兵庫県の臨床工学技士公開求人・転職・募集情報一覧

兵庫県の臨床工学技士の求人・転職傾向

兵庫県で臨床工学技士として働いている方の平均年収は395.1万円で、全国平均の423.4万円と比較するとやや低い状況です（ただし、年収データは臨床工学技士を含めた「その他の保健医療従事者」の統計値です）。また、兵庫県における臨床工学技士の求人賃金（月額）は、21.9万～29.5万円となっています。
臨床工学技士の有効求人倍率は、全国平均が1.12倍なのに対して兵庫県は1.06倍。こちらもやや低い傾向にあります。一方で、兵庫県には病院が347施設、クリニックが4,567施設あり、臨床工学技士として働ける施設が豊富です。一つひとつの求人をしっかりチェックして、希望に合った求人を探してみてください。
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※各種数字情報は2022年9月 マイナビ調べによる

兵庫県の臨床工学技士求人は71件あります。（2024年12月12日更新）
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兵庫県の臨床工学技士求人では以下のような条件が人気です。
・土日祝休　・積極採用中　・残業少なめ　・正社員(正職員) 　・病院　・クリニック　・介護福祉施設　・訪問リハビリ(在宅医療)

他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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    • 【兵庫県】臨床工学技士の求人情報｜活躍の場が多いエリアも徹底解説 【兵庫県】
    臨床工学技士の求人情報｜活躍の場が多いエリアも徹底解説<

    兵庫県は南北に広く、北と南で街の雰囲気が大きく異なります。そのため、臨床工学技士の求人を探す際は、エリアごとの求人数の差や募集される仕事内容の違いを考慮することが必要です。

    今回は、兵庫県における臨床工学技士求人の特徴や、活躍できるエリアについて紹介します。兵庫県で臨床工学技士になりたいと考えている人は、参考にしてください。

    1. 兵庫県における臨床工学技士求人の特徴

    兵庫県で臨床工学技士の資格や経験を活かすことができる職場は、主に病院や透析クリニックなどの診療所です。求人情報は透析業務が多く、また心臓カテーテルや人工心肺など手術室業務をメインとする求人情報もあります。

    兵庫県における求人情報の多くで共通するメリットは、主に以下のものとなります。

    • ・フルタイム、パート、アルバイト求人あり
      ・託児所など家庭と両立しやすい環境
      ・勤務時間もプライベート重視
      ・福利厚生が充実
      ・通勤しやすい

    兵庫県は神戸市や姫路市に代表されるような大都市が多く存在し、そのような場所では求人も多く、正社員やアルバイトなど多様な勤務形態での募集が見られます。

    敷地内や病院内に託児所・保育所を併設している病院が多いことも特徴です。勤務時間は17時前後に終業となる場合が多く、必ずしも日直・オンコール対応を務める必要はありません。県全体で医療従事者の就業環境を改善する動きがあるため、各医療施設もプライベートと仕事を両立できるよう配慮しています。

    観光地として各エリアで公共交通機関が発展しているため、通勤もしやすい環境です。
    また、福利厚生も充実しており、退職金や住宅手当に加え交通費支給を行っている病院も珍しくありません。勤務形態の豊富さや通勤方法の利便性に長けているため、兵庫県はワークライフバランスを重視する人に最適な地域です。

    1-1. 臨床工学技士が活躍できる医療機関は兵庫県にどのくらいある？

    兵庫県には多くの病院や診療所があります。以下に兵庫県の施設数を表にまとめました。

    施設形態 施設数
    病院 351
    一般クリニック 5,056

    （出典：厚生労働省「医療施設動態調査（平成30年3月末概数）」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/iryosd/m18/dl/is1803_01.pdf）

    兵庫県では、県全体の有効求人倍率が増加傾向にあります。兵庫県発表の資料によると、医療・福祉全体の新規求人数はここ数年で9,000件台前後を推移しており、平成30年時には前年比10％程度の増加率でした。

    これらの情報から、兵庫県における臨床工学技士の求人数は多いと言えますが、人口10万人あたりの病院数で見ると、全国平均をわずかに下回っています。
    そのため、兵庫県で臨床工学技士として働くためには、気になる求人の枠が埋まってしまう前に応募する必要があります。

    さらに、医療機器メーカーにおける営業職のように、一般企業でも資格保持者の需要があるため健診センター職員や治験コーディネーターなど、他にも多くの選択肢から選ぶことができます。

    2. 【兵庫県】臨床工学技士の平均給与

    臨床工学技士の平均給与は、経験年数や業務経験により幅も大きいため正確な数字を出すことが難しいですが、一般的に300～450万円となっています。

    次に兵庫県と全国を比較するため、兵庫県の最低賃金と県内における臨床工学技士の平均年収を記載します。

    兵庫県の最低賃金 時給899円（2019年10月1日より）
    8時間勤務の月20日出勤で年収約173万円
    県内臨床工学技士の平均年収 約280万円（手当含むと約316万円）

    （出典：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」
    https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/）

    透析や手術室業務などの手当を含めると、年収は約316万円です。臨床工学技士の全国平均と比較した場合、若干低いように見えますが、こちらはあくまで基本給と各手当の合計金額です。
    年間約80万円の賞与を加えると、県内における平均年収は全国平均と同水準の金額となります。

    3. 【兵庫県】臨床工学技士の求人が多いエリア

    兵庫県で臨床工学技士の求人情報を探す際は、求人数の多いエリアを中心に探すことをおすすめします。求人によって基本給や各手当は異なるため、特定のエリアにこだわりがなければ、1件でも多く求人情報があるエリアを中心に探しましょう。
    兵庫県内でも特に求人情報が多い市は、以下の4都市です。

    兵庫県内で求人情報が多い市
    神戸市
    尼崎市
    伊丹市
    姫路市

    神戸市は各区で病院・診療所の他に治験コーディネーターとしての求人もあり、求人情報全体の大半を占めています。
    また、県全域の特徴としては、兵庫県南部に求人情報が多い傾向にあります。その理由は、主となる交通機関（各鉄道会社）が南部に集中しており、人口も南部に集まりやすいためです。

    神戸市以外のエリアでも、病院や診療所を中心に求人が多く見つかります。求められる業務は透析関連が多く、同じ職場で常勤・非常勤の両方を同時募集している場合も少なくありません。

    給与に関しては、神戸市内外で大きな差は見られず、同程度の水準となっています。求人は早めになくなってしまうことも考えられるため、転職サイトを常に確認するようにしましょう。

    まとめ

    今回は、兵庫県における臨床工学技士求人の特徴や平均給与、求人が多いエリアについて解説しました。

    兵庫県ではワークライフバランスを重視する環境も多く、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境が整っています。全体的に求人数も多いため、選択肢が多い点が大きな特徴です。

    兵庫県で臨床工学技士として働きたい方は、積極的に求人へ応募するようにしましょう。

    ※当記事は2019年9月現在の情報を基に作成しています