして、新たに外部から管理職を採用することで、 新たな発想や観点を取り入れ、リハビリチームの組織強化を叶えることで、より良いリハビリを患者様に提供するための採用となります。 病棟のリハチームをまとめる存在として以下業務に従事いただきます。 ・病棟のリハ実績管理、スタッフ勤務表作成、必要物品の提案と購買、院内情報共有の最適化 ・各病棟チーム別に行うリハビリの質向上に寄与する提案、上長とのすりあわせ実施 ・リハ責任窓口としてのご家族等への対応 ・後進育成全般（プリセプター任命、スタッフOJT、実習生指導など） ・学会発表、リハリーダー会議、病棟チーム会議参加 ・リハビリ業務（9-12単位） |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 ・広い視野を持ち、調和を図れる方 ・全体を巻き込んだ提案ができる方 ・業務効率化の意識が高い方 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 野毛2丁目30-10  |
| 最寄り駅 | 東急大井町線「二子玉川駅」（徒歩15分）、東急田園都市線「二子玉川駅」（徒歩15分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 手当 | 通勤手当、皆勤手当、その他手当 職能手当 |
| 福利厚生 | 退職金、その他制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金：勤続３年以上■職員食堂（管理栄養士監修）完備 ■福利厚生サービス■契約保養所利用補助（会員制ホテルエクシブ） ■無料託児所完備（24時間）利用対象：3歳年度末まで ■資格取得支援 PT・OT・ST協会の認定・専門資格、心リハ指導士、呼吸療法士など |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時30分～17時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：3日 |
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本社：東京都 世田谷区 野毛2丁目30-10
| 法人概要 | 【病院概要】 ■設立年月：2012年4月2日 ■病床数：200床(医療療養病床 105床、回復期リハビリテーション病床 95床) ■診療科目：内科／整形外科／リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：146（回復期リハ97床／地域包括ケア39床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 2012年4月にオープンした回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する146床のケアミックス病院です。 「絶対に見捨てない。」を理念に、多職種のスタッフが連携して、患者様・ご家族の立場に立った親切・安全な専門医療を提供しています。 PostAcuteCare（急性期後の治療）を専門的に行う一方、後方支援病院として在宅医療のサポートを行い、また訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションによる退院後のサポートにも力を入れるなど、一貫したリハビリテーションにより地域医療を支えています。 《おすすめポイント》 ◆日勤常勤でご家庭との両立が可能！子育て中のスタッフが活躍しています。 ◆病院から徒歩3分程の場所に寮があり、実費2万円ほどで利用可能です！ ◆24時間託児所を無料で利用可能！病院から徒歩3分でとても便利です。 |
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9730978
医療法人平成博愛会 世田谷記念病院：作業療法士（OT）
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